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4 tours d'entretien pour un high level role et silence radio
raduro19
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raduro19
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11 août 2009
Hello
Votre avis m'interesse . J'ai fait 4 tours d'entretien pour un poste de trés haut niveau . J'ai vu que des C-Level et pour finir le chef des chefs. Le dernier entretien fut avec la RH locale mais depuis silence radio. Elle m'avait demandé c'etait quoi le break au niveau salaire et m'avait aussi dit que ça pouvait coincer à cause de ça.
Depusi cet entretien le 8 avril plus rien. Je rappelle que j'ai vu en tout 8 personnes que des chefs et tout c'etait bien passé.
J'ai maintefois dis que je ne cherchai pas un job mais une réelle opportunité car j'etais penard là où j'etais.
L'opportunité qu'ils proposent est top pour moi mais ma situation d'indep est plus lucrative.
Dois-je les relancer pour montrer mon interêt encore ou attendre qu'ils reviennent vers moi?
Merci
Votre avis m'interesse . J'ai fait 4 tours d'entretien pour un poste de trés haut niveau . J'ai vu que des C-Level et pour finir le chef des chefs. Le dernier entretien fut avec la RH locale mais depuis silence radio. Elle m'avait demandé c'etait quoi le break au niveau salaire et m'avait aussi dit que ça pouvait coincer à cause de ça.
Depusi cet entretien le 8 avril plus rien. Je rappelle que j'ai vu en tout 8 personnes que des chefs et tout c'etait bien passé.
J'ai maintefois dis que je ne cherchai pas un job mais une réelle opportunité car j'etais penard là où j'etais.
L'opportunité qu'ils proposent est top pour moi mais ma situation d'indep est plus lucrative.
Dois-je les relancer pour montrer mon interêt encore ou attendre qu'ils reviennent vers moi?
Merci
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Tu peux légitimement revenir aux nouvelles, c'est même un peu tard (1 semaine - 10 jours max, normalement), sauf si on t'avait dit explicitement que ça serait très long...
(une autre possibilité, c'est qu'on voulait te pomper un max d'info sur un projet sur lequel tu travailles ou as travaillé 🤣 )calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009non rien de tout ceci c'est un poste en CDIdans une trés grosse boîte étrangére avec filiale en france. Les chefs operationnels étaient tous OK y en a un qui a tiqué sur le salaire te la RH aussi. et e je crois que ça bloque à cause de ça. -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007perso j'aurai relancé au bout de 2 jours sans nouvelle 😃EURL / IS depuis 2008 -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009je vois mais là les salaires étaient élevés et il fallait être trés pro. -
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Le pus probable : ils cherchent encore et te garde en option.
Rappelle les, ça fait 2 semaines !Gérant maj. EURL IS clot 30/09 -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009oui je viens de recontacter par mail les operationnels pas la RH et manque d epot je me suis trompé sur le mail d'un des chefs (retour d'expe mail) bravo pour moi.
La RH devait me recontacter mais là rien. Je sais que je suis trop chér mais bon ma factu d'indep me va bien et j'ai pas envie de laisser tomber pour un salaire trop petit. -
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Pour se mettre en valeur et argumenter si besoin est, rien ne vaut le téléphone. Le mail, c'est ... presque défaitiste. 😉 Allez, courage !raduro19 a écrit : oui je viens de recontacter par mailEx-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
+1 dans ce cas là....Tcharli a écrit : rien ne vaut le téléphonecalculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012Vu le délai ça doit être sans doute grillé. Si d'ici une semaine vous n'avez pas de réponse, faites leur un mail pour leur dire que finalement le poste ne vous intéresse plus. Ca sert à rien mais au moins ça soulage 🤣 .
Purée 4 entretiens pour un poste, et on vous dit ni oui ni merde à la fin, ça devient dingue. -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007c'est un poste de salarié...
je ne sais même pas pourquoi on lui répond 😛 😉EURL / IS depuis 2008 -
vdaxeis
Nombre de posts : 579Nombre de likes : 24Inscrit : 23 février 2010
pour des postes CDI, 4 entretiens et un timing assez lent n'est pas du tout exceptionnel, surtout si le poste est un poste à responsabilité avec rémunération importantePaul92 a écrit : Purée 4 entretiens pour un poste, et on vous dit ni oui ni merde à la fin, ça devient dingue.
Sur la relance, Raduro a tout à fait intéret à relancer par téléphone régulièrement pour démontrer sa motivation.
Rien ne lui empêche de formuler le souhait d'avoir une réponse définitive avant le dd/mm/yy, sous peine de ne plus donner suite. -
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008Pour les pousser à la décision, il faut peut être leur dire que tu as d'autres opportunités et que celle là t’intéresse plus que les autres.
Parceque si tu t'y vas en disant que t'es pas pressé, que tu préfère resté indep, ils vont eux aussi ne pas se presser et faire le tour du marché pour voir s'il ne trouve pas quelqu'un de moins chère que toi. -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009ubik_2008
je crois que ton analyse est la juste. J'ai fait l'erreur au départ de dire que je cherche pas .
Je peux les appeller et dire au fait tel cabinet m'a démarché et je usis en process depuis 2 semaines et ça s'accélére de leur côté. Deux possibilités soit ils jouent le jeu soient ils se disent que c'est du bluff ou que je suis entrain d'être "viré" par mon client actuel et je veux coûte que coûte conclure avec eux? vous avez le même avis que moi? est ce que ça peut marcher?
Thanks -
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012Tu devrais bien savoir tout ça en tant que futur haut salaire 8)Gérant maj. EURL IS clot 30/09 -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009
Sans dec! je suis ici pour demander l'avis de collègues indep .Le salaire est peut être elevé pour un CDI mais en indep je gagne beaucoup plus.jmolive a écrit : Tu devrais bien savoir tout ça en tant que futur haut salaire 8)
D'ailleurs je les ai eu au tel et c'est bien lme salaire qui bloque.
pour retomber sur mes pattes je voulais un fixe à prés de 6 fois le SMIC et un variable de 30%.
Ils me disent qu'ils m'ont pas rappelél parce qu'il y avait une trés grande diff sur mes prétentions et leur package. Pour eux c'est max 4 fois le SMIC et un variable non garanti entre 0 et 30% plus un intéressement non garanti aussi.
Je suis perdu je me dis qu'il n y a pas que le salaire mais bon j'ai besoin de votre aide à tous donnez moi vos avis please.
Thanks -
AJS Consulting
Nombre de posts : 146Nombre de likes : 0Inscrit : 26 octobre 2020
Tu laisse tomberraduro19 a écrit : J'ai maintefois dis que je ne cherchai pas un job mais une réelle opportunité car j'etais penard là où j'etais.
L'opportunité qu'ils proposent est top pour moi mais ma situation d'indep est plus lucrative.
Si tu es bien maintenant, que tu cherche une opportunité et qu'ils ne sont pas prêts à te la donner, tu fais un silence radio, et s'ils te rappellent un jour tu leur demande s'ils sont prêts pour ta demande 😃 -
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012raduro19 a écrit : Sans dec! je suis ici pour demander l'avis de collègues indep .Le salaire est peut être elevé pour un CDI mais en indep je gagne beaucoup plus.
D'ailleurs je les ai eu au tel et c'est bien lme salaire qui bloque.
On le saura, ça fait 5 fois que vous le dites.
C'est ça que vous appelez un gros salaire ? C'est vraiment la crise alors.raduro19 a écrit : pour retomber sur mes pattes je voulais un fixe à prés de 6 fois le SMIC et un variable de 30%.
Mon avis est que si vous vous sentez perdu et avez besoin d'aide face à ce genre de décision relativement basique (le job avec le package annoncé vous intéresse ou pas, réponse oui/non), vous ne valez même pas le salaire qu'on vous propose. Qui dit haut salaire dit hautes responsabilités, autonomie, sang froid et fermeté face aux décisions à prendre.raduro19 a écrit : Je suis perdu je me dis qu'il n y a pas que le salaire mais bon j'ai besoin de votre aide à tous donnez moi vos avis please.
Thanks
Donc acceptez leur offre, vous faites une bonne affaire. -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009Kzg
Restons corrects pourquoi
je ne mérite pas le salaire
Tantôt tu dis que c'est pas
un gros salaire tantôt tu dis que gros salaire rime avec fermeté.
Je souhaite seulement partager avec humilité mon expérience. Je te rassure je suis très ferme mais humble aussi. -
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012
Donc en gros si vous n'aviez pas appelé ils n'auraient jamais donné de nouvelle alors que c'est grillé. Au fait vous passez par un cabinet de recrutement ou pas?raduro19 a écrit :
Sans dec! je suis ici pour demander l'avis de collègues indep .Le salaire est peut être elevé pour un CDI mais en indep je gagne beaucoup plus.jmolive a écrit : Tu devrais bien savoir tout ça en tant que futur haut salaire 8)
D'ailleurs je les ai eu au tel et c'est bien lme salaire qui bloque.
pour retomber sur mes pattes je voulais un fixe à prés de 6 fois le SMIC et un variable de 30%.
Ils me disent qu'ils m'ont pas rappelél parce qu'il y avait une trés grande diff sur mes prétentions et leur package. Pour eux c'est max 4 fois le SMIC et un variable non garanti entre 0 et 30% plus un intéressement non garanti aussi.
Je suis perdu je me dis qu'il n y a pas que le salaire mais bon j'ai besoin de votre aide à tous donnez moi vos avis please.
Thanks -
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012
A 3 Smic on est dans les 10% des salariés les mieux payés, à 6 Smic on doit être dans les 2% (et encore ...) donc oui factuellement c'est un haut salaire. Et effectivement avec la crise, même à 4 Smic "seulement" un recruteur s'attend à monts et merveilles. Faut pas se leurrer, quand une boîte qui ne vous connait pas vous propose un recrutement en Cdi bien payé à leurs yeux par les temps qui courent, y a souvent un piège.kzg a écrit :raduro19 a écrit : Sans dec! je suis ici pour demander l'avis de collègues indep .Le salaire est peut être elevé pour un CDI mais en indep je gagne beaucoup plus.
D'ailleurs je les ai eu au tel et c'est bien lme salaire qui bloque.
On le saura, ça fait 5 fois que vous le dites.
C'est ça que vous appelez un gros salaire ? C'est vraiment la crise alors.raduro19 a écrit : pour retomber sur mes pattes je voulais un fixe à prés de 6 fois le SMIC et un variable de 30%.
Mon avis est que si vous vous sentez perdu et avez besoin d'aide face à ce genre de décision relativement basique (le job avec le package annoncé vous intéresse ou pas, réponse oui/non), vous ne valez même pas le salaire qu'on vous propose. Qui dit haut salaire dit hautes responsabilités, autonomie, sang froid et fermeté face aux décisions à prendre.raduro19 a écrit : Je suis perdu je me dis qu'il n y a pas que le salaire mais bon j'ai besoin de votre aide à tous donnez moi vos avis please.
Thanks
Donc acceptez leur offre, vous faites une bonne affaire. -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009Je suis assez curieux sur la nature du piége. Quel peut-il être ? arrêter la période d'essai il sseront pas les 1ers je crois.
C'est vrai que quitter une situation connue pour une nouvelles zone d'inconfort même transitoire c'est assez risqué.
Mais bon je me dis indep à un certain âge on doit aussi envisager de quitter le monde de l'independance . -
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Pourquoi?
Pour la sécurité de l'emploi? C'est un rêve, surtout à un poste "high level". Si ils veulent vous virer, ils vous vireront sans aucun problème.
Et même si je suis encore jeune, et pas confronté au problème, je pense qu'il n'y a aucune raison de laisser tomber l'indépendance juste pour une question d'âge.
Personnellement, dans votre situation je reste sur mon poste d'indép, vu qu'il me plait et est plus lucratif. -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007en fait, vous voulez le beurre et l'argent du beurre non ?
soit vous voulez le poste, et acceptez de baisser votre revenu annuel, soit vous continuez en freelance pour l'argent ...
tout le monde sait que pour faire freelance => CDI, il faut faire des sacrifices, sinon ça serait trop facile ...EURL / IS depuis 2008 -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009Je suis tout à fait Ok. Il faut des sacrifices et justement il faut une décôte acceptable qui ne ruine pas le niveau de vie actuel. -
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012
C'est simple, la logique de cette embauche est purement financière. Ce genre de places est très cher, et croyez bien qu'ils le savent parfaitement. S'ils appâtent avec un CDI chez un client final, c'est sans doute qu'ils ont besoin d'un Capitaine Flam.raduro19 a écrit : Je suis assez curieux sur la nature du piége. Quel peut-il être ? arrêter la période d'essai il sseront pas les 1ers je crois.
C'est vrai que quitter une situation connue pour une nouvelles zone d'inconfort même transitoire c'est assez risqué.
Mais bon je me dis indep à un certain âge on doit aussi envisager de quitter le monde de l'independance .
Donc pour eux entre prendre un consultant d'un grand cabinet qui va tourner dans les 1000€/j, et une embauche à 60K€+quelques primes, le choix est très rentable. Par contre si de votre côté le calcul c'était moins de revenus, mais en échange un CDI et une place peinarde, attention tout de même à ne pas se méprendre. -
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Mais vous seul pouvez déterminer la décôte acceptable. Cela dépend de votre situation personnelle, de votre aversion au risque etc. En résumé on ne peut pas vous aider. Chacun aura son propre avis, et chacun aura raison car il n'y a pas 1 bonne réponse, chacun a la sienne.raduro19 a écrit : Je suis tout à fait Ok. Il faut des sacrifices et justement il faut une décôte acceptable qui ne ruine pas le niveau de vie actuel. -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009Pouc conclure je leur ai demandé mon minimum . Ils n'ont pas voulu s'aligner et donc je reste sur ma mission actuelle.
Clôture du topic -
Paul92
Nombre de posts : 1755Nombre de likes : 333Inscrit : 1 avril 2012Clôture certes, mais on pourra tout de même se dire "tout ça pour ça". Franchement quel intérêt y avait-il à faire 4 entretiens, sans doute étalés sur de nombreuses semaines, alors que ce "malentendu" sur le salaire aurait pu être levé dès le début? 😕 -
raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009J'avoue que je n'ai pas compris leur truc. Depuis le 1er entretien je l'ai dit . Pour moi c'est une fin heureuse je préfére pour l'instant rester avec ma situation actuelle. Qui sait une autre opportunité se présentera peut-être -):