Forum
Aide ACCRE (2)
Bonsoir
Je suis salarié paysagiste en CDI. J'ai un projet de reprise d'entreprise.
Je vais bientôt procéder à une rupture conventionnelle de mon CDI afin de prétendre aux aides pole emploi pour la reprise d'entreprise "ACCRE".
On m'a informé que j'aurais des jours de carence avant de percevoir les indemnités chômage (lors d'une rupture conventionnelle)
Faut il attendre la fin des jours de carence pour prétendre à l'ACCRE ou alors peut-on prétendre à l'Accre dès que la rupture conventionnel est homologué, validé ?
Merci d'avance
Emeric
Je suis salarié paysagiste en CDI. J'ai un projet de reprise d'entreprise.
Je vais bientôt procéder à une rupture conventionnelle de mon CDI afin de prétendre aux aides pole emploi pour la reprise d'entreprise "ACCRE".
On m'a informé que j'aurais des jours de carence avant de percevoir les indemnités chômage (lors d'une rupture conventionnelle)
Faut il attendre la fin des jours de carence pour prétendre à l'ACCRE ou alors peut-on prétendre à l'Accre dès que la rupture conventionnel est homologué, validé ?
Merci d'avance
Emeric
- Les jours de carence n'ont aucun effet sur ton statut. Tu es chomeur indemnisé dès ton inscription à Pole Emploi, donc tu demandes l'ACCRE immédiatement après.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
- Et l'ACCRE n'est pas une aide Pole Emploi, c'est une exonération partielle des cotisations sociales, mais il est vrai que lorsque l'urssaf te l'aura accordée tu pourras prétendre aux aides PE pour les créateurs que sont l'ARCE ou ARE.
