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Alone
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Alone
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1 août 2009
Bonjour à tous.
Salarié, consultant en AMOA non spécialisé dans un domaine, je suis en fin de CDD non reconduisible.
J'ai 48 ans. Mon employeur me propose une mission, qui m'intéresse, qui serait un mi-temps de septembre à décembre puis passerait sur un plein temps sur une période d'un an minimum.
J'estime mon CA entre le 01/09/09 au 31/12/10 entre 88 KE et 100 KE
Il me propose de passer indépendant. Qu'en pensez-vous ?
Quel statut ?
Est-ce que je garde mes droits Assedic ?
Quelle sera ma rémunération nette avant impôts ?
Toutes charges comprises, incluant une cotisation complémentaire me garantissant une retraite équivalente à un statut de salarié et impôts, est-ce plus intéressant financièrement ?
Si on se donne la peine de chercher, comment est le marché ?
Quels sont vos conseils et recommandations basés sur vos expériences ?
Merci pour vos réponses et bonne vacances à ceux qui partent.
Codialement.
Alone.
Salarié, consultant en AMOA non spécialisé dans un domaine, je suis en fin de CDD non reconduisible.
J'ai 48 ans. Mon employeur me propose une mission, qui m'intéresse, qui serait un mi-temps de septembre à décembre puis passerait sur un plein temps sur une période d'un an minimum.
J'estime mon CA entre le 01/09/09 au 31/12/10 entre 88 KE et 100 KE
Il me propose de passer indépendant. Qu'en pensez-vous ?
Quel statut ?
Est-ce que je garde mes droits Assedic ?
Quelle sera ma rémunération nette avant impôts ?
Toutes charges comprises, incluant une cotisation complémentaire me garantissant une retraite équivalente à un statut de salarié et impôts, est-ce plus intéressant financièrement ?
Si on se donne la peine de chercher, comment est le marché ?
Quels sont vos conseils et recommandations basés sur vos expériences ?
Merci pour vos réponses et bonne vacances à ceux qui partent.
Codialement.
Alone.
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008
EI BNC ou EURL si tu le sens sur le long terme...Alone a écrit : Il me propose de passer indépendant. Qu'en pensez-vous ?
Quel statut ?
Oui, sur 3 ans (je crois)Est-ce que je garde mes droits Assedic ?
Environ 75% du brut, cad entre 66 et 75kE sur la période (en fait un peu plus, car les cotisations des deux premières années sont appelées sur une base forfaitaire, et ensuite ne sont pas entièrement régularisées).Quelle sera ma rémunération nette avant impôts ?
Par rapport à quoi? Quel est ton salaire actuel? Sur le CA envisagé, y a-t-il des frais remboursés en plus?Toutes charges comprises, incluant une cotisation complémentaire me garantissant une retraite équivalente à un statut de salarié et impôts, est-ce plus intéressant financièrement ?
Ta retraite sera faite de deux parties : la part acquise comme salarié et celle acquise comme indépendant.
Ca dépend de ton domain. Tu peux te faire une idée en regardant sur ce site les missions proposées et la base de tarif.Si on se donne la peine de chercher, comment est le marché ?
Prendre l'offre que l'on te fait. A ton age, c'est plus difficile de démarrer comme freelance. Et, d'expérience, il est (beaucoup) plus facile ensuite de changer quand on est déja en poste quelque part que quand on est sans mission. Les recruteurs préfèrent débaucher quelqu'un plutot que de donner une chance à quelqu'un qui n'a jamais fait ses preuves.Quels sont vos conseils et recommandations basés sur vos expériences ?
Bon courage.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Utilisateur supprimé
Cet avis n'engage que moi mais c'est toujours une bonne chose de passer indépendant ;)Alone a écrit : Bonjour à tous.
Salarié, consultant en AMOA non spécialisé dans un domaine, je suis en fin de CDD non reconduisible.
J'ai 48 ans. Mon employeur me propose une mission, qui m'intéresse, qui serait un mi-temps de septembre à décembre puis passerait sur un plein temps sur une période d'un an minimum.
J'estime mon CA entre le 01/09/09 au 31/12/10 entre 88 KE et 100 KE
Il me propose de passer indépendant. Qu'en pensez-vous ?
Vu le CA, plutot une EURL option IS. Ca reste très facile à créer par rapport à une EI et permet en autre de lisser tes revenus et de provisionner.Alone a écrit : Quel statut ?
Pendant 3 ans oui.Alone a écrit : Est-ce que je garde mes droits Assedic ?
L'estimatrice de ce site est bugguée ;)Alone a écrit : Quelle sera ma rémunération nette avant impôts ?
Entre 4800€ et 5700€ net en fonction du CA. Une partie sous forme de "revenus" et une autre sous forme de dividende (versé en fin d'année donc) en fonction de ce que tu décideras.
La retraite obligatoire devrait tourner autour de 1600€ (en taux plein donc bon, à voir rapport à ce que tu as déjà cotisé).
Pour plus de détail utilise cette feuille excel : odeheurles.com/2008/07/calculs-detailles-eurl-optimisation/
Faudrait nous dire combien tu gagnes aujourd'hui, sinon te suffit de comparer avec les chiffres donnés au dessus.Alone a écrit : Toutes charges comprises, incluant une cotisation complémentaire me garantissant une retraite équivalente à un statut de salarié et impôts, est-ce plus intéressant financièrement ?
Une mutuelle à ton âge, devrait couter au moins 60€ / mois. Faut rajouter la prévoyance, ça sera fonction de ce que tu veux en garantie mais je pense qu'à la louche mettre 100€/ mois dans une prévoyance n'est pas une mauvaise idée.
Pour la retraite bah... perso je compte investir le surplus de revenus dans de l'immobilier après il existe des solutions de retraite par capitalisation... Si tu aimes le risque ;)
Ca dépend de ton profil, de ta facilité à te vendre en entretien, de ta région... Des recherches sur les sites d'emploi devrait te permettre de te faire une idée.Alone a écrit : Si on se donne la peine de chercher, comment est le marché ?
Prévoit 3 mois sans revenus à cause des délais de paiement et autres surprises...Alone a écrit : Quels sont vos conseils et recommandations basés sur vos expériences ?
Prévoit un salaire net de 150% ce que tu avais salarié, pour compenser la précarité du statuts et les avantages sociaux en moins.
Bonne création. -
Tcharli
Nombre de posts : 2527Nombre de likes : 3Inscrit : 21 novembre 2008
Bonjour,jblemee a écrit : Une mutuelle à ton âge, devrait couter au moins 60€ / mois. Faut rajouter la prévoyance, ça sera fonction de ce que tu veux en garantie mais je pense qu'à la louche mettre 100€/ mois dans une prévoyance n'est pas une mauvaise idée.
Pour la retraite bah... perso je compte investir le surplus de revenus dans de l'immobilier après il existe des solutions de retraite par capitalisation... Si tu aimes le risque ;)
Ah ! Des remarques qui me font plaisir !
Ca fait un bon moment que je furète sur ce site et que je dis qu'il faut toujours (au moin penser à) intégrer la partie protection sociale dans son business plan.
Trop de personnes ne pensent pas à la prévoyance des créateurs d'entreprise qui leur assure pour un montant raisonnable (parfois moins que ce que vous dites, selon l'âge et différents paramètres) de maintenir une protection du même ordre que celle qu'ils avaient quand ils étaient cadres ...
Merci Jean-Baptiste et tous mes encouragements à Alone.
Et bonnes vacances à tous. 8)
PRS COURTAGE
Prévoyance Retraite Santé
Courtege d'assurance en protection sociale
ORIAS n° 07005 467 (3w.orias.fr)
contact 🙂 prs-courtage.comEx-courtier en assurances néo-retraité, rangé des voitures. Opinions sur le forum à titre personnel et non professionnel. Protection sociale des Travailleurs Non Salariés et SASU. En MP, bons courtiers pour prévoyance, mutuelle, retraite, RC PRO -
HAT
Nombre de posts : 17Nombre de likes : 0Inscrit : 30 juillet 2009Bonjour
Moi je te conseille le portage salariale si tu ne vois que le court terme. (moins d'un an). au moins tu ne te casses pas la tête sur les charges. Tu as au moins 53 % de ton CA. (commission portage inclus). assure toi seulement que tu peux toucher le chômage derrière. Il y a un vide juridique sur les droits d'un porté. Certains assedic donne certains non. Je peux te donner en privé celui qui me porte si tu veux . Actuellement je n'ai pas le chomage mais ARE. -
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Avant IRPP, pour être précis.HAT a écrit : Bonjour
Moi je te conseille le portage salariale si tu ne vois que le court terme. (moins d'un an). au moins tu ne te casses pas la tête sur les charges. Tu as au moins 53 % de ton CA.