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Besoin d'un conseil
Bonjour,
voilà j'ai besoin d'un avis extérieur; je suis décoratrice d'intérieur ,j'ai travaillé pendant 3 ans dans une boite de déco (tres bonne experience,bons contacts)Il y a maintenant un an que j'ai quitté cet emploi(prblm financier entreprise résultat suppression de mon poste) je décidais alors de monter ma propre entreprise ( entreprise individuelle) et voilà qu'hier mon ancienne patrone me propose de bosser à nouveau pour elle et mieux payé (proposition non négligable étant donné que mes ressources financières ne sont pas au mieux) ......Ne voulant pas abandonner mon projet est-il possible de cumuler salarié et indépendant, pouvez-vous m'éclairer à ce sujet et comment cela se passe au niveau des cotisations sociales, statut juridique et fiscal??
Je vous remercie.. 🙂
voilà j'ai besoin d'un avis extérieur; je suis décoratrice d'intérieur ,j'ai travaillé pendant 3 ans dans une boite de déco (tres bonne experience,bons contacts)Il y a maintenant un an que j'ai quitté cet emploi(prblm financier entreprise résultat suppression de mon poste) je décidais alors de monter ma propre entreprise ( entreprise individuelle) et voilà qu'hier mon ancienne patrone me propose de bosser à nouveau pour elle et mieux payé (proposition non négligable étant donné que mes ressources financières ne sont pas au mieux) ......Ne voulant pas abandonner mon projet est-il possible de cumuler salarié et indépendant, pouvez-vous m'éclairer à ce sujet et comment cela se passe au niveau des cotisations sociales, statut juridique et fiscal??
Je vous remercie.. 🙂
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hmg
Nombre de posts : 26872Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
> Ne voulant pas abandonner mon projet est-il possible de cumuler
> salarié et indépendant, pouvez-vous m'éclairer à ce sujet
Oui. Il faut informer votre employeur de cela.
Il est même préférable que cela soit indiqué dans le contrat de travail.
Par exemple : "X est expréssement autorisé à exercer à titre individuel."
Et pour l'employeur : "Cette activité ne devant pas concurrencer les projets de l'employeur auprès de ses clients."
> et comment cela se passe au niveau des cotisations sociales, statut
> juridique et fiscal??
Il faudra préciser aux organismes le montant de votre activité salariée. Cela pourra éviter que vous payez un minimum en maladie. Pour le reste rien ne changera, vous cumulerez les déclarations des deux activités.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
