CIPAV - calcul retraite AE / EIRL

il manque ce que rapporte la retraite complémentaire de la cipav, c'est expliqué dans le lien.
en AE, on obtient au maximum 18 points de retraite complémentaire par an. pour le même ca au réel, on obtient 36 points, et l'on peut même demander à obtenir 72 points; ce qui fera une différence importante sur 30 ans de cotisations.

Corentin_V a écrit : * 0.562 = 5020€ annuel 😕 ça me semble vraiment bas..
Est ce vraiment cela ? Est-ce la même méthode en EIRL micro et EIRL réél.

La retraite est à la hauteur de ce que l'on cotise.

Avec un CA de 32k€ (cad un revenu BNC d'environ 21k€), la retraite CIPAV ne dépassera pas 860€ mensuels au bout de 43 années de cotisation....

A propos de retraite.....j'ai lu je ne sais où que la minoration pour trimestre manquant ne s'applique que sur la retraite de base et pas sur la retraite complémentaire.

Quelqu'un pourrait confirmer ou infirmer ?

sur le guide 2014 de la cipav
"avec le même abattement que celui appliqué
à votre retraite de base ou avec minoration définitive de 5 %"
c'est donc pareil pour la retraite de base et complémentaire.

Merci pour vos réponses.

J'ai refait les calculs avec complémentaire (avec 43 ans, plus représentatif) en effet le passage de 18 à 36 (voire 72) points n'est pas négligeable.

Mais n'ai pas trouvé de sources (autre que le site de mon 1er post) concernant les 18 points AE au lieu de 36

hello à tous, je rebondis sur ce sujet car je me pose en ce moment la question de ma retraite de TNS et de son montant.
Je sais que rien n'est sûr, que tout peut changer, le mode de calcul, la durée de cotisations... mais j'aimerais avoir une idée de la taille de la louche pour savoir si je dois m'inquiéter tout de suite (et pas dans 20 ans) d'assurer mes arrières avec d'autres sources de revenus/rente ou autres protections style immobilier.
Je précise que j'ai 37 ans et ça fait 5 ans que je suis TNS en EURL, avec un CA très stable.

Donc la question la suivante :
Prenons une rémunération annuelle moyenne de 55K€ pour un CA de 100 K€, stable pendant 30 ans (je prendrais donc ma retraite à 67 ans, hypothèse relativement crédible), avec les taux actuels, combien ça pourrait donner comme retraite annuelle en 2045 (ça fait flipper rien que d'écrire la date 🙂 )?

Merci à tous les experts 🙂

Pour 55k€ de rémunération nette annuelle

Retraite de base :

Tranche 1 : (>38040€ donc maximum) = 525 points
Tranche 2 : (55000 / 7608) = 7 points

=> 532 points x 0.5620 (valeur du point actuelle) soit 299€ de retraite annuelle par année de cotisation

Retraite complémentaire :

Classe C = 108 points x 2.63 (valeur du point actuelle) soit 284€ de retraite annuelle par année de cotisation

Donc en cumulant ca donne 583€ de retraite annuelle par année de cotisation.

Sur 30 ans, 583 * 30 = 17 490€ de retraite annuelle, soit 1457€ / mois.

Mais il faut ajouter les 12 années de cotisations manquantes (qui étaient sous statut salarié j'imagine?)

(PS : je suis parti du principe que vous étiez libéral et donc à la CIPAV. Si ce n'est pas le cas ce ne sont pas les mêmes calculs).

avec la possibilité de passer en classe D, donc 180 - 108 points en plus, soit 72 * 2.63 * 30 = 5680 de plus par an une fois à la retraite.

Tap a écrit :
Mais il faut ajouter les 12 années de cotisations manquantes (qui étaient sous statut salarié j'imagine?)

Merci ! oui tout à fait je suis à la CIPAV et j'étais salarié pendant 10 ans, avec une rémunération moindre que maintenant.

serge74 a écrit : avec la possibilité de passer en classe D, donc 180 - 108 points en plus, soit 72 * 2.63 * 30 = 5680 de plus par an une fois à la retraite.

houlà tu m'as perdu là. classe D, kézako ?

voir service.cipav-retraite.fr/cipav/article-33-recapitulatif-des-options-de-cotisation-104.htm

serge74 a écrit : voir service.cipav-retraite.fr/cipav/article-33-recapitulatif-des-options-de-cotisation-104.htm

Merci.

Ah oui le gap est assez impressionnant entre le C et le D! 😲
Aurais-je donc intérêt à me verser une rémunération supérieure à 57851€ pour pouvoir passer en classe D et accumuler plus de points ? par rapport à la hausse de cotisations , c'est intéressant?

Non, ce que suggérait serge74, c'est de cotiser en classe D même avec des revenus en classe C.

C'est possible, c'est juste un choix (cotiser dans la classe supérieure).

La CIPAV vous envoie le document à remplir pour le faire chaque année avec votre appel de cotisations.

Perso, n'ayant qu'une confiance toute relative dans la stabilité du système sur le très long terme (j'en ai encore pour 35 ans.. au moins) je préfère cotiser le minimum possible et me préparer ma retraite avec les cotisations économisées. Mais c'est un choix.

et pour faire un calcul juste pour savoir si c'est une bonne idée, il faut considérer, que pour un même montant brut pour se remunérer, payer plus de cotisation retraite complémentaire, va diminuer le montant net, donc l'IR et les cotisations sociales.

et, suite à cette cotisation dans une tranche supérieure, et son montant limité et fixe, il peut vous rester de l'argent, pour d'autres placements.