Collaborateur ou associé ?

Bonjour Laura,

Compte tenu de votre projet, vous n'avez pas le choix: il vous faut passer par la Chambre des Métiers (activité réglementée). Ils vous expliqueront toutes les démarches et vous conseillerons pour adjoindre votre mari à cette entreprise.

Cordialement

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François

Merci François,

En effet nous avons pris contact avec la chambre de métiers, mais il est difficile de prendre une décision car les avis diffèrent parfois. Nous avons également vu un expert-comptable qui lui nous conseille de prendre la sarl sans être salarié mais nous déconseille le fait que mon mari soit collaborateur car il devrait cotiser même s'il n'a pas besoin de couverture sociale du fait qu'il est retraité. j'espère qu'on y verra plus clair après la semaine de stage à la CMA, car pour le moment c'est un peu voir très confus. On voudrait faire les bons choix. le RSI, leur taux et tout ce que l'on entend nous fait vraiment peur. avec 30% du C.A il ne va pas rester grand chose.

Cordialement

Bonjour,

laura21 a écrit : le RSI, leur taux et tout ce que l'on entend nous fait vraiment peur. avec 30% du C.A il ne va pas rester grand chose.

Non, ce ne sera pas 30% du CA pour une activité de commerce, mais 45% de vos revenus nets une fois votre régime établi (les deux premières années donnent lieu à des cotisations plus faibles). Il faut faire un prévisionnel sérieux avec un bon expert comptable (visiblement celui que vous avez rencontré vous donne de bonnes pistes), attendre la fin du SPI et suivre les conseils de gens expérimentés à la Chambre des Métiers.

Cordialement

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François

Bonjour et merci François,

encore une question svp, est-il préférable d'être salarié ou non ? qu'est-ce qui est le plus avantageux financièrement et aussi pour les années à venir retraite, maladie, etc....?


Cordialement

Laura

La statut de salarié est très couteux en terme de charges sociales.
Pour une rémunération (=salaire) net que vous vous versez de 100€, il faut payer 80€ de charges.

Alors qu'en tant qu'indépendant affilié au RSI, vous ne payez (que) 40€ environ. DOnc en ce qui vous concerne, je recommande un statut TNS affiliée au RSI.

Pour votre époux, il faut savoir que si il a pris sa retraite depuis le 01/01/2015, toute nouvelle activité ne lui procurera aucun droit à retraite supplémentaire (par contre, si il a pris sa retraite avant 2015, une activité au RSI lui donnerait des droits supplémentaires si il a pris sa retraite dns un autre régime, par exemple salarié).

Donc soit il ne peut avoir des droits supplémentaires, et dans ce cas, il faut payer le minimum de charges, par exemple comme salarié à temps (très) partiel, soit il peut en acquérir, et c'est à vous de voir si le statut de conjoint collaborateur (3w.rsi.fr/cotisations/artisans-commercants/conjoint/conjoint-collaborateur.html) a un intéret.

Merci François,

mon conjoint est retraité depuis 2015 donc on limite les frais 🙂

laura21 a écrit : Merci François,

Non, là c'était mixomatose. 😉

Mais je confirme: il n'est absolument pas intéressant pour vous, gérante de votre future entreprise, d'être salariée.

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François

oup's ! désolée, je n'ai pas fait attention.


Alors merci à Mixomatose et à vous. 🙂