Forum
combien je vaux?
Bonjour a tout le monde,
voila, j'ecris ce message car je suis actuellement salarie dans une entreprise de service, en tant qu'attache de Recherche clinique.
Je souhaite devenir free lance, et aujourd'hui je suis en negociation d'un contrat de 4 ans.
PAr contre, je bute sur le salaire a demander. Je sais que les charges sont enormes (50% du brut environ, et sans portage). mon salaire annuel est de 36 k€, ce qui est une moyenne dans mon metier.
Sachant tout ce que vous savez au niveau freelance, quel est, a votre avis, le forfait minimum que je pourrais demander, sachant que ce contrat est un forfait mensuel.
J'allais proposer 6000€ par mois, mais ca ne me semble "pas beaucoup", vis a vis des risques pris a etre free lance vis a vis d'un CDI...
Voila, qu'en pensez vous? Suis trop gourmand? suis je pas assez gourmand? merci de m'eclairer un peu a ce sujet!
Vincent
voila, j'ecris ce message car je suis actuellement salarie dans une entreprise de service, en tant qu'attache de Recherche clinique.
Je souhaite devenir free lance, et aujourd'hui je suis en negociation d'un contrat de 4 ans.
PAr contre, je bute sur le salaire a demander. Je sais que les charges sont enormes (50% du brut environ, et sans portage). mon salaire annuel est de 36 k€, ce qui est une moyenne dans mon metier.
Sachant tout ce que vous savez au niveau freelance, quel est, a votre avis, le forfait minimum que je pourrais demander, sachant que ce contrat est un forfait mensuel.
J'allais proposer 6000€ par mois, mais ca ne me semble "pas beaucoup", vis a vis des risques pris a etre free lance vis a vis d'un CDI...
Voila, qu'en pensez vous? Suis trop gourmand? suis je pas assez gourmand? merci de m'eclairer un peu a ce sujet!
Vincent
- Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Les 36K sont bruts ou nets ? Prenez le net multiplié par 2 pour avoir le coût mensuel moyen. Puis ajoutez les congés payés et éventuellement RTT. Ce qui devrait au global faire +/- 15% de plus.
Avez-vous d'autres avantages particuliers non comptés ? 13ème mois, intéressement, particpation ? Dans ce cas ajoutez le pourcentage par rapport à l'activité annuelle.
Vous arriverez au global au coût d'un salarié (n'oubliez pas aussi que contrairement à un salarié, si le contrat s'arrête, vous n'avez pas le chômage sauf assurance, si vous êtes malade vous n'aurez pas d'IJ sauf assurance).
Autre rappel : en indépendant, vous n'êtes pas payé les jours où vous ne travaillez pas.
Si vous considérez tout cela 6000 euros les mois travaillés cela ne vous assure pas une situation identique. Cela correspond +/- à 300e par jour ce qui est dans la moyenne basse des prestataires à valeur ajoutée.
Il faut que votre proposition soit avantageuse pour l'entreprise, mais pour vous aussi.
Cordialement,
- HMG -
hmg_71@yahoo.frCordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
vwajcberg
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 4 mai 2006Bonjour, et merci beaucoup pour votre reponse!
je pense etre largement eclaire aujourd'hui!
j'ai donc fait une proposition a 400€/jour, on verra bien!
Cordialement,
