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congés maternité Indemnités conditions ?
Lolo45
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Lolo45
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1 octobre 2007
Bonjour,
Après avoir retourner le problème ds 1500 sens j'ai décidé de passer la cap pour devenir indépendante. 😃 je suis en pourparler de mission ça devrait etre bon.
Par contre je voudrais faire un enfant le plus tot possible je l'ai en projet depuis un bout de temps . En gros si je lance mon activité ? j'aurais certainement au bout de 8 mois un creux de 90 jours non renuméré. Est-ce que j'ai le miminum d'anciénnété requis pour pouvoir bénéficier des allocations de repos . en gros on m'a expliqué que je pouvais cumuler max a peu pres 6500 euros sur 90 jours soit 3 mois ( ça fais qd meme peu par rapport aux salairiés qui ont 16 semaines plus deux semaines de congé pathologiques .. 😕 )
Pour résumer si je crée mon EURL au 2 janvier 2007 est ce que je pourrais bénéficier des allocations si je prends un repos à partir de Aout pour accoucher en Septembre ?
Existe t il des régimes de prévoyance qui assure le maintien de salaire ds ces cas-la ?
Aussi les congés de paternité pour mon conjoint est il toujours prenable ds ce cas-ci ?
Merci d'avance
Après avoir retourner le problème ds 1500 sens j'ai décidé de passer la cap pour devenir indépendante. 😃 je suis en pourparler de mission ça devrait etre bon.
Par contre je voudrais faire un enfant le plus tot possible je l'ai en projet depuis un bout de temps . En gros si je lance mon activité ? j'aurais certainement au bout de 8 mois un creux de 90 jours non renuméré. Est-ce que j'ai le miminum d'anciénnété requis pour pouvoir bénéficier des allocations de repos . en gros on m'a expliqué que je pouvais cumuler max a peu pres 6500 euros sur 90 jours soit 3 mois ( ça fais qd meme peu par rapport aux salairiés qui ont 16 semaines plus deux semaines de congé pathologiques .. 😕 )
Pour résumer si je crée mon EURL au 2 janvier 2007 est ce que je pourrais bénéficier des allocations si je prends un repos à partir de Aout pour accoucher en Septembre ?
Existe t il des régimes de prévoyance qui assure le maintien de salaire ds ces cas-la ?
Aussi les congés de paternité pour mon conjoint est il toujours prenable ds ce cas-ci ?
Merci d'avance