Contresigner les modifications sur une attestation employeur
Bonjour,
J'ai quitté mon CDI pour devenir freelance. Mon contrat a pris fin le 21 Juin 2022. Je me suis inscrit à Pôle Emploi le lendemain. Début Juillet, mon ex-employeur m'a envoyé les documents de fin de contrat (dernier bulletin de paie, attestation employeur, etc) avec la date de fin de contrat au 30 Juin 2022. J'ai contacté mon ex-employeur pour leur demander de faire une régularisation. J'ai informé aussi mon conseiller Pôle Emploi de cette erreur.
Aujourd'huit, mon ex-employeur m'a envoyé une nouvelle version de l'attestation employeur destinée à Pole emploi dans la quelle, des modifications sur la date de fin de contrat et le salaire du dernier mois ont été faites à la main avec un stylo, avec une signature datée du 15 Juillet 2022 sur la dernière page. J'ai transféré cette attestation à mon conseiller Pôle Emploi qui l'a refusé en disant que les modifications doivent être contresignées.
Je ne comprends pas qu'est-ce que je dois demander à mon ex-employeur exactement? Mon ex-employeur doit signer à côté des modifications?
- Utilisateur supprimé
Salut,
j'ai plutôt une bonne impression par rapport à ta situation. Il semble que l'employeur soit coopératif.
Pour moi, il faut d'abord redemander à pole emploi ce qu'ils attendent. Les agents pole emploi répondent assez facilement à ce genre de question. Ca va probablement un peu retarder ton indemnisation, mais, de toutes façon, l'attribution de l'ARE est toujours un peu "sportive". Il y a toujours des truc inattendus dans le style "Donnez-moi votre contrat de travail".Pour mon cas, j'ai la chance de pouvoir écrire à mon conseiller par mail en direct. Ca personnifie la relation. Ca empêche qu'un autre gugusse zélé te raconte n'importe quoi.
Ensuite, quand tu auras les idées claires sur ce que souhaite l'administration, il faudra retourner au charbon pour obtenir la signature sur le document n°22, formulaire 104, alinéa 54 auprès de ton ancien patron. 🤪
Rassure-toi, à la fin de cette affaire, tu auras tout l'argent qui t'es dû. Pole emploi est particulièrement attentif à l'indemnisation.
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_Fred_
Nombre de posts : 750Nombre de likes : 321Inscrit : 1 mai 2015Contre-signer c'est aposer votre signature pour vous porter solidaire des modifications.
Effectivement, demandez ce que votre conseiller entend par là, mais logiquement ça devrait être votre signature qui qualifie la contre, puisque votre employeur a déjà signé.
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Esna
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 7Inscrit : 22 avril 2022Bonjour,
Cela signifie certainement que vous devez également resigner ce document à coté de la nouvelle signature de votre ex-employeur.
Néanmoins, Pole Emploi étant les champions de versions sans fin (et versions divergentes) , je vous conseille de poser la question à votre agence Pole Emploi mais par écrit. Ainsi, vous serez sûr de leurs souhaits (à l'oral, vous aurez une réponse différente à chaque interlocuteur Pole Emploi)
Bonne soirée
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ntt188
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mars 2022J'ai écrit un mail à mon conseiller Pôle Emploi pour lui demander qu'est-ce qu'il souhaite exactement.
Je vous remercie pour vos conseils.
Contacter en MP Esna
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 7Inscrit : 22 avril 2022Bonjour ntt188,
Avez vous pu régler votre problème ?
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ntt188
Nombre de posts : 7Nombre de likes : 0Inscrit : 26 mars 2022Bonjour.
J'ai contacté mon conseiller Pôle Emploi par mail. Il m'a répondu que je pourrait fournir le dernier bulletin de salaire et le certificat de travaille avec la bonne date de fin de contrat à la place de l'attestation employeur contresignée. Mon ancien employeur m'a donné ces documents la semaine dernière. Je les ai téléchargé sur mon espace personel Pôle Emploi et ai informé mon conseiller Pôle Emploi qui a mis à jour mon dossier le lendemain. Tout est bon maintenant.
Je vous remercie encore pour vos conseils.
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Esna
Nombre de posts : 37Nombre de likes : 7Inscrit : 22 avril 2022Merci du retour , c'est une excellente nouvelle !
Place à de nouveaux projets ?.
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