Cotisations sociales sur dividendes en SARL et résultat

Bonjour,

Ce n'est pas 100k de bénéfice, mais 100k de disponible avant rémunération dont vous parlez ? Et rémunération prise en compte avant la clôture ?

Si oui :
100 - 20 - 9 (+/- cotisations sur 20 en TNS libéral) = 71k de bénéfice.

Si sur 12 mois et exercice ouvert en 2017 :
38k imposés à 15%
33k imposés à 28%
= +/- 15k d'IS

Résultat après IS = 56k.

Dividendes possibles : 56k - 1k de réserve légale (si première année) = 55k

Dividendes soumis au PS = 10k x 10% = 1k.

Dividendes possibles soumis à cotisations en 2018 (lors du versement) = 55 - 1k = 54k.

Attention, si vous prenez 54k (moins acompte IRPP), vous devrez payer des cotisations sur 54k en 2018 et donc avoir suffisamment d'entrées pour les payer. Sinon, vous devez prendre moins pour garder la trésorerie suffisante.

Benefice avant IS : 100k€
Rémunération additionnelle 20k€ donc 6k€ à provisionner comme charges sociales (environ)
Reste 74k€
Année suivante
résultat 74k€ IS = 17,7k€
Après IS reste 56.3k€ à distribuer éventuellement
Si tu choisis le prélèvement libératoire à 30%
ça fait un versement de 39,4k€ de dividendes net.

Mais tu dois des charges sociales sur le total des 56.3k€, soit 16.9k€

Au final, tu as récupéré : 20+39.4-16.9 = 42.5k€, dont 20k imposables comme salaire.

Alors que ti tu t'étais tout versé en rémunération, tu avais 65k environ de dispo....
Le chois est simple.

Bonjour,

A priori, le prélèvement libératoire sera sur option.

hmg a écrit : Ce n'est pas 100k de bénéfice, mais 100k de disponible avant rémunération dont vous parlez ?

Tout à fait.

hmg a écrit : Attention, si vous prenez 54k (moins acompte IRPP), vous devrez payer des cotisations sur 54k en 2018 et donc avoir suffisamment d'entrées pour les payer. Sinon, vous devez prendre moins pour garder la trésorerie suffisante.

Merci.
Il me semble que vous répondez ici indirectement à ma question "Ces cotisations sur les dividendes sont-elles à déduire du résultat de l'exercice N ?"

En fait, non, si j'ai bien compris, les dividendes seront effectivement versés durant l'exercice N+1. Les cotisations RSI sur ces dividendes viendront donc réduire le résultat N+1.

N'est-ce pas ?

Bonjour,

Oui.

Bonjour,
Si j'ai bien compris, le PFU peut être décomposé en prélèvements sociaux à 17.2% et en un prélèvement libératoire à l'IR de 12,8%

Concernant les dividendes de gérant majoritaire et si l'on choisi le PFU, étant donné qu'ils sont déjà soumis aux cotisation sociales, faudra-t-il vraiment payer les 17.2% de PS de la PFU ? Ou bien ne faudra-t-il s'acquitter que des 12.8% ?

Si c'est la 2e option, cela rendra le versement de dividendes plus intéressant que de la rémunération pour les TMI>=30% (en restant sur de l'IS à 15%).

Y a-t-il une chance que ça se passe ainsi ?

Bonjour,

Le cas du gérant majoritaire ne semble pour l’instant pas avoir été pris en compte pour l’instant. Donc aucune idée.