Creation de structure / PEI PERCO

Bonjour,

Je suis actuellement chez un client en portage salarial depuis 1 an et demi. Le client a de la visibilité pour moi jusqu'en 2018 et le projet peut encore durer beaucoup plus longtemps.

Je regarde depuis maintenant quelques mois à monter une structure et j'ai trouvé beaucoup de sujets sur ce site discutants des différentes possibilités (SASU, EURL, EI...).

Pour mon cas, le CA estimé pour les 5 années à venir se situe entre 100 000 - 150 000K. A priori, l’idéal serait de partir sur une EURL.

A cette activité principale de prestation de service s'ajoute la vente de produits (logiciels) qui peuvent par moment gonfler le chiffre, ce qui renforce cette décision de l'EURL.

Afin d'optimiser la fiscalité dégagée, j'ai également regardé tout ce qui est prime d’intéressement combiné à des PEI / PERCO.
1 salarié minimum est demandé. J'ai pensé à embauché un salarié (petit contrat) mais le problème c'est que la salaire du salarié va limiter l'intéressement encaissable par le gérant.

J'ai donc pensé finalement à monter une SAS au nom de ma compagne. Celle-ci me fait un contrat de salarié "standard" ce qui me permet d'avoir la couverture sociale en cas de pépin. Cela permet également de me verser un intéressement (limiter par le PASS) et que ma compagne (dirigeante) puisse se verser la même prime.
Une question à tout cela, est ce bien autorisé? Est ce que cela reste dans les clous ou est ce que cela m'expose à un risque de requalification?

Merci d'avance pour votre aide sur le sujet.