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[Cumul Chomage/ARE et Creation SAS/Prestation informatique]
Patrick74-1
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2 octobre 2015
Bonjour à tous
J'ai un projet un peu particulier et une question légèrement technique à vous soumettre.
Actuellement en CDI, je souhaite changer d'emploi et créer ma société. Jusque là, rien d'extraordinaire.
Je pense avoir la possibilité de négocier une RC avec mon entreprise (supposons que c'est vrai pour la suite).
Cela me permettrait ainsi de toucher le chomage/ARE et donc avoir un revenu, le temps de monter ma société (SASU, EURL, ou autre, ce n'est pas le sujet ici).
Ma société consisterait ainsi à faire du conseil en informatique. Pour simplifier, je serais gérant de ma SAS (sans me verser de salaire) et je ferais de la prestation IT pour mes clients. (régie sur place pour des missions longue durée 6 mois / 1 an, donc un client après l'autre).
Ne pas me verser de salaire et sortir uniquement les bénéfices de ma société en dividendes (à minima pendant 2 ans, période durant laquelle mes revenus réguliers sont tiré de l'allocation chomage) me permettrait ainsi de bénéficier de l'ARE.
D'où mes questions:
Est ce que ce type de projet est possible ?
Est ce que le fait que je sois "gérant non rémunéré mais en régie client pendant XX mois" peut poser un problème pour toucher les allocations chomages ARE ?
Merci de vos éclaircissements !
Patrick
J'ai un projet un peu particulier et une question légèrement technique à vous soumettre.
Actuellement en CDI, je souhaite changer d'emploi et créer ma société. Jusque là, rien d'extraordinaire.
Je pense avoir la possibilité de négocier une RC avec mon entreprise (supposons que c'est vrai pour la suite).
Cela me permettrait ainsi de toucher le chomage/ARE et donc avoir un revenu, le temps de monter ma société (SASU, EURL, ou autre, ce n'est pas le sujet ici).
Ma société consisterait ainsi à faire du conseil en informatique. Pour simplifier, je serais gérant de ma SAS (sans me verser de salaire) et je ferais de la prestation IT pour mes clients. (régie sur place pour des missions longue durée 6 mois / 1 an, donc un client après l'autre).
Ne pas me verser de salaire et sortir uniquement les bénéfices de ma société en dividendes (à minima pendant 2 ans, période durant laquelle mes revenus réguliers sont tiré de l'allocation chomage) me permettrait ainsi de bénéficier de l'ARE.
D'où mes questions:
Est ce que ce type de projet est possible ?
Est ce que le fait que je sois "gérant non rémunéré mais en régie client pendant XX mois" peut poser un problème pour toucher les allocations chomages ARE ?
Merci de vos éclaircissements !
Patrick
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Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Possible oui.
Maintenant, l'intérêt est limité, et c'est en plus très limite moralement parlant.
Prenez plutot l'ARCE, vous pourrez vous rémunerer et vous économiserez des charges grâce à l'ACCRE, vous éviterez de payer de l'IS et de la CSG et vous éviterez de passer en SASU qui est un statut pas adapté à nos métiers, hormis pour gratter un maximum (mais le "gratteur" se fait souvent avoir parce qu'il oublie tous les inconvenients de son statut).
Bref, créez une EI ou une EURL (fonction de votre CA prévisionnel) et demandez l'ARCE.
C'est plus simple pour vous, vous êtes réglo, et ca ne vous côute pas grand chose sur le court terme (et vous rapportera probablement sur le long terme). - Contacter en MP
Patrick74-1
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 2 octobre 2015Bonjour Tap et merci pour vos lumières.
J'ajoute une chose que je n'ai pas précisé dans mon message initial: cette RC + création d'entreprise s'accompagne aussi d'un changement de région, et donc un certaine perte de repères.
Il n'est bien sûr pas question de faire quelque chose de d'immoral, mais plutôt d'éviter de me retrouver dans une situation difficile (pour moi et ma famille) si ma société ne marchait pas et/ou si je n'arrivais pas à trouver des clients (les débuts risquent d'être difficiles).
Voilà pourquoi la rémunération en dividendes me parait approprié (si bénéfice il y a!) au lieu d'une rémunération mensuelle standard. J'étais dans l'impression que je pouvais moduler plus facilement la comptabilité de ma société en cas de faibles rentrées d'argents, tout en bénéficiant des allocations chomage au début. - Contacter en MP
Tap
Nombre de posts : 1678Nombre de likes : 6Inscrit : 31 mai 2013Ok. Et si ca marche, vous vous comment vous vous rémunérerez?
En SASU vous serez assimilé salarié, par conséquent vous paierez le double de charges sociales par rapport à un TNS (EI ou EURL).
Alors vous allez me dire, oui mais je peux me verser des dividendes.
Déjà, le gain est minime (cherchez un peu sur le forum, on en a discuté il n'y a pas longtemps, avec calculs à l'appui) mais surtout vous n'avez aucune protection sociale, et vous ne cotisez pas pour votre retraite.
Enfin, rien ne dit que dans un futur proche les SASU ne seront pas alignés comme les EURL en payant les charges sociales sur les dividendes (c'était un amendement du projet de loi de finance 2015, il a été rejeté mais ca prouve que les parlementaires ne l'ont pas "oublié")
Ensuite, l'ARCE devrait largement couvrir vos besoins en cas de recherche de mission un peu longue. Et bon à savoir : si votre activité ne démarre vraiment pas, vous pouvez récupérer le reste de vos droits au chomage pendant 2 ou 3 ans. Donc pas d'inquiétude à ce niveau là. - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Je vous confirme que créer sa société pour faire du conseil en informatique est tout à fait possible, nous sommes des milliers à le faire.Patrick74 a écrit : Actuellement en CDI, je souhaite changer d'emploi et créer ma société. Jusque là, rien d'extraordinaire.[...]
Ma société consisterait ainsi à faire du conseil en informatique. Pour simplifier, je [...] je ferais de la prestation IT pour mes clients. (régie sur place pour des missions longue durée 6 mois / 1 an, donc un client après l'autre).
[...]
D'où mes questions:
Est ce que ce type de projet est possible ?
Pour cela la première chose à faire est de définir votre offre de services et la proposer à des prospects à travers votre réseau professionnel, et développer une clientèle. Vous noterez que ça ne coûte rien, juste du temps pour rédiger l'offre, préparer des slides pour la présenter, passer des coups de fil pour trouver des clients, envoyer des mails pour activer votre réseau, etc.
Vous pouvez même commencer dès maintenant en marge de votre CDI (prenez des congés ou demandez à passer à temps partiel si nécessaire). Et quand vous avez un client vous démissionnez et démarrez votre nouvelle carrière.
Sur le reste, no comment. - Contacter en MP
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008En complément à ce que dit kzg, la première (et unique) priorité immédiate, c'est de trouver un/des client(s).
Le choix de la forme d'exercice, et la création effective, ça doit venir après.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
jmolive
Nombre de posts : 2199Nombre de likes : 8Inscrit : 24 mars 2012
Oui, beaucoup de temps !kzg a écrit : Vous noterez que ça ne coûte rien, juste du temps pour ...
Donc ça coute beaucoup. 😃Gérant maj. EURL IS clot 30/09
