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Débauchage pour un CDI à domicile
Bonjour à tous,
Actuellement en CDI dans une entreprise, mon ancienne boite essaye de me débaucher pour bosser à distance (j'ai déménagé entre-temps).
Je travaillerais à distance (avec quelque déplacement pour des réunions) mais en CDI.
Cette proposition m'intéresse car le travail y est plus intéressant que mon travail actuel (et le salaire aussi ...) cependant, la perspective de travailler à distance me fais un peu peur et j'aimerais profiter de vos conseils et de votre expérience.
- Comment cela se passe lorsque l'on travaille tout seul à distance ? cela pose t'il des problèmes de sociabilité ? est-ce que à la fin ce n'est pas pesant de rester toute la journée enfermé chez soi ?
- Quels sont les trucs à connaître pour bien s'organiser (horaires, espace de travail etc ...)
- Il y a t'il des "faux-frais" à prendre en compte (en dehors de la connection internet + matériel)
- il y a t'il d'autres éléments que je dois prendre en compte sur les spécificités du travail à distance ?
Merci d'avance pour vos tuyaux.
Actuellement en CDI dans une entreprise, mon ancienne boite essaye de me débaucher pour bosser à distance (j'ai déménagé entre-temps).
Je travaillerais à distance (avec quelque déplacement pour des réunions) mais en CDI.
Cette proposition m'intéresse car le travail y est plus intéressant que mon travail actuel (et le salaire aussi ...) cependant, la perspective de travailler à distance me fais un peu peur et j'aimerais profiter de vos conseils et de votre expérience.
- Comment cela se passe lorsque l'on travaille tout seul à distance ? cela pose t'il des problèmes de sociabilité ? est-ce que à la fin ce n'est pas pesant de rester toute la journée enfermé chez soi ?
- Quels sont les trucs à connaître pour bien s'organiser (horaires, espace de travail etc ...)
- Il y a t'il des "faux-frais" à prendre en compte (en dehors de la connection internet + matériel)
- il y a t'il d'autres éléments que je dois prendre en compte sur les spécificités du travail à distance ?
Merci d'avance pour vos tuyaux.
- Un cdi en télétravail, cool. Franchement tout dépends de ta personnalité. Mais surtout il ne faut pas hésiter à recevoir des amis le week end, sortir parfois en semaine pour éviter de ne voir que les 4 murs de son bureau.
Je n'ai pas encore trop d'expérience dans ce domaine(a part 4 mois de chômage).
Concernant les faux frais, je vois pas trop. Moins d'essence, moins de réparation voiture, déduction d'une partie du loyer. Dans le cas d'un CDI pas de charges en plus. Plus de temps car moins de trajet. Non vois pas.Développeur freelance jeux vidéo et site internet - Merci pour ta réponse,
Ca devrait aller : niveau sortie, je sort déjà un peu en semaine (sport + concerts, spectacles) et encore plus le week end...Franchement tout dépends de ta personnalité. Mais surtout il ne faut pas hésiter à recevoir des amis le week end, sortir parfois en semaine pour éviter de ne voir que les 4 murs de son bureau.
Concernant les frais de voiture pas trop de changements non plus car je vais au travail en vélo 😃 ...
Par contre je ne savais pas qu'il était possible de déduire sur le loyer, merci pour l'information !
Bonne soirée - Pour le loyer faut quand même que tu vérifie car tu es en CDI. Pour moi je serais freelance donc c'est déductible.Développeur freelance jeux vidéo et site internet
- oui pour les loyers c'est pas gagné d'avance je pense !
sinon moi franchemetn j'hesiterai pas a demissionner ... pour bosser chez moi pour une boite connue, mieux payé et plus interessante..
en plus ca peut etre temporaire ... si jamais tu veux te rapprocher de ton nouvel employeur (que tu as quitte c'est ca?)
bon courage. 🤣 -
Tant pis pour le loyer (on ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre !)oui pour les loyers c'est pas gagné d'avance je pense !
Non, peu de chance que je me rapproche car je les ai quittés auparavant pour quitter la région parisienne et je n'ai pas trop envie de faire marche arrière !en plus ca peut etre temporaire ... si jamais tu veux te rapprocher de ton nouvel employeur (que tu as quitte c'est ça?)
Merci pour vos avis ! -
Bonjour,
Le télétravail présente des avantages et des limites. Il requiert autonomie, motivation, discipline et une organisation rigoureuse.
Une bonne organisation est donc la clé de la réussite. Structurez vos journées et établissez des horaires fixes afin de bien séparer vie professionnelle et personnelle pour éviter le burn-out.
Il est aussi important de considérer les coûts liés, comme l’équipement, l’aménagement, la connexion internet ou les dépenses énergétiques. Parfois, les employeurs participent à ces frais et fournissent généralement les outils nécessaires, tels que logiciels ou accès à des plateformes.
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