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Découverte des contraintes et de la liberté ... ou l'inverse
sicha
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sicha
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16 juin 2017
Bonjour à tous,
Trentenaire, en SSII/ESN depuis 7 ans (déjà...) je commence à réfléchir à une sortie du système classique.
L'autonomie, le choix, l'aspect gestion, compta., ça fait beaucoup de points positifs, qui contrebalancent grandement le risque pris.
Facile à dire quand on est encore en CDI cela dit, m'enfin.
A ce propose, j'aimerai déjà remercier tous les "cadres" du forum et tous les autres pour les réponses très claires et vos retours d'expériences, c'est formateur.
Au plaisir d'échanger avec vous.
Simon
Trentenaire, en SSII/ESN depuis 7 ans (déjà...) je commence à réfléchir à une sortie du système classique.
L'autonomie, le choix, l'aspect gestion, compta., ça fait beaucoup de points positifs, qui contrebalancent grandement le risque pris.
Facile à dire quand on est encore en CDI cela dit, m'enfin.
A ce propose, j'aimerai déjà remercier tous les "cadres" du forum et tous les autres pour les réponses très claires et vos retours d'expériences, c'est formateur.
Au plaisir d'échanger avec vous.
Simon
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mbCoCo
Nombre de posts : 235Nombre de likes : 1Inscrit : 8 mars 2013Bonjour Simon et Bienvenue! -
Free-Worker-176817
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 0Inscrit : 9 avril 2019Bienvenue Simon
il y a plein de bonnes volontés ici.
il y a aussi des conseils judicieux selon ce qui t'intéresse de faire (au niveau du future pour ta "vie professionnelle"...)
après tout dépend le degré de complexité que tu souhaites mettre en place, et les envie et le temps que tu veux y consacrer :)
il y a des solutions pour tous les goûts. -
findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007bonjour et bienvenue.
je pronostique ta première question :
'comment toucher l'ARE ?'
ou
'je voudrais ramener des croissants chez mon client, est ce que je peux le passer en frais' ?
🤣
je rigole, évidement.
FindusEURL / IS depuis 2008 -
sicha
Nombre de posts : 45Nombre de likes : 2Inscrit : 16 juin 2017🤣
J'en suis pas à optimiser les frais ou à magouiller pour atterrir au Pole Emploi pour gratter ARCE et ACCRE, je me consacre pour le moment à l'acquisition des fondamentaux : les acronymes.
Les statuts juridiques aussi.
En dehors de la théorie, ce dont j'ai besoin c'est du feedback sur les indep provinciaux, je subodore que le réseautage doit être d'autant plus fort que l'on s'éloigne de la manne parisienne ...
A voir -
Free-Worker-176817
Nombre de posts : 77Nombre de likes : 0Inscrit : 9 avril 2019Oui, non peut être...
tu dois effectivement te faire un réseau (de commerciaux dans un premier temps qui vont tenter de te placer chez des clients)... il faut te faire un CV et le mettre sur freelance-info (je l'ai jamais mi ailleurs, jamais eu besoin).
dans l'idéal, un compte linkedin et viadéo, pour "consolider" ton réseau...
car même si les commerciaux changent de boite... ils pourront continuer de te suivre avec ces 2 réseaux sociaux... linkedin est plutôt international et viadéo assez francophone...
ensuite, il te faudra construire ta réputation (cela prendra du temps, surtout si tu n'as pas commencé avant de devenir indépendant). Car c'est le genre de chose qui fera que tu seras peut être plus choisi par rapport à une autre personne.
pour ce qui est des activités professionnelles et du montage des sociétés, cela dépend de ce que tu fais, ou tu vas le faire (surtout le pays ou tu travailleras en somme), et ta tarification journalière :)
avec ces paramètres, il est possible de commencer à faire l'ébauche de ce qu'il pourrait être faisable pour toi, et éventuellement trouver les meilleures solutions. (quelqu'un qui facture 2000€ par mois en France ne va pas forcément faire la même structure qu'une personne qui facture 1000€ par jour en Europe). - Utilisateur supprimé
J'ai été indépendant presque 7 ans sur la région de Marseille.sicha a écrit : 🤣
J'en suis pas à optimiser les frais ou à magouiller pour atterrir au Pole Emploi pour gratter ARCE et ACCRE, je me consacre pour le moment à l'acquisition des fondamentaux : les acronymes.
Les statuts juridiques aussi.
En dehors de la théorie, ce dont j'ai besoin c'est du feedback sur les indep provinciaux, je subodore que le réseautage doit être d'autant plus fort que l'on s'éloigne de la manne parisienne ...
A voir
Il ne faut pas avoir peur de bouger un peu, les offres ne courrent pas les rues hors de Paris, j'ai finalement longtemps été en déplacement. -
sicha
Nombre de posts : 45Nombre de likes : 2Inscrit : 16 juin 2017Merci pour les retours.
@Smilerch : c'est le ressenti que j'en ai, il va falloir que je liste les concessions que j'estime acceptables par rapport à ma vie de famille.
Plusieurs interrogations sinon :
Je suis sur Rennes et je vois très peu d'indep en clientèle, toutes les gros du bassin passent par prestataires référencés.
Est-ce que la seule voie est de passer par une ESN ? Ou de cibler des clients moins verrouillés ?
J'essaye de me mettre à la place d'une ESN qui à un besoin client à pourvoir et les différences entre le choix d'un indep et d'un salarié:
Salarié :
+ Marge
+ Capitalisation
- CDI
- Process de recrutement
- 3 mois de mise à dispo
- Charges
Independant :
+ Disponibilité
- Marge
- Capitalisation
Vos expériences la dessus ? - Utilisateur supprimé
Tous les indépendants ne passent pas par une ESN, après avoir le pourcentage exact je ne pourrais pas vous dire.sicha a écrit : Merci pour les retours.
@Smilerch : c'est le ressenti que j'en ai, il va falloir que je liste les concessions que j'estime acceptables par rapport à ma vie de famille.
Plusieurs interrogations sinon :
Je suis sur Rennes et je vois très peu d'indep en clientèle, toutes les gros du bassin passent par prestataires référencés.
Est-ce que la seule voie est de passer par une ESN ? Ou de cibler des clients moins verrouillés ?
J'essaye de me mettre à la place d'une ESN qui à un besoin client à pourvoir et les différences entre le choix d'un indep et d'un salarié:
Salarié :
+ Marge
+ Capitalisation
- CDI
- Process de recrutement
- 3 mois de mise à dispo
- Charges
Independant :
+ Disponibilité
- Marge
- Capitalisation
Vos expériences la dessus ?
Rare sont finalement les indépendants qui ne passent pas par une SSII/ESN, cela amène quelque part une certaine sécurité et souvent moins de politique/embrouille quant à la facturation.
Il faut également prendre en compte qu'un grand groupe en général possède une entité "Achat" qui essaie de travailler avec des partenaires référencés.
Vous ne voyez finalement que peu d'indépendants en entreprise, car ils sont tous maquillés par des ESN avec en général des conditions draconienne. Quand je bossais dans une grande banque j'avais 70k€ (En théorie) si la banque apprenait que je bossais à mon compte.
Alors en général on est dans le décors, mais on ne nous voit pas trop. -
Gazole
Nombre de posts : 152Nombre de likes : 30Inscrit : 3 juillet 2015Le calcul de charges fait partie de l'équation pour le CDI.
Mais passer par un indépendant, c'est s'assurer qu'il y aura une communication purement commerciale avec eux. Un contrat renouvelé tous les trois mois, une facture à réceptionner, et c'est fait.
Avec un salarié, l'ESN va recevoir des doléances : missions inintéressantes, mission trop loin, il veut évoluer en chef de projet etc. alors qu'il était très bien à ramener tous les jours ! Il va falloir user de promesses, de menaces et de beaucoup de temporisation, pour qu'il reste des mois ! Alors que le freelance, bah soit il n'est pas complètement satisfait mais il faut bien qu'il gagne sa croûte, soit il ne signe plus le contrat quelques semaines après, c'est fini.Freelance depuis septembre 2015 - 8 ans de prestation en SSII auparavant. EURL à l'IS.