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Demarrage activite freelance suite à un licenciement
Thierryalex
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Thierryalex
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25 septembre 2007
Bonjour,
Je suis actuellement prestataire informatique en mission chez un client jusqu’au 30 Juin 2008.
Au 15 juin prochain, ma société va entamer une procédure de licenciement économique. J’envisage par la suite de m’installer en freelance avec une possibilité de mission dès le mois de juillet.
J’aurai donc 14 jours à compter du 15 juin pour accepter ou non la CRP.
2 cas de figure se présentent à moi :
1/ J’accepte la CRP , je suis licencié au 30 juin.
Je m’installe comme consultant indépendant début juillet tout en étant en CRP.
- Aurai-je droit à l’ACCRE ?
- Aurai-je droit à l’aide à la création d’entreprise prévu par l’ASSEDIC (50 % des droits restants versée en 2 fois) ?
2/ Je refuse la CRP , je suis donc en préavis de licenciement jusqu’au 30/09/08
- Puis-je ne pas effectué mon préavis et m’installer en indépendant début juillet ?
- Aurai-je droit à l’ACCRE ?
- Aurai-je droit à l’aide à la création d’entreprise prévu par l’ASSEDIC (50 % des droits restants versée en 2 fois) ?
Ou bien, est-ce qu’il vaut mieux que j’attende septembre, Octobre, ……. pour créer mon
Activité ?
Merci d’avance pour vos avis.
Je suis actuellement prestataire informatique en mission chez un client jusqu’au 30 Juin 2008.
Au 15 juin prochain, ma société va entamer une procédure de licenciement économique. J’envisage par la suite de m’installer en freelance avec une possibilité de mission dès le mois de juillet.
J’aurai donc 14 jours à compter du 15 juin pour accepter ou non la CRP.
2 cas de figure se présentent à moi :
1/ J’accepte la CRP , je suis licencié au 30 juin.
Je m’installe comme consultant indépendant début juillet tout en étant en CRP.
- Aurai-je droit à l’ACCRE ?
- Aurai-je droit à l’aide à la création d’entreprise prévu par l’ASSEDIC (50 % des droits restants versée en 2 fois) ?
2/ Je refuse la CRP , je suis donc en préavis de licenciement jusqu’au 30/09/08
- Puis-je ne pas effectué mon préavis et m’installer en indépendant début juillet ?
- Aurai-je droit à l’ACCRE ?
- Aurai-je droit à l’aide à la création d’entreprise prévu par l’ASSEDIC (50 % des droits restants versée en 2 fois) ?
Ou bien, est-ce qu’il vaut mieux que j’attende septembre, Octobre, ……. pour créer mon
Activité ?
Merci d’avance pour vos avis.
-
ssii
Nombre de posts : 1223Nombre de likes : 0Inscrit : 24 août 2007Désolé pour cette situation.
Mais juste par curiosité... C'est qui la société qui fait un licenciment économique en cette période de manque d'informaticien ??? -
hmg
Nombre de posts : 26784Nombre de likes : 400Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Le mieux est de demander aux assedic en demandant les textes applicables à chaque situation (qu'ils répondent par écrit si possible).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
Thierryalex
Nombre de posts : 20Nombre de likes : 1Inscrit : 25 septembre 2007Merci de votre réponse - Utilisateur suppriméBonjour,
Le jour de votre convocation à l'entretien, votre employeur vous remettra le dossier pour la CRP, vous devrez dès lors prendre rdv avec les ASSEDIC qui pourront vous orienter plus clairement.
Si vous les contactez aujourd'hui il pourraient considérer que le licenciement est arrangé, surtout s'agissant d'un licenciement pour motif économique qui suit des règles bien précises et ne peux en aucun cas désigner un individu plutôt qu'un autre.
Ce qu'il vous faut obtenir comme info, c'est : est ce que je bénéficie de l'ACCRE si j'adhère à la CRP ou non ? Je crois avoir lu qu'en cours de préavis il était possible de bénéficier de l'ACCRE, mais à valider sur le site des ASSEDIC par exemple.
Maintenant rien ne vous empêche de décaler le démarrage de l'activité de quelques semaines pour être sûr de profiter des dispositifs d'accompagnement existant quite à trouver un arrangement avec le Client pour une facturation après la création effective ou en cours de création.
A+