Développeur Junior : conseils ?
GabrielD
Bonjour,
Originellement dans le domaine de la recherche en sciences humaines j'ai effectué une reconversion vers le métier de développeur full stack avec une formation aboutissant sur l'obtention d'un titre pro de concepteur développeur d'application. J'ai également suivi un cursus en génie logiciel et pratiques DevOps. J'ai également réalisé un projet from scratch jusqu'à son déploiement que je mets en avant sur mon CV et dans ma campagne de recrutement.
Cependant, à ce jour malgré plusieurs entretiens avec des esn et éditeurs de logiciels, aucune opportunité n'aboutit jusqu'à la prise de poste. Souvent revient l'argument du manque d'expérience en entreprise dans le secteur du numérique. Et sur des offres d'emploi "junior", le nombre de concurrents est drastique et il semble compliqué de sortir son épingle du jeu.
Quels conseils porteriez vous à un développeur donc "junior" pour trouver le premier emploi qui permettra de mettre le pied à l'étrier ?
Merci d'avance !
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Free-Worker-713705
Nombre de posts : 54Nombre de likes : 38Inscrit : 15 février 2024Hello GabrielD, est ce que votre formation c'est un diplôme d'ingénieur reconnu obtenu en cours du soir ou une formation de type bootcamp ?
J'ai des anciens collègues qui ont obtenu leur diplôme d'ingénieur cnam de cette façon et ont été recrutés sans problème dans des banques par exemple. Par contre, je ne connais aucune personne qui est à un poste sérieux après 2 semaines de formation bootcamp de type "la capsule" par exemple qui est une véritable arnaque pour moi car il n'y a aucune reconnaissance sur le marché du travail.Contacter en MP GabrielD
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 13 septembre 2024C'est une formation en cursus intensif de 10 mois qui a aboutit sur le passage d'un titre professionnel RNCP niveau 6 de Concepteur Developpeur d'applications (équivalent bac +4) fournit par le ministère du travail. La formation je l'ai faite avec l'école isika si tu souhaites d'avantage de détails.
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probe
Nombre de posts : 311Nombre de likes : 164Inscrit : 26 novembre 2007Hello jeune padawan,
tu as été gagné par le côté obscur de la techno
il y a des milliers de DEV sur le carreau
Prenons les choses dans l'ordre :
les outils sur FREE-WORK = RESSOURCES / BAROMETRE IT / REMUNERATION IT / RECRUTEUR
les annonces = on peut se créer une alerte
valider ton niveau sur le marché (je ne parle pas de tests, ou autres conneries), tu demandes en entretien le ressenti de ton interlocuteur sur ton CV, et sur ta présentation, demande les axes d'améliorations
Comme dit la personne avant : quel est le niveau de ta formation ? Faire une reconversion est très bien vu, par contre se pointer avec une certif lambda d'une boîte obscur, c'est moyen; donc :
il y a nombres de formations diplômantes gratuites sur µSOFT? BIGBLUE? GOOGLE? ETC.... SURTOUT FOCUS SUR IA ou autres, c'est à toi de cibler ton besoin pour ta trajectoire future; tu peux te faire embaucher dans les CLOUD, et tu passeras toutes les certifs du CLOUD gratos (pas de tous les fournisseurs); ou tu cibles certaines boîtes de formation diplômantes genre DATASCIENTEST, où tu peux avoir un diplôme reconnu
Mais en résumé, on ne peut pas tout maitriser, en junior, donc cible un réel besoin du marché qui évolue tout le temps, sauf tu cibler le marché caché = les vieilles applis sur CITRIX en COBOL, plein de dinosaures qu'il faut maintenir, payer une blinde, et penser à migrer l'appli est une douce utopie, car les clients n'ont aucunes méthodes de travail.
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Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 13 septembre 2024Merci pour ton retour et tes conseils.
Je vais essayer de continuer à me former en effet, cela semble important.
