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EI -> redevenir salarié : quel choix ?
Bonjour,
Je suis en EI (BNC déclaration controlée) depuis plusieurs années.
J'ai été sollicitée par une entreprise pour un poste salarié, que j'envisage d'accepter. J'aimerais cependant "assurer mes arrières" et laisser en sommeil mon entreprise, pour éventuellement la redémarrer si le poste ne me convenait pas.
Est-ce possible ? Pensez-vous que cela soit judicieux ? Savez-vous quels seraient les charges incompressibles qu'il faudrait que je paie chaque trimestre /année ?
Si au contraire, je cloture mon EI, quels sont les démarches à accomplir ? Sous quelle échéance ?
Merci d'avance de vos conseils.
Je suis en EI (BNC déclaration controlée) depuis plusieurs années.
J'ai été sollicitée par une entreprise pour un poste salarié, que j'envisage d'accepter. J'aimerais cependant "assurer mes arrières" et laisser en sommeil mon entreprise, pour éventuellement la redémarrer si le poste ne me convenait pas.
Est-ce possible ? Pensez-vous que cela soit judicieux ? Savez-vous quels seraient les charges incompressibles qu'il faudrait que je paie chaque trimestre /année ?
Si au contraire, je cloture mon EI, quels sont les démarches à accomplir ? Sous quelle échéance ?
Merci d'avance de vos conseils.
- Bonjour,
Vous pouvez laisser votre EI en vie.
Les charges que vous aurez sur l'année :
1 - charges sociales :
- urssaf rien si base inférieure à 4300 euros,
- maladie rien si pas de résultat et couvert par l'activité salariée,
- retraite : un minimum à payer (de l'ordre de 600 euros par ans si pas de revenus pour la retraite de base + la complémentaire)
2 - Taxe professionnelle
3 - Adhésion à AGA si vous en avez une.
4 - Vos charges courantes pour l'EI.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -
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