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embauche salarié, quel coefficient?

6 janvier 2009 13:22

Bonjour,
Nous souhaitons embaucher à mi-temps un développeur web, notre premier salarié en tant qu'indépendant. J'essaye de rédiger un contrat de travail. Mais quel est le coefficient, la qualification (sachant que cette personne est ingénieur)?
Merci pour votre réponse.

hmg 8 janvier 2009 17:59

Bonjour,

Commencez par récupérer la convention collective qui s'applique et la classification des emplois liée sur legifrance.gouv.fr

Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
CM 8 janvier 2009 20:54

Bonsoir,
Merci de votre réponse. A priori ce serait la convention collective Prestataires de Services. Mais je ne trouve pas la classification des emplois.😨 Auriez-vous une idée?
Que ce site est dense!!! Je vais persévérer...
Encore merci
hmg 11 janvier 2009 02:14

Bonjour,

Essayez plutôt syntec.

Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
CM 12 janvier 2009 15:44

Bonjour,
Merci pour le conseil, je me suis plongée aujourd'hui dans la convention collective nationale Syntec qui me semble tout à fait adaptée.
"qualité de Développeur avec la qualification d'agent de maîtrise (3.1), coefficient 400", salaire brut 1000 euros par mois pour 70h (à temps partiel).
Est-ce que cela vous parait cohérent?

Merci!
CM
Calimero 12 janvier 2009 16:59

Tu as la valeur du point dans les annexes de la syntec.

Après, pour le salaire minimum conventionnel, c'est coeff x valeur du point = €.

Temps plein, évidemment. Par contre, je ne connais pas la barème ETAM. Mais le barème IC des salaires mini est vraiment ... mini.

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