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equivalence CDI/ prestataire
Nikko1972
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Inscrit :
7 décembre 2013
Bonjour à tous,
Nouveau sur le site.
Ma problématique est la suivante; on me propose dans le cadre d'une mission de développement commercial, un CDI mi-temps statut cadre, 2000€ brut/ mois de fixe +25% commission sur nouvelle activité générée avec mutuelle santé ou dans le cadre d'une prestation, 3300€ HT/ mois et 35% de commission.
Je devrai prendre à ma charge la mutuelle dans le cadre de ma société.
Pouvez vous m'indiquer si ces deux propositions sont équivalentes et les postes essentiels à pourvoir dans le cadre de la prestation pour bénéficier des mêmes avantages.
Merci pour votre aide.
Nouveau sur le site.
Ma problématique est la suivante; on me propose dans le cadre d'une mission de développement commercial, un CDI mi-temps statut cadre, 2000€ brut/ mois de fixe +25% commission sur nouvelle activité générée avec mutuelle santé ou dans le cadre d'une prestation, 3300€ HT/ mois et 35% de commission.
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Pouvez vous m'indiquer si ces deux propositions sont équivalentes et les postes essentiels à pourvoir dans le cadre de la prestation pour bénéficier des mêmes avantages.
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Il vaut mieux prendre le CDI, vous aurez peut-être un tout petit moins de cash, mais une meilleure couverture, la mutuelle et autres avantages, et assurance chomage.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
kzg
Nombre de posts : 2927Nombre de likes : 4Inscrit : 2 mai 2012
Ces deux propositions ne peuvent en aucun cas être équivalentes : le statut salarié et le statut freelance sont très différents sur de nombreux points, et le seul aspect financier n'est qu'une partie du problème. En particulier, il y a certains avantages du salariat dont vous ne pourrez jamais bénéficier en tant que freelance. Et inversement. Et pareil pour les inconvénients.Nikko1972 a écrit : Bonjour à tous,
Nouveau sur le site.
Ma problématique est la suivante; on me propose dans le cadre d'une mission de développement commercial, un CDI mi-temps statut cadre, 2000€ brut/ mois de fixe +25% commission sur nouvelle activité générée avec mutuelle santé ou dans le cadre d'une prestation, 3300€ HT/ mois et 35% de commission.
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