Forum
negociateur
Rebonjour,
encore moi !!! mais cette fois ci cela concerne un salarié qui travaille dans une agence immobilière. Il a un salaire mensuel de 2 500 € brut/mois. En octobre il a fait une transaction immobilière, il a droit à une commission de
15 000 € (quinze mille euros), comment faire son bulletin de salaire, cette commission est elle assujettie aux charges sociales patronales et salariales, fait elle partie du calcul pour les congés payés. Ce salarié (cadre) va être amené à faire d'autres transactions, qu'elle peut être la solution la plus avantageuse pour l'entreprise et pour le salarié. Pouvez-vous m'indiquer ou je peux trouver un contrat de négociateur. Peux t on faire un contrat de travail stipulant qu'il touche 2 500 €/mois + 13ème mois + CP et inclure une clause disant qu'il peut être amené a faire des transactions qui lui seront commissionnées à hauteur de 40% mais que cette commission ne sera pas incluse dans le calcul des congés payés et du 13ème mois ???
Merci
Sylvie
encore moi !!! mais cette fois ci cela concerne un salarié qui travaille dans une agence immobilière. Il a un salaire mensuel de 2 500 € brut/mois. En octobre il a fait une transaction immobilière, il a droit à une commission de
15 000 € (quinze mille euros), comment faire son bulletin de salaire, cette commission est elle assujettie aux charges sociales patronales et salariales, fait elle partie du calcul pour les congés payés. Ce salarié (cadre) va être amené à faire d'autres transactions, qu'elle peut être la solution la plus avantageuse pour l'entreprise et pour le salarié. Pouvez-vous m'indiquer ou je peux trouver un contrat de négociateur. Peux t on faire un contrat de travail stipulant qu'il touche 2 500 €/mois + 13ème mois + CP et inclure une clause disant qu'il peut être amené a faire des transactions qui lui seront commissionnées à hauteur de 40% mais que cette commission ne sera pas incluse dans le calcul des congés payés et du 13ème mois ???
Merci
Sylvie
