activité Salarié et société EURL

Bonjour,

> - je souhaite savoir est ce que l'employeur peux refuser mon passage
> en 3/5 ? (sociéte de 900 salarié)

Oui.

> - comment sera calculé ma nouvelle rémunération sachant que j'ai un
> salaire brut + Frais prof + remboursements carte Orange ?

Normalement : 3/5 salaire + frais exposés ces 3 jours + remboursement CO (éventuellement au 3/5ème selon la politique de votre employeur).

> - comment ça se passe pour les congés payés ?

Les congés payés sont pris par semaines et acquis en équivalents semaines. Si vous ne travailler pas une semaine de 3 jours, il y aura 6 jours ouvrables ou 5 jours ouvrés de décomptés.

> - comment savoir si je suis en concurrence ou non avec ma boite ?
> je ne crée pas de SSII mais une société de conseil et d'édition de
> logiciel et de site web (ce que peux faire aussi une SSII) ?

Seul votre employeur actuel peut autoriser sans problèmes votre activité.

donc mon employeur peut refuser mon passage au 3/5
quel peut être le motif de refus ? quel recours ai-je ?

Merci de vos réponses

Bonjour,

Votre employeur doit vous accorder un congé création d'entreprise, mais rien ne le force à aménager votre temps de travail en dehors de ce cadre.

Le motif peut être multiple :
- Vous avez signé un contrat à plein temps,
- C'est un besoin de l'entreprise,
- Clause d'exclusivité,
- Concurrence,
- Désorganisation du service,
- Difficulté à trouver une personne pour travailler 2/5ème,
...

Recours :
- Congé création d'entreprise (mais c'est définitif à terme et cela entraîne le départ de l'entreprise).
- Démission.