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délais avant indeminsation pôle emploi
elyps
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elyps
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14 mars 2011
Bonjour,
Je cherche une réponse à une question simple mais à laquelle j'ai trouvé plusieurs réponses: au bout de combien de temps les ARE sont elle versées ?
Je sais qu'il y a un délais obligatoire de 7 jours et que l'on ajoute à cela les congés payés que l'on a perçu et que l'on décale d'autant (ou plus ?). Ma question porte sur la valeur de ces congés payés: est ce que si l'on me paie 30 jours de CP lors de mon licensiement cela décale de 30 jours les versements PE (donc un jour de congés payés vaut un jour pôle emploi) ? Ou bien est ce le volume d'argent correspondant à ces 30 jours qui est lissé et permet de calculer une durée de carence plus longue sur un taux journalier d'indeminsation plus faible ?
Sur le simulateur de pole emploi c'est bien du "1 pour 1", mais une amie a eu le même sort et a été indeminisée 3 mois plus tard avec seulement un mois et quelques jours de CP payés par son ex employeur.
Quelqu'un peut il m'aider ??
merci 🙄
Je cherche une réponse à une question simple mais à laquelle j'ai trouvé plusieurs réponses: au bout de combien de temps les ARE sont elle versées ?
Je sais qu'il y a un délais obligatoire de 7 jours et que l'on ajoute à cela les congés payés que l'on a perçu et que l'on décale d'autant (ou plus ?). Ma question porte sur la valeur de ces congés payés: est ce que si l'on me paie 30 jours de CP lors de mon licensiement cela décale de 30 jours les versements PE (donc un jour de congés payés vaut un jour pôle emploi) ? Ou bien est ce le volume d'argent correspondant à ces 30 jours qui est lissé et permet de calculer une durée de carence plus longue sur un taux journalier d'indeminsation plus faible ?
Sur le simulateur de pole emploi c'est bien du "1 pour 1", mais une amie a eu le même sort et a été indeminisée 3 mois plus tard avec seulement un mois et quelques jours de CP payés par son ex employeur.
Quelqu'un peut il m'aider ??
merci 🙄
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Pour autant que je me souvienne, c'est le total CP + indemnités de licenciement qui est calculé (en euros), et converti en jours (au taux journalier d'indemnisation) pour le calcul de la durée de carence, sachant qu'il y a une durée maximale (6 mois?).
Donc c'est normal que cela fase (baucoup) plus long que les CP.calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
elyps
Nombre de posts : 51Nombre de likes : 0Inscrit : 14 mars 2011c'est en effet ce que je pense... 😕
Etonnant car le simulateur PE ne le prend pas en compte (malgré le fait qu'il vous demande votre salaire du dernier emploi) -
allannou
Nombre de posts : 119Nombre de likes : 11Inscrit : 26 octobre 2009ce sont en effet les indemnités de licenciement qui comptent également en plus des congés payés
dans mon cas j'etais parti de ma ssii arrangement amiable 4 mois de salaires à 2000€ plus 10j de cp
j'ai attendu trois mois pour commencer à percevoir l' are -
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
inscrivez vous dés que possible. L'indemnisation commence à l'inscription.
A priori : Il y a une carence de 7 jours de base + congés payés + indemnités dépassant la limite légale (dans la limite de 75 jours).
http://droit-finances.commentcamarche.net/faq/2075-chomage-differe-d-indemnisation-et-delai-de-carence 😉Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.