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Rétroactivité délai de carence ARE Pôle emploi ?

FLY90

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Bonjour,

Y a t’il des experts indemnisation pôle emploi pour m’aider?

J’etais en CDI pendant 3 ans de 2014 à 2017 - Démission début Mars 2017 avec 30 jours de congés payés qui m’ont été payés par la société.
1 ) CDI de Février 2014 à Mars 2017
Motif fin contrat : Démission
30 jours de congés payés

Au même mois de mars 2017, je signe un nouveau CDI avec une autre société - Démission en septembre 2018 sur ce 2ème CDI avec 8 jours de congés payés.
2 ) CDI de Février 2017 à fin Septembre 2018
Motif fin contrat : Démission
8 jours de congés payés

Début octobre 2018, Je signe à nouveau un CDI avec une autre société. Celle ci a mis fin à ma période d’essai 1 mois après le début contrat
3 ) Nouveau CDI signé début Octobre 2018
Fin Octobre la société met fin à ma période d’essai
Du coup je compte m’inscrire au pôle emploi et essayer de créer ma société avec demande de maintien de l’ARR

Ma question est de savoir si mes congés payés des 1er et 2ème CDI seront pris en compte dans le calcul du délai de carence par pôle emploi ?

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