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EURL à l'IS (2)
devcpp75
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devcpp75
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23 mars 2011
Bonjour,
Je me permet de vous poser la question suivante: ayant choisi il y a plusieurs années de cela le statut d'EURL à l'IS pour pouvoir bénéficier d'une répartition rémunération de gérant/dividendes avantageuses, j'ai vu que l'arbitrage entre tout en rémunération et une répartition rémunération/dividendes penche en faveur du premier.
Puisque j'avais choisi une répartition rémunération/dividende, est-il avantageux de tout passer en rémunération maintenant ou de continuer en rémunération/dividende, sachant que je pense que l'année du changement, j'aurai donc perçu une rémunération pour une année complète plus les dividendes correspondant à l'année précédente, donc un surplus d'IR pour l'année de transition?
merci bcp
Je me permet de vous poser la question suivante: ayant choisi il y a plusieurs années de cela le statut d'EURL à l'IS pour pouvoir bénéficier d'une répartition rémunération de gérant/dividendes avantageuses, j'ai vu que l'arbitrage entre tout en rémunération et une répartition rémunération/dividendes penche en faveur du premier.
Puisque j'avais choisi une répartition rémunération/dividende, est-il avantageux de tout passer en rémunération maintenant ou de continuer en rémunération/dividende, sachant que je pense que l'année du changement, j'aurai donc perçu une rémunération pour une année complète plus les dividendes correspondant à l'année précédente, donc un surplus d'IR pour l'année de transition?
merci bcp
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findus
Nombre de posts : 3815Nombre de likes : 11Inscrit : 10 avril 2007bonjour,
les simulations montrent qu'il faut passer 95% de ses revenus en rémunération. Sauf si vous avez un gros capital, ce qui est rare chez les freelances.
A+EURL / IS depuis 2008