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Femme Freelance : plus compliqué ??
freeforfun
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15 novembre 2011
bonjour à tous,
je suis en train d'étudier le passage en freelance pour mi-2012.
Je suis revenue de mon 2d congé mater cette année, et je travaille dans une DSI avec pas mal d'indéps.
Plusieurs de mes collègues m'ont plutôt encouragée à passer le cap, mais je suis du genre à cogiter.
Mais clairement j'ai envie de voir autre chose, me former quand j'en ai envie, sur les technos qui m'intéressent, etc. Profiter de mes petits aussi, sans compter mes jours de congés restants (quand intercontrat par exemple).
Et bien entendu, l'intérêt financier qui balance avec le risque.
En tant que femme, je n'ai jamais eu de souci pour trouver un poste, mais je n'ai eu que 3 employeurs en 12 ans, dont deux SSII (je travaille sur des plateformes Iseries - AS400 - et SQL, pour du datawarehouse -BO et BW).
Alors certes, il ne faut pas crier à la discriminiation trop vite, mais malgré tout elle existe envers les femmes, même si moi-même je ne l'ai pas vécue.
Malgré tout, c'est vrai que j'ai entendu (et répliqué à) beaucoup de remarques plutôt "mysogines". En tant que salarié je me dis que des con(ne)s il y en a partout, donc j'entends et j'oublie.
Je connais des indéps femme, mais seulement 2. J'aurais aimé avoir des témoignages sur le sujet "indéps femme, cela rebute-t-il les employeurs ?".
Alors c'est pas dans l'optique de se victimiser, mais plutôt de pas me prendre une baffe monumentale en passant en indép et de regretter de pas avoir poser les questions qu'il fallait...!
merci.
je suis en train d'étudier le passage en freelance pour mi-2012.
Je suis revenue de mon 2d congé mater cette année, et je travaille dans une DSI avec pas mal d'indéps.
Plusieurs de mes collègues m'ont plutôt encouragée à passer le cap, mais je suis du genre à cogiter.
Mais clairement j'ai envie de voir autre chose, me former quand j'en ai envie, sur les technos qui m'intéressent, etc. Profiter de mes petits aussi, sans compter mes jours de congés restants (quand intercontrat par exemple).
Et bien entendu, l'intérêt financier qui balance avec le risque.
En tant que femme, je n'ai jamais eu de souci pour trouver un poste, mais je n'ai eu que 3 employeurs en 12 ans, dont deux SSII (je travaille sur des plateformes Iseries - AS400 - et SQL, pour du datawarehouse -BO et BW).
Alors certes, il ne faut pas crier à la discriminiation trop vite, mais malgré tout elle existe envers les femmes, même si moi-même je ne l'ai pas vécue.
Malgré tout, c'est vrai que j'ai entendu (et répliqué à) beaucoup de remarques plutôt "mysogines". En tant que salarié je me dis que des con(ne)s il y en a partout, donc j'entends et j'oublie.
Je connais des indéps femme, mais seulement 2. J'aurais aimé avoir des témoignages sur le sujet "indéps femme, cela rebute-t-il les employeurs ?".
Alors c'est pas dans l'optique de se victimiser, mais plutôt de pas me prendre une baffe monumentale en passant en indép et de regretter de pas avoir poser les questions qu'il fallait...!
merci.
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cmo26
Nombre de posts : 223Nombre de likes : 2Inscrit : 29 août 2007Bonjour,
tu va surement tomber sur des gens sexistes et cons, mais ce sera une minorité.
Nous sommes dans un domaine où la place de la femme est mieux intégrée que dans d'autres métiers.
Ne te mets pas de barrière comme ça pour avancer, mais avant de partir, fais bien le bilan forces/faiblesses de ton profil professionnel et vends toi comme un professionnel et non comme une femme...
Le début de création est suffisamment simple en lisant les différents posts ici, sur le site de l'APCE et de Net PME...
Et au cas où, il y a beaucoup de bonne volonté ici pour touver une aide :)
Cdt
ChrisLa connaissance est la seule chose qui s'accroit lorsqu'on la partage - Sacha Boudjema - Contacter en MP
freeforfun
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 0Inscrit : 15 novembre 2011bonjour,
merci de ta réponse.
Oui, j'ai aussi remarqué qu'en informatique, il y a peu de discrimination.
Mais je me demandais si il y avait une différence avec le statut.
De toute façon je me vendrais en tant que professionnelle (ou plutôt je vendrais mes compétences), pas en tant que femme, c'est clair.
Et concernant l'âge ? Sur le marché du travail salarié, il est connu qu'après 45 ans environ cela devient dur de trouver du boulot.
Est-ce le cas également en freelance ?
De mon point de vue non, c'est également une question de compétences, et l'âge n'a rien à voir, mais je serais curieuse d'avoir des avis.
Je parle bien sûr dans le cas où le marché se porte bien, qu'on est dans un créneau demandé, qu'on a une certaine expérience, etc.
