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Eurl Arce
testous3
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11 septembre 2018
Bonjour à tous,
Voila je me lance en indépendant debut 2019 suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur.
Pour vous expliquer ma situation:
- Consultant .NET avec 5 ans d'exp
- objectif TJM: entre 500 et 600
- 2 Parts fiscale (ma femme ne travaille pas).
Mon objectif est de créer une EURL/IS.
Opter plutôt pour l'ARCE.
Prendre max de salaire.
Mes questions sont les suivantes :
- est ce que les salaires pris du ARCE sont taxé ? vue que ces allocations chomages et qu'ils ont déja etaient taxés avant le versement sur le compte de la societé.
- Est ce que l'accre a un intérêt sur les charges sur toute l'année vue qu'il y'aura un dépassement ou ça marche plutot par tranche comme les impots ?
- Est ce que vous pensez que EURL est la meuilleure solution car mon calcul est plutôt appuyer sur le fait que ma femme ne bosse pas et qu'on a un projet d'enfant (du coup tous les revenue de l'EURL sont diviser sur 2 parts ?
- Au debut je voulais plutot aller vers le status SASU mais je trouve que c'est un peu risqué et qu'il est flagrant si on prends que des ARE et derrière on a des revenues de ouf qui attendent la fin d'année pour sortir en dividendes et ne pas avoir une protection digne d'un gerant qui gagne très bien sa vie. Vous en penser quoi ?
Voila je me lance en indépendant debut 2019 suite à une rupture conventionnelle avec mon employeur.
Pour vous expliquer ma situation:
- Consultant .NET avec 5 ans d'exp
- objectif TJM: entre 500 et 600
- 2 Parts fiscale (ma femme ne travaille pas).
Mon objectif est de créer une EURL/IS.
Opter plutôt pour l'ARCE.
Prendre max de salaire.
Mes questions sont les suivantes :
- est ce que les salaires pris du ARCE sont taxé ? vue que ces allocations chomages et qu'ils ont déja etaient taxés avant le versement sur le compte de la societé.
- Est ce que l'accre a un intérêt sur les charges sur toute l'année vue qu'il y'aura un dépassement ou ça marche plutot par tranche comme les impots ?
- Est ce que vous pensez que EURL est la meuilleure solution car mon calcul est plutôt appuyer sur le fait que ma femme ne bosse pas et qu'on a un projet d'enfant (du coup tous les revenue de l'EURL sont diviser sur 2 parts ?
- Au debut je voulais plutot aller vers le status SASU mais je trouve que c'est un peu risqué et qu'il est flagrant si on prends que des ARE et derrière on a des revenues de ouf qui attendent la fin d'année pour sortir en dividendes et ne pas avoir une protection digne d'un gerant qui gagne très bien sa vie. Vous en penser quoi ?
- Contacter en MP
bagte
Nombre de posts : 91Nombre de likes : 4Inscrit : 17 août 2016Bonjour,
l'ARCE est considéré comme un revenu , donc c'est taxé au même titre qu'un salaire.
L'an prochain , pole emploi prelevera les taxes (impot / Prelevement a la source) avant de te virer le reste
L'arce n'est pas pour la société , mais bien pour toi, c'est une aide personnelle pour la creation d'entreprise.
Vu ton TJM , l'arccre n'aura aucun effet sur tes charges sociales..a marche par tranches je crois mais je suis pas sur.
Concernant le choix de l'eurl ou la sasu , plusieurs topic ont deja evoqué le sujet . Ca depend du montant de tes ARE / ARCE , et de tes projets futur. Pour prendre un max de salaire à l'instant t , c'est sur l'eurl est plus pertinent. Apres sur 2 ans , avec des ARE élévés , la SASU + ARE + Div peut etre aussi intéressant . Certains trouvent que c'est pas tres "honnêtes" comme montage , ca c'est un autre debat.
Bref le plus simple prenez rdv avec un EC qui se ferra un plaisir de vous conseiller sur la meilleure structure pour vous - Contacter en MP
CILEX
Nombre de posts : 548Nombre de likes : 4Inscrit : 4 septembre 2011
Bonjour,testous3 a écrit : - Est ce que vous pensez que EURL est la meuilleure solution car mon calcul est plutôt appuyer sur le fait que ma femme ne bosse pas et qu'on a un projet d'enfant (du coup tous les revenue de l'EURL sont diviser sur 2 parts ?
- Au debut je voulais plutot aller vers le status SASU mais je trouve que c'est un peu risqué et qu'il est flagrant si on prends que des ARE et derrière on a des revenues de ouf qui attendent la fin d'année pour sortir en dividendes et ne pas avoir une protection digne d'un gerant qui gagne très bien sa vie. Vous en penser quoi ?
Vous avez bien résumé les inconvénients de la SASU / ARE.
Par conséquent, l'EURL à l'IS (statut TNS) reste la meilleure solution (comme dans la plupart des cas).Cordialement, CILEX - Expert-comptable www.cilexcompta.com - Contacter en MP
testous3
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 11 septembre 2018D'apres ce que j'ai compris de la reponse de "Bagte" les aides du ARCE sont versées sur le compte perso et pas le compte pro ? - Contacter en MP
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017
Je ne suis pas sur que c'est le cas pour tous les EC. J'ai déjà posé la question à un EC, qui m'a répondu: "A vous de choisir"bagte a écrit : Bref le plus simple prenez rdv avec un EC qui se ferra un plaisir de vous conseiller sur la meilleure structure pour vous - Contacter en MP
findev
Nombre de posts : 130Nombre de likes : 0Inscrit : 15 juin 2018
C'est bien ça, et ce sera imposé comme n'importe quel revenu.testous3 a écrit : D'apres ce que j'ai compris de la reponse de "Bagte" les aides du ARCE sont versées sur le compte perso et pas le compte pro ?Gérant EURL/IS - Contacter en MP
testous3
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 11 septembre 2018La question que je me pose également par rapport à l'accre:
Imaginons la société fait un chiffre de 100k net.
vue que l'accre s"applique que sur les revenues je crois moins de 30k
est ce que je serai exonéré des 30k premiers puis je paie plein cotisations sur les 70k ? oui je paie la totalité des cotisations sur les 100K (avec le taux de 38%)
J'ai aussi un objectif à long terme de recruter quelques consultants avec moi, quelle est le meuilleurs status selon vous entre EURL et la SASU.
Merci - Contacter en MP
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017L'accre porte sur ton revenu, rien à voir avec le résultat de la société.
Si ca dépasse PASS, l'éxonération est nulle, partiel la tranche 3/4 PASS --> PASS, et pour la totalité du revenu. - Contacter en MP
testous3
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 11 septembre 2018
Exemple concret :htnfr a écrit : L'accre porte sur ton revenu, rien à voir avec le résultat de la société.
Si ca dépasse PASS, l'éxonération est nulle (pour la totalité)
je commence le 01/01
le 01/03 je sort une remuneration de 6K
le 01/05 je sort encore 6K
est ce que l'accre s'applique sur ces 2 salaire ? - Contacter en MP
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017
L'accre a une durée de 12 mois. L'accre s'applique donc pour ces 12K. Toutefois, si on continue jusqu'à la fin d'année et le cumul de rémunération dépasse 40K€ ==> régularisation des cotisationstestous3 a écrit :
Exemple concret :
je commence le 01/01
le 01/03 je sort une remuneration de 6K
le 01/05 je sort encore 6K
est ce que l'accre s'applique sur ces 2 salaire ? - Contacter en MP
testous3
Nombre de posts : 15Nombre de likes : 0Inscrit : 11 septembre 2018
Voila du coup l'accre s'applique sur ton revenue globale de l'année, tu bénéficie les premiers mois puis une régulariser en fin d'annéehtnfr a écrit :
L'accre a une durée de 12 mois. L'accre s'applique donc pour ces 12K. Toutefois, si on continue jusqu'à la fin d'année et le cumul de rémunération dépasse 40K€ ==> régularisation des cotisationstestous3 a écrit :
Exemple concret :
je commence le 01/01
le 01/03 je sort une remuneration de 6K
le 01/05 je sort encore 6K
est ce que l'accre s'applique sur ces 2 salaire ? - Contacter en MP
htnfr
Nombre de posts : 1364Nombre de likes : 170Inscrit : 15 mars 2017Régulariser sur la totalité des revenus déjà perçus. - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
cela dépend si on est au réel ou en micro il me semble.htnfr a écrit : Régulariser sur la totalité des revenus déjà perçus.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Kafoule
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 0Inscrit : 7 décembre 2018Hello,
Je suis dans le même cas que testous3. Peut-on limiter notre rémunération au plafond de l'ACCRE (29500 l'année) et se verser le reste en dividende (soumis à IS et Flat taxe)? Ceci afin d'optimiser les aides ACCRE et ARCE
Merci - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
1/ L'ARCE ne dépend pas du fait de prendre ou non des rémunérations.
2/ Réfléchissez bien aux taux dont vous parlez et faites des calculs rapide et de l'impact de ces choix. Quelle est l'économie générée par l'ACCRE (dépend si EURL ou SASU) ? Il restera quoi ? Combien va vous coûter le passage par des dividendes ? Que perdez vous en droits ?
3/ Attention, les dividendes sont assujettis à cotisations en gérant majoritaire (EURL). Par ailleurs, il y aura un prorata temporis sur la seconde année pour voir si vous dépassez les seuils (ex : 11 mois en 2019 et 1 en 2020, le montant de 2020 sera divisé en 12).Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
