Fermeture d'EURL en cas d'embauche

Hello tous,

je suis actuellement en mission en tant qu'indép et mon client m'a proposé une embauche interne,

du coup je souhaiterais savoir les conséquences financières/légales si je fermais mon EURL après 6mois de création, pour cause de CDI.

Aussi, j'ai embauché une assistante de direction en CDI que je devrais donc licencier (elle aura bossé 6mois). De même quelle conséquence financières/légales pour ce licenciement ?

je vous remercie pour vos retours,