Fin contrat + fermeture/reouverture avce ACCRE aprés CDD/CDI

Bonjour,

Pour bénéficier d'une couverture chômage, il faut un minimum de temps de contrat : 4 mois de contrat minimum.

L'indemnisation étant sur une période égale à la période cotisée.

A priori, si vous ne pouvez trouver qu'un CDD ou CDI, ok.

Sinon je pense que vous y perdrez en faisant cela :
- rémunération plus faible pendant la période de salarié par rapport à tns.
- revenus dans la nouvelle structure repoussés et donc pris avec un coût plus important.
- indemnisation chômage somme toute faible par rapport à vos besoins mensuels (un pourcentage du gain salarié)
- complexité des démarches (avec des tas d'aléas qui peuvent gripper la machine, allonger des délais, augmenter les coûts).

hmg a écrit : Bonjour,

Sinon je pense que vous y perdrez en faisant cela :
- rémunération plus faible pendant la période de salarié par rapport à tns.
- revenus dans la nouvelle structure repoussés et donc pris avec un coût plus important.
- indemnisation chômage somme toute faible par rapport à vos besoins mensuels (un pourcentage du gain salarié)
- complexité des démarches (avec des tas d'aléas qui peuvent gripper la machine, allonger des délais, augmenter les coûts).

Je suis tout à fait ok avec toi mais pour éviter d'être sans missions et d eme retrouver avce 6 voire 9 mois de trou dans mon cv comme ce que je vois ici je me pose vraiment la question.

Il me reste 2 ou 3 mois de ma précédente indemnisation je crois et je me dis donc si je trouve un CDD/CDI de quelques mois ça peut me permettre de toucher une bonne indemnisation aux alentours de 3 smic. C'est toujours mieux que rien et en paralléle je continue à chercher une mission toujours en indep.

raduro19 a écrit : Je suis tout à fait ok avec toi mais pour éviter d'être sans missions et d eme retrouver avce 6 voire 9 mois de trou dans mon cv [...] Il me reste 2 ou 3 mois de ma précédente indemnisation je crois et je me dis donc si je trouve un CDD/CDI de quelques mois ça peut me permettre de toucher une bonne indemnisation aux alentours de 3 smic. C'est toujours mieux que rien et en paralléle je continue à chercher une mission toujours en indep.

Si avant même de terminer une mission vous stressez déjà à l'idée de ne pas en trouver une autre tout de suite et rester quelques mois sans travail, le statut freelance n'est pas fait pour vous. Cherchez un CDI dans une grosse société où vous pourrez évoluer au fil des années et où vous aurez l'esprit bien plus tranquille.
D'ailleurs -à mon avis- s'angoisser pour un trou de 6 ou 9 mois sur son CV, c'est légitime pour un salarié, pour un freelance non, ça fait partie du boulot.

kzg a écrit : D'ailleurs -à mon avis- s'angoisser pour un trou de 6 ou 9 mois sur son CV, c'est légitime pour un salarié, pour un freelance non, ça fait partie du boulot.

Kzg j'ai deja depassé les 10 ans de carriére depuis longtemps, j'ai un profil d'archi entreprise avec des missions au compte goutte. Je comprends ta position pour un dev voire un expert java/j2ee qui n'aura pas de mal mais dans mon cas je ne crois pas que ta réponse convienne.

Au passage je ne panique pas mais bon j'évite juste de devoir meubler un trou quand la question sera posée en entretein par ex.