Financement reconversion prof. dans un autre domaine par mon EURL informatique
Bonjour,
Je cherche à savoir si j'ai le droit de faire financer ma reconversion professionnelle par mon EURL, sachant que le domaine visé est hors du champ de l'informatique.
Je suis indépendant en informatique sous le statut de SARL depuis 15 ans. Je fais un break en ce moment et envisage une reconversion à moyen/long terme pour devenir moniteur de tennis. En parallèle, je continuerai mon activité informatique dans la mesure du possible pour faire manger la famille ;-)
Pour cette reconversion, j'ai un première étape requise, celle d'atteindre le classement minimum (15/2) requis pour accéder à la formation de moniteur de tennis : (diplôme DEJEPS, cf https://www.fft.fr/enseigner/formations-denseignants)
Je voudrais savoir si mon EURL peut financer les postes suivants ou certains d'entre eux :
Achat de matériel : chaussures, tenues, raquettes, caméra, ...
Cours de tennis collectifs et particuliers
Accompagnement : coaching mental, coaching sportif, ...
Abonnement salle de sport avec programme spécifique tennis
Inscriptions aux tournois, hébergement/transport/repas liés à ces tournois
Coût des formations éducateur de tennis (CQP ET) puis moniteur de tennis (DEJEPS)
Pour info j'ai 50 ans. Il n'est jamais trop tard pour changer ;-)
Merci d'avance pour vos retours.
Et si l'un d'entre vous a suivi le même chemin que celui que j'envisage, n'hésitez pas à partager votre expérience.
-
Bonjour,
Je n'y connais pas grand chose mais financer les besoins décris par votre EURL pourrait s'apparenter à de l'abus de bien social. Des personnes plus expertes pourront surement vous informer.
cdlt,
Merci pour la réponse. Effectivement mon premier ressenti est que je ne peux pas le faire de la sorte. Je vais creuser
Arnaud - Utilisateur supprimé
Salut,
je vais être très critique et ça n'engage que moi. Je fais juste de la micro économie. Qu'est-ce qui permet de dégager de la valeur ajoutée :
L'automatisation et les gains de productivité (c'est ce que tu faisais jusqu'à présent).
Faire travailler 100 personnes à très faible valeur ajoutée et capter une micro valeur ajoutée sur chaque personne (c'est le capitalisme de papa).
avoir un talent reconnu et le valoriser à 500, 600, 700... c'est ce que nous faisons tous ici, toi inclus.
avoir suffisamment de cash pour franchir la barrière d'entrée de certains domaines d'activité et profiter de cette barrière d'entrée pour être protégé. (Essaye de créer un réseau ferroviaire, essaye de créer un hydrogenoduc, etc....)
etc....
Maintenant, déportons nous du tennis et prenons comme exemple les cours de piano. Deux sortes d'intervention :
one-to-one : Donc, l'élève vient chez toi, toutes les semaines pendant 10 mois et apprend scrupuleusement sa gamme mélodique mineure ascendante dans les 12 tonalités. Espérance de gain : 40 euros de l'heure x 8heures = TJM 320.
La masterclass : tu te rends dans une assemblée et l'organisateur te lâche 1000 euro pour 4 heures. Fréquence : 3 fois par mois. (Equivalent à TJM 150 en bonus).
Tu admettras avec moi que ça ne nourrirait pas la famille du prof de piano. Et surtout, point important, pour faire des masterclass, il faudrait quand même pouvoir revendiquer l'appartenance à un groupe musical célèbre ou à une performance spécifique.
Maintenant, pour rester positif, oui, si tu en a plein les bottes de l'info, il faut aller t'aérer la tête dans un autre domaine. 👍
Effectivement si je change de voie professionnelle, ce ne sera pas aussi lucratif que ma situation actuelle. Mais j'envisage de mener les 2 activités en parallèle, l'informatique pour la sécurité et une autre activité pour trouver d'autres sources de satisfactions.
Arnaud -
Il faudrait amha a minima changer l'objet social de l'entreprise pour inclure les activités de coaching tennis pour pouvoir penser à engager ce genre de dépenses. Si cette activité ne figure pas de près ou de loin dans l'objet social, ce sera effectivement de l'abus de bien social.
Merci pour la réponse. Effectivement je pensais bien à la notion d'abus de bien social. Je vais vérifier ce qu'il en est si j'élargis mon objet social.
Merci pour l'idéeArnaud -
vous n'avez qu'a dire que vous créez un jeu de tennis sur switch 😁 et que vous avez besoin de matériel pour une bonne simulation.
Sinon je ne suis pas loin d'etre dans la meme situation que vous, j'espère faire un break de plusieurs mois dans quelques temps (en attendant je m'accroche au mat du bateau).Jeu switch non, mais device avec IA pour suivre un match, faire des entrainements, ..., j'y pense.
Bon courage avant le break. De mon côté, ce break m'a et me fait un bien fou ! Mais je ne l'ai pas vraiment choisi, il s'est imposé à moi car j'avais besoin de faire un point sur ma vie et prendre soin de moi. Mais je ne regrette pas un instant.Arnaud -
Bonjour
Vous pouvez déjà contacter votre conseiller en évolution professionnelle (CEP). Voyez aussi du côté de la région dans laquelle vous vivez. Possibilité d'avoir recours à Transitions Pro (ex fongecif) mais j'ai un doute
50 ans, c'est pas trop tard, non ;-)
Bon courage,
Arnaud U.
Couteau Suisse des projets Sirh et du change management :-) Ancien expert Sirh (17 ans sur PeopleSoft-Oracle-Successfactors ...)Merci Arnaud ;-)
Je ne connais ni le CEP ni Transitions Pro, donc super je vais regarder de ce côté là.
Malheureusement, Transitions Pro semble ne s'adresser qu'aux salariés du privé 😞 : https://www.transitionspro.fr/
Par contre le CEP c'est bien aussi pour les travailleurs indépendants 👍 : https://www.infocep.fr/
Sinon j'ai déjà contacté le comité de tennis du Finistère. A voir au niveau de la ligue de Bretagne de tennis ou la région plus globalement comme tu l'indiquesMerci
Arnaud -
Avec plaisir. J'espère que ça pourra vous aider, ou d'autres. J'ai un pied dans l'informatique, et un dans l'accompagnement des transitions professionnelles, étant passé par là il y a quelques années. Plus d'informations sur latelierduchangement.fr. Je vous souhaite une belle transition :-)
Couteau Suisse des projets Sirh et du change management :-) Ancien expert Sirh (17 ans sur PeopleSoft-Oracle-Successfactors ...)
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