Forum

Forfait Téléphonie Mobile - Pro ou pas

Belarpaillon

Belarpaillon

Nombre de posts : 40
Nombre de likes : 0
Inscrit : 13 février 2012
Contacter en MP
Bonjour,

Avec mon employeur j'ai un forfait SFR pro. Cette année, lorsqu'on a renouvelé les contrats, nous avions une facilité d'achat de mobile à pas cher (595F), mais avec une clause : si nous quittions la société sous 2 ans, durée du forfait souscrit, nous devrions au choix :
- garder la ligne SFR Pro et faire suivre le forfait où que nous allions
- verser un dédit d'un montant dégressif par période de 6 mois ... montant exorbitant, du genre 500€ pour les 6 premiers mois !
Je passe sur l'aspect légal du deuxième point.
[Edit]Et au fait, ce n'est pas l'achat du mobile qui conditionnait ces 2 possibilités, mais bien le renouvellement du contrat, donc, le simple fait d'accepter un numéro de mobile fourni par la boite nous engageait (un collègue a dit tout net : sans moi, ne m'appelez plus le week-end !)[/Edit]

En vue d'un départ en FreeLance, je me suis arrêté dans une boutique SFR pour demander des détails sur les forfait PRO, et la vendeuse m'a orienté vers les forfait NON-Pro ! Au-delà de son manque de sérieux parce que je suis persuadé qu'ils toucheraient plus en forfait pro, je voudrais savoir :
1- D'une manière générale les forfait PRO présentent-ils un intérêt pour les freelance ?
2- Est-ce que ce genre de forfait signifie une déclaration et prise en charge à 100% en tant que frais pro, et une totale inutilisation perso ?
3- Du coup, une 2eme carte SIM dans le téléphone pour la ligne perso, est-ce que vous pratiquez ?
4- Un forfait non-pro avec appels illimités n'est-il pas plus avantageux dans certains cas ?

Merci de votre aide
Un jour un sage a dit : si un autre chemin s'offre à toi, n'hésite pas. (Il n'a pas dit quel chemin prendre)

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous