Impact de la crise sanitaire sur la comptabilité

Bonjour

c est forcement des situations variables qui vont dependre du statut juridique : ir ou is ?

puis de plusieurs curseurs : ca, remunerations, charges sociales deduites, benefice, is ...

donc pas de reponse possible sans plus de precisions

cordialement

Bonjour,

Je ne sais pas si c'était précisé avant, mais il y a indiqué "EURL IS" à la fin.
Cela éclaire un peu.

Il manque tout de même une précision : Tenez vous compte ou non en comptabilité des cotisations à payer ? (dettes sociales en fin d'exercice).

1/ Vous n'en tenez pas compte (fonctionnement de type BNC : les charges sociales en compta sont les charges payées).
Dans ce cas, oui vous pouvez augmenter votre rémunération. C'est même une obligation pour ne pas avoir un gros résultat. Cependant ATTENTION, il y aura un retour de baton au moment de la régularisation des cotisations.

2/ Vous en tenez compte (fonctionnement de type BIC : les charges sociales en compta sont les montants dû au regard de la rémunération).
Dans ce cas, non : Vous ne pouvez pas toucher à votre rémunération parce que vous ne payez pas encore vos cotisations.

Dans les deux cas, il faudra un jour payer ces cotisations.

Bonjour,

Oui, je suis en EURL IS et je suis en BIC, j'estime et j'inscris les charges à payer en fin d'exercie, dont les charges sociales.

Puisque les taux de contisations et les règles n'ont pas changé, pas d'impact sauf pour les CSG/CRDS qui sont dépendantes des cotisations sociales obligatoires payées, qui elles ont baissé du fait que l'URSSAF a reporté les prélèvements en 2021.

Cette charges à payer a réellement baissé cette année, et je vais donc pouvoir me verser plus de rémunération si je ne souhaite pas avoir de bénéfice.

Par contre, en 2021 les cotisations sociales obligatoires payés vont augmentés et ca va avoir l'effet inverse.
Vous confirmez?

Merci

Bonjour,

Vous parlez de l'impact de la baisse des cotisations payées sur le calcul des CSG et CRDS ?

Oui, il y aura moins en 2020 et plus en 2021.

L'impact n'est cependant pas si important. En gros, de +/- 3% je dirais (il y a eu une partie des cotisations payées et les prélèvements sociaux n'entrent pas dans le calcul). Cela ne révolutionne pas votre rémunération.

Bonjour,

Oui je parle de ça. On est d'accord, ça fait une différence de cet ordre, mais pour ceux qui veulent rien laisser dans l'entreprise, il vaut mieux être précis pour pouvoir faire un résultat pas loin de zéro.

Dans son échéancier, l'URSSAF affiche zéro pour les cotisations sociales du 2ème et 3ème trimestre mais des chiffres pour le 4ème trimestre qui n'ont jamais été prélevé.

Que ça soit pour le calcul des cotisations sociales obligatoires payées en 2020 ou pour la CSG/CRDS non déductible payé, c'est ambigue et embêtant. Est-ce qu'ont doit se baser sur l'échéancier ou sur les prélèvements réels ?

C'est important pour la CSG/CRDS non déductible pour connaitre son net imposable. L'URSSAF n'envoie aucun document papier, et les chiffres affichés dans l'espace personnel changent sans aucune trace au cours de l'année en fonction de l'actualité.

Merci

Bonjour,

C'est le montant payé qui compte.