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Impositions et Charges Sociales ( EI BIC BNC MICRO ACCRE )
Dugom
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Dugom
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11 juin 2008
Bonjour, je suis un peu perdu, je l'avoue, et cela m’a donc poussé à vous poser ces questions.
Je voudrais créer une EI en tant que technicien informatique.
Je ferai donc du dépannage/cours à domicile, du montage/installation d'ordinateurs et de périphériques, ainsi que quelques ventes de pièces détachées, périphériques et logiciels.
Je ne sais pas encore si mon activité de vente sera supérieure à 10%.
Comme je ne pense pas dépasser 23000€ de CA:
BIC ou BNC
en Micro (ou Special)
J'ai donc tenté quelques calculs :
Spécial BNC:
CHARGES
Brut 23000€
30% soit -6900€
IMPOTS
Brut 23000€
Reduc 34%
Imposable 15180
14% soit -2125€
Net 13975€ -600€ (Taxe pro estimée) soit 1115€
Micro BIC sans ventes:
CHARGES
Brut 23000€
22,5% soit -5175€
IMPOTS
Brut 23000€
Reduc 50%
Imposable 11500€
14% soit -1610€
Net 16215€ -600€ soit 1301€
Micro BIC avec plus de 10% de ventes compris dans le CA:
CHARGES
Brut 20600€ + 2400€ soit 23000€
Vente 13% soit -312€
Service 22,5% soit -4635€
IMPOTS
Brut 20600€
Reduc 50%
soit 10300€
Brut 2400€
Reduc 71%
soit 696€
Imposable 10996€
14% soit -1539€
Net 16514€ -600€ soit 1326€
Est-ce correct ?
De plus, j'ai relevé ces taux pour une Micro (RSI):
COTISATION TAUX
allocations familiales 5,40%
CSG + CRDS 8,00%
formation professionnelle 0,15%
maladie/maternité 6,50%
indemnités journalières 0,50%
retraite de base 16,45%
retraite complémentaire 6,50%
invalidité 1,40%
décès 0,10%
TOTAL 45,00%
ET ces taux pour une Special (CIPAV):
COTISATION TAUX
allocations familiales 5,40%
CSG + CRDS 8,00%
formation professionnelle 0,15%
maladie/maternité 6,50%
indemnités journalières 0,50%
retraite de base 8,60%
retraite complémentaire 6,50%
invalidité 1,40%
décès 0,10%
TOTAL 37,15%
Est-ce correct également, car j'ai du mal à associer ces chiffres à mes calculs ?
Quelles sont les différences que l'on peut ressentir entre RSI et CIPAV ?
(J'ai lu que la CIPAV avait des problèmes de paiement de retraite ...)
En suite je devrai obtenir l'ACCRE (- de 25 ans).
Il me semble que l'exonération concerne:
Les allocations familiales, l'assurance maladie/maternité, indemnités journalières, l'assurance (de base) vieillesse et veuvage, invalidité et décès. (30,35% ou 22,5%)
Reste CSG + CRDS, formation professionnelle et retraite complémentaire. (14,65%)
Je déduis 30,35% ou 22,5% à quel moment?
Les charges exonérées sont-elles redevables plus tard?
Peut-on le garder l'ACCRE plus de 3 ans?
et la question fatale:
Si je dépasse 27000€ de CA en cours d'année va-t-on me faire payer les exonérations passées?
Merci de votre temps passé à me lire et à me répondre.
Dugom
Je voudrais créer une EI en tant que technicien informatique.
Je ferai donc du dépannage/cours à domicile, du montage/installation d'ordinateurs et de périphériques, ainsi que quelques ventes de pièces détachées, périphériques et logiciels.
Je ne sais pas encore si mon activité de vente sera supérieure à 10%.
Comme je ne pense pas dépasser 23000€ de CA:
BIC ou BNC
en Micro (ou Special)
J'ai donc tenté quelques calculs :
Spécial BNC:
CHARGES
Brut 23000€
30% soit -6900€
IMPOTS
Brut 23000€
Reduc 34%
Imposable 15180
14% soit -2125€
Net 13975€ -600€ (Taxe pro estimée) soit 1115€
Micro BIC sans ventes:
CHARGES
Brut 23000€
22,5% soit -5175€
IMPOTS
Brut 23000€
Reduc 50%
Imposable 11500€
14% soit -1610€
Net 16215€ -600€ soit 1301€
Micro BIC avec plus de 10% de ventes compris dans le CA:
CHARGES
Brut 20600€ + 2400€ soit 23000€
Vente 13% soit -312€
Service 22,5% soit -4635€
IMPOTS
Brut 20600€
Reduc 50%
soit 10300€
Brut 2400€
Reduc 71%
soit 696€
Imposable 10996€
14% soit -1539€
Net 16514€ -600€ soit 1326€
Est-ce correct ?
De plus, j'ai relevé ces taux pour une Micro (RSI):
COTISATION TAUX
allocations familiales 5,40%
CSG + CRDS 8,00%
formation professionnelle 0,15%
maladie/maternité 6,50%
indemnités journalières 0,50%
retraite de base 16,45%
retraite complémentaire 6,50%
invalidité 1,40%
décès 0,10%
TOTAL 45,00%
ET ces taux pour une Special (CIPAV):
COTISATION TAUX
allocations familiales 5,40%
CSG + CRDS 8,00%
formation professionnelle 0,15%
maladie/maternité 6,50%
indemnités journalières 0,50%
retraite de base 8,60%
retraite complémentaire 6,50%
invalidité 1,40%
décès 0,10%
TOTAL 37,15%
Est-ce correct également, car j'ai du mal à associer ces chiffres à mes calculs ?
Quelles sont les différences que l'on peut ressentir entre RSI et CIPAV ?
(J'ai lu que la CIPAV avait des problèmes de paiement de retraite ...)
En suite je devrai obtenir l'ACCRE (- de 25 ans).
Il me semble que l'exonération concerne:
Les allocations familiales, l'assurance maladie/maternité, indemnités journalières, l'assurance (de base) vieillesse et veuvage, invalidité et décès. (30,35% ou 22,5%)
Reste CSG + CRDS, formation professionnelle et retraite complémentaire. (14,65%)
Je déduis 30,35% ou 22,5% à quel moment?
Les charges exonérées sont-elles redevables plus tard?
Peut-on le garder l'ACCRE plus de 3 ans?
et la question fatale:
Si je dépasse 27000€ de CA en cours d'année va-t-on me faire payer les exonérations passées?
Merci de votre temps passé à me lire et à me répondre.
Dugom
-
hmg
Nombre de posts : 26873Nombre de likes : 418Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Il est impossible de corriger toutes vos hypothèses sans y passer des heures.
Je ne ferais donc que quelques remarques :
- les activités relèvent principalement du BIC (installation et assistance matérielle, vente notamment).
- les charges sociales se calculent sur les montants abattus en micro
- il y a des minimas à payer en charge sociales...Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. -