Impots : les dividendes sont moins avantageux qu'un salaire

Salut,

Si tu comptes les cotisations pour les dividendes il faut les compter aussi pour la rémunération :P

Personnellement je préfère comparer en faisant le ratio Net / CA et voir avec quelle répartition j'ai le plus gros net !

Oui la comparaison est incomplète, pour rester poli. 🤣

La répartition optimale est rarement "tout en rémunération" ou "tout en dividendes". Même si chacun a ses critères.

La feuille Excel de o2eurl permet de s'éclaircir les idées sur la répartiton idéale.
3w.https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/4211-feuille-de-calcul-eurl-is

question :
J'ai fait le calcul suivant pour un foyer avec 2 parts :
Cas 1
Salaire 1 : 30ke
Salaire 2 : 15Ke
Dividendes : 40ke
impots : 7281
csg/crds... :4840
ce qui fait un total de 12121 euros à payer
Cas 2
Salaire 1 : 70ke
Salaire 2 : 15ke
=> 12026 impots

REPONSE
concernant les dividendes vous faites une erreur
vous oubliez de deduire la csg deductible paye lors des dividendes ( 5.8% )
l'impot sur le revenu est donc de 6 585 euros ( en tenant compte du credit d'impot ) et non 7 281 euros soit 696 euros d'ecart

de plus effectivement vous intergres dans votre comparaison les incidences csg en omettant de calculer la csg sur votre supplement de remunration ( au taux de 8% cela fait a la louche environ 3 200 euros )

il a toujours ete clair que les dividendes sont plus interessant au niveau fiscal pour l'impot sur le revenu ( grace aux abattement forfaitaire et de 40%)
par contre il ne faut pas oublier que vous ne cotisez pas a la retraite sur ces montants
de plus le fait de ne pas deduire de remuneration entrainera forcement de l'impot societe supllementaire

un panachage des 2 est donc toujours a operer
a vos simulations

pour la CSG déductible, je fais comment pour la calculer et dans quelle case faut-il la mettre ?

merci

la csg deductible correspond a celle que vous payerez suite a la distribution des dividendes ( 15 du mois qui suit la distribution : decl 2777 )
liquidation de 12,10% du montant des dividendes a precompter par la societe

ensuite vous devez reporter les dividendes qui ont supporte la csg sur votre declaration d'impot sur le revenu dans le cadre 2 Revenus des valeurs et capitaux mobiliers
il y a une case prevue pour cela

Déjà dans ton calcul je sais pas comme tu fais pour passer de 30kE de rémunération net + 40kE de dividendes à 70kE de rémunération nette. Y a toute la question des cotisations sociales qui a été évacuée dans le cas des rémunérations.

Comme le suggère Donpedro, regarde la feuille de calcul d'olivier, tu as l'ensemble des calculs et même une fonction automatique d'optimisation revenus/dividendes.

Calimero a écrit : Déjà dans ton calcul je sais pas comme tu fais pour passer de 30kE de rémunération net + 40kE de dividendes à 70kE de rémunération nette. Y a toute la question des cotisations sociales qui a été évacuée dans le cas des rémunérations.

Comme le suggère Donpedro, regarde la feuille de calcul d'olivier, tu as l'ensemble des calculs et même une fonction automatique d'optimisation revenus/dividendes.

en fait je voulais juste comparer les dividendes et les salaires de point de vue imposition uniquement, ce n'est pas pour simuler des dividendes et des salaires en fonction d'un CA.

Pour un gérant majoritaire-associé de société à l'IS:

* (rémunération+CSG non déductible) x 0.90

Abattement de 10% ou frais réels.

* ((dividende net de PS) x 0.6) - 3050 - CSG déductible

3050 pour un couple, 1525 pour un célibataire.

Cela constitue le montant imposé au barème progressif de l'IRPP.

au niveau de l'ir et concernant les dividendes, il y a lieu de rajouter le credit d'impot ( 115 euros ou 230 euros ) suivant votre situation familiale

Bonjour,

en fait je voulais juste comparer les dividendes et les salaires de point de vue imposition uniquement, ce n'est pas pour simuler des dividendes et des salaires en fonction d'un CA.

Il n'est pas possible de regarder un élément du calcul détaché des autres comme pouvant servir à prendre une décision de gestion.

Quelle que soit l'imposition dans l'un ou l'autre cas, il faut savoir combien il vous reste à soumettre à l'imposition avant de faire vos calculs.

Si dans un cas vous payé 10% et dans l'autre 12%, il ne vous reste pas la même chose si c'est 10% de 5000 et 12% de 6000. Vous payerez plus à 12%, mais il vous en restera plus aussi.


A destination des utilisateurs des optimisations dans les différentes feuilles de calculs qui sont proposées dans les forums : N'oubliez pas quand vous atteignez l'optimum de faire évoluer de +/- 5000 euros la partie rémunération pour voir l'impact sur ce qu'il vous reste à la fin.
En effet, même si l'on considère tous les chiffres pour prendre une décision, il ne faut pas non plus négliger que quand on reçoit des dividendes, on ne paie que des impôts (IS, prélèvement social, IR), alors qu'une rémunération génère des cotisations sociales (et donc une augmentation de ses droits). Or si avec 5000 de rémunération en plus, vous ne perdez que 200 euros de solde, il est important d'y réfléchir.