Indemnité pour déplacement à l'étranger

Bonjour,

je te réponds car je suis ds ton cas, gérant EURL/IS et amené à faire de déplacements à l'etranger et particulierement en Asie
Je demande pour ma part la prise en cpte par la société cliente de tous les frais liés au déplacement ( transports et hotel)
De plus je demande pour les déplacements courts de 1 à 2 semaines des indemnités de 90€ par jour sur place en Asie. Ce qui légalement correspond à une indemnité repas/ jour...
Je ne change pas mon indemnité journaliere de base, en fait j'ai déja inclus ds le prix d'eventuels déplacmts
Si les déplacements sont plus longs > 1 mois, je corrigerai par un avenant mon contrat en cours en stipulant une majoration de 100€ sur mon tarif base jour, ce qui est facilement faisable et légal.

Il n'y a pas de regle, c'est à toi de voir ... Mais je suis moi même consultant CAO Ugii / ProE et c'est la facon la plus simple et efficace.

bonne chance 😉

Pat

Merci de ta réponse.

Effectivement, il ne semble pas y avoir de règle; il faut négocier avec les clients.

Ce que je cherchais c'est une base de négociation qui ne soit pas "déconnante", sachant que mon client prend déjà à sa charge tous les frais d'hébergement et de repas sur justificatifs.

Par contre pour le blanchissage, téléphone, internet, etc... rien n'est prévu et donc j'estime qu'il est normal de rajouter une indemnité pour couvrir ces frais .
Je vais donc utiliser la base de 90€/ jour qui me semble correcte
Merci encore
Fabien

D'apres mon expérience, ça dépend surtout du rapport de force avec le client, et aussi de ses contraintes budgétaires.

J'ai vu ainsi sur un même projet certains freelances payés plein pot pour les week-ends non travaillés (=2 jours facturés), d'autres payés demi tarif (un jour de prestation facturé par week-end sur place), et enfin d'autres rien du tout. Même disparité sur les conditions de déplacement (éco, affaire, frais rééls ou forfaits jouraliers généreux ou pas....).

En gros, il vaut mieux être le spécialiste mondial reconnu indispensable dans sa spécialité que le xième développeur HTML que l'on trouve par milliers sur le marché.

Bonjour à tous les Freelance adeptes des déplacmts

C'est clair qu'il y a d'énormes disparités
Pour revenir sur ces frais, je crois qu'il vaut tjrs mieux privilégier une prime sur place à 90€ jour et voyager en classe eco...

Mais c'est pas deconnant de prendre 90€/jour WE compris, meme si non travaillé : Pour ma part c'est ma facon de faire, je suis tres svt amené à travailler le samedi et je me retrouve libre le dimanche, ce qui permet de décompresser en découvrant un peu le pays...

Bien sûr ces "primes" sont à percevoir en tant que remboursement d'indemnités et non pas en tant que complément de base journalière...

Patsurfer