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indépendant EI, comment revenir au régime CPAM (1)
Bonjour,
J'étais salariée et après avoir demissionné, j'ai decidé de me lancer pour mon propre compte. Je viens de débuter mon expérience en tant qu'indépendant. J'ai crée mon EI le 13/04/2015 et j'ai commencé ma première mission le 20/04/2015 à travers une SSII qui m'a apporté la mission (je faits du conseil dans le systèmes d'information chez les banques).
Administrativement, cette SSII a mandaté une société de portage qui s'occupera de mon paiement (j'ai compris que la SSII ne souhaitait pas faire des contrats directement avec les EI je ne sais pas pourquoi. Ils ont donc mis cette société de portage comme intermédiaire, mais c'est eux qui payent les frais de cette société et pas moi. Quant a moi, je facture a la societe de portage et je reçois mon paiement de leur part).
Pour commencer ma mission, j'ai fait l'assurance RCPro et RC Exploitation. En plus j'ai mandaté un expert comptable pour la tenue de ma comptabilité future.
Bref, aujourd'hui j'ai gravement regretté le fait que je dépends du RSI et non pas de la CPAM (pas d'indemnité arrêt maladie, quasiment pas d'indemnité congé maternité surtout avec la nouvelle loi de la RSI qui l'a réduit a 10%...). Du coup je souhaite bien revenir au régime général des salariés tout en restant freelance!!
Aujourd'hui mon dossier n'est pas encore traité par le RSI. Je les ai appelé la semaine dernière et on m'a dit que le transfert de dossier de la CPAM vers le RSI peut prendre 2 mois, voire 3 mois.
Donc je souhaite profiter de cette période pour rester a la CPAM.
Comment faire?
Des personnes m'ont suggéré de changer la forme de mon entreprise, pour que je sois salarié de ma société. Mais quelle forme choisir? EIRL? SARL? AUTRES? Sachant que je travaille seule et je ne compte pas embaucher quelqu'un.
D'autres m'ont suggéré de se faire porté par une société de portage. Alors là je n'y connais rien! Comment ça fonctionne? Quel sont les frais? ... Si quelqu'un s'est fait porté, qu'il m'explique comment ça marche Smile
Vous remerciant d'avance pour vos réponses.
J'étais salariée et après avoir demissionné, j'ai decidé de me lancer pour mon propre compte. Je viens de débuter mon expérience en tant qu'indépendant. J'ai crée mon EI le 13/04/2015 et j'ai commencé ma première mission le 20/04/2015 à travers une SSII qui m'a apporté la mission (je faits du conseil dans le systèmes d'information chez les banques).
Administrativement, cette SSII a mandaté une société de portage qui s'occupera de mon paiement (j'ai compris que la SSII ne souhaitait pas faire des contrats directement avec les EI je ne sais pas pourquoi. Ils ont donc mis cette société de portage comme intermédiaire, mais c'est eux qui payent les frais de cette société et pas moi. Quant a moi, je facture a la societe de portage et je reçois mon paiement de leur part).
Pour commencer ma mission, j'ai fait l'assurance RCPro et RC Exploitation. En plus j'ai mandaté un expert comptable pour la tenue de ma comptabilité future.
Bref, aujourd'hui j'ai gravement regretté le fait que je dépends du RSI et non pas de la CPAM (pas d'indemnité arrêt maladie, quasiment pas d'indemnité congé maternité surtout avec la nouvelle loi de la RSI qui l'a réduit a 10%...). Du coup je souhaite bien revenir au régime général des salariés tout en restant freelance!!
Aujourd'hui mon dossier n'est pas encore traité par le RSI. Je les ai appelé la semaine dernière et on m'a dit que le transfert de dossier de la CPAM vers le RSI peut prendre 2 mois, voire 3 mois.
Donc je souhaite profiter de cette période pour rester a la CPAM.
Comment faire?
Des personnes m'ont suggéré de changer la forme de mon entreprise, pour que je sois salarié de ma société. Mais quelle forme choisir? EIRL? SARL? AUTRES? Sachant que je travaille seule et je ne compte pas embaucher quelqu'un.
D'autres m'ont suggéré de se faire porté par une société de portage. Alors là je n'y connais rien! Comment ça fonctionne? Quel sont les frais? ... Si quelqu'un s'est fait porté, qu'il m'explique comment ça marche Smile
Vous remerciant d'avance pour vos réponses.
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Vous êtes entrain de vous créer beaucoup de soucis pour les mois à venir...
Pour pouvoir être à la CPAM, il faut être salarié : soit en portage salarial, soit comme gérant minoritaire de SARL, soit dans une SAS/SASU.
Le plus simple serait de fermer votre EI immédiatement, et de transformer votre portage en portage salarial (l'entreprise de portage paye les charges sociales et vous verse un salaire net).
Mais vous allez y laisser des plumes (25-30% de revenu en moins).calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
freesas
Nombre de posts : 567Nombre de likes : 9Inscrit : 21 décembre 2010Hello,
en effet vous ne ferez rien avec un statut EI.
donc changement de statut comme l'indique mixomatose en porté salarié de votre intermédiaire de portage donc revenu à la baisse et il vous faudra prendre une mutuelle en plus évidemment.
sinon de mémoire SASU IS président avec salaire minimal suffisant pour valider retraite+couverture sociale, le reste en dividende en N+1.
Bref consulter votre EC il est là pour ça! (devoir de conseil) - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26942Nombre de likes : 438Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Autre possibilité : demandez à un courtier si vous pouvez avoir une couverture complémentaire Madelin pour couvrir ce qui vous manque et à quel coûts et conditions.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
