Forum
Lancement en free lance
Je suis actuellement salarié dans une SSII, qui édite un logiciel et qui en distribue un autre.
Je suis le seul à maîtriser totalement les 2 logiciels en terme de mise en oeuvre (audit, cahier des charges, paramétrage, mise en place, formation, interface et suivi de projet).
Le fournisseur du logiciel que ma bôite distribue veut me débaucher comme salarié ou comme consultant.
Cela fait pas mal de temps que le consulting indépendant me tente et je pense avoir pas mal d'arguments pour bien commencer :
- 2 fournisseurs potentiels
. ma boîte
. l'éditeur
- Entre ma charge de travail actuelle et les promesses de l'éditeur, j'ai plus de 2 ans de travail (soit environ 80.000 €/an de CA)
Mais :
- je ne connais pas du tout la face cachée du free lance
- comment aborder mon envie d'indépendance à mon employeur, sans me facher, car j'ai besoin de sa collaboration !!!!
Après avoir consulté vos différents forums, j'aimerai que vous me conseillez sur ma vision des choses.
1 / comment négocier avec mon chef 🤣
. je démissionne (3 mois de préavis - j'aimerai le plus rapide possible)
. quelle base de négociation sur le prix/jour facturé au client (70 / 30 ????)
2 / l'éditeur m'assure un nombre de jours facturé par an et avec un montant par jour garanti
. existe-t-il un contrat ou document officiel pouvant me garantir cet engagement.
3 / Comme je vais faire du service dans un premier temps, je pense commencer en BNC.
. mais si je trouve des clients en direct, je pourrais vendre de la licence, voir des contrats de maintenance... (c'est facile de passer de BNC en BIC ou autre structure ?)
4 / le départ, quelle "réserve" prévoir
. achat d'un micro + licence (2000 € HT)
. 2 mois sans retour de facture
. comment négocier les délais entre la prestation et le paiement
5 / Les charges, je compte 50 % de moyenne sur 3 ans.....
. urssaf (cool la 1ere année, seconde X2, Troisième maxi)
. mutuelle, prévoyance, assurance civile 300 €/mois
. téléphone, internet, abonnement revue spé (100 €/mois)
. frais de déplacement (possible en direct avec le client ???)
Si vous êtes encore en train de lire ce mail, pouvez-vous me faire des commentaires et surtout des critiques sur mon projet.
merci
Je suis le seul à maîtriser totalement les 2 logiciels en terme de mise en oeuvre (audit, cahier des charges, paramétrage, mise en place, formation, interface et suivi de projet).
Le fournisseur du logiciel que ma bôite distribue veut me débaucher comme salarié ou comme consultant.
Cela fait pas mal de temps que le consulting indépendant me tente et je pense avoir pas mal d'arguments pour bien commencer :
- 2 fournisseurs potentiels
. ma boîte
. l'éditeur
- Entre ma charge de travail actuelle et les promesses de l'éditeur, j'ai plus de 2 ans de travail (soit environ 80.000 €/an de CA)
Mais :
- je ne connais pas du tout la face cachée du free lance
- comment aborder mon envie d'indépendance à mon employeur, sans me facher, car j'ai besoin de sa collaboration !!!!
Après avoir consulté vos différents forums, j'aimerai que vous me conseillez sur ma vision des choses.
1 / comment négocier avec mon chef 🤣
. je démissionne (3 mois de préavis - j'aimerai le plus rapide possible)
. quelle base de négociation sur le prix/jour facturé au client (70 / 30 ????)
2 / l'éditeur m'assure un nombre de jours facturé par an et avec un montant par jour garanti
. existe-t-il un contrat ou document officiel pouvant me garantir cet engagement.
3 / Comme je vais faire du service dans un premier temps, je pense commencer en BNC.
. mais si je trouve des clients en direct, je pourrais vendre de la licence, voir des contrats de maintenance... (c'est facile de passer de BNC en BIC ou autre structure ?)
4 / le départ, quelle "réserve" prévoir
. achat d'un micro + licence (2000 € HT)
. 2 mois sans retour de facture
. comment négocier les délais entre la prestation et le paiement
5 / Les charges, je compte 50 % de moyenne sur 3 ans.....
. urssaf (cool la 1ere année, seconde X2, Troisième maxi)
. mutuelle, prévoyance, assurance civile 300 €/mois
. téléphone, internet, abonnement revue spé (100 €/mois)
. frais de déplacement (possible en direct avec le client ???)
Si vous êtes encore en train de lire ce mail, pouvez-vous me faire des commentaires et surtout des critiques sur mon projet.
merci
- Contacter en MP
buisson.damien
Nombre de posts : 29Nombre de likes : 0Inscrit : 19 février 2006Salut,
C'est bien de prévoir pas mal de charges mais il faudrait mieux essayer de les diminuer au maximum...
Tu as en gros deux ans devant toi: donc je ne te conseillerais pas trop une société car il faut viser plutot 5 ans pour etre "rentabilisé" des efforts administratifs à fournir.
L'engagement du client c'est le contrat que tu passes avec lui... c'est officiel !
". 2 mois sans retour de facture
. comment négocier les délais entre la prestation et le paiement "
Si j'étais toi j'essaierais de faire du portage salarial au début (pas de paperasse), comme je fais moi-même. Tu fais des contrats de prestation de la durée que vous voulez (contrat). Tu peux avoir une garantie de paiement avant facture client ! (ce que je fais) c'est très confortable et surtout te libère si tu n'as qu'un client. Tu engrange quelques mois et après tu peux te lancer seul. Ou bien tu engranges un max pendant tes trois mois de préavis.
Pense à un "plan B" au cas où ca marche pas... (genre retourner dans ta boite d'origine => explique de façon très détaché à ton patron ce que tu fais mais APRES avoir signé quelque chose avec l'éditeur. Si tu es indispensable, il va continuer avec toi...).
Tu peux espérer une rentabilité de 50% environ de ce qui t'est facturé. Seule l'EURL te donne une meilleure rentabilité (bonjour la paperasse...).
Si tu as besoin de ressource 😉 Y compris je me délocalise pour pas cher ;-)
Ah au fait, pour les URSAFF, ca commence bas, mais quand la boite s'arrête, ca continue encore les deux ans que tu as eu gratos au début... Faut assurer quelques finances arrière !!!
Cordialement.
rahan2000fr at free.fr
www.emsysco.com
