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Méthodologie de calcul rémunération

vince-1

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Bonjour

Je cherche une méthode calcul, permettant d’optimiser ma rémunération dans le cadre d’une activité indépendante de prestation informatique (prestation immatérielle)


3 cadres juridiques s’offrent à moi :
- EI
- EURL à l’IR
- EURL à l’IS

Voici ce que je crois avoir compris (merci de me corriger au besoin) :

EI :
Tous les revenus sont à porter dans la case des BNC.
Est-ce exact ?


EURL à l’IS.

Soient :
1. chiffre d’affaire annuel X
2. rémunération du dirigeant Y
3. des charges sociales Z (calculées à partir de la rémunération Y)
4. des frais de fonctionnement (déplacement, autres) : F

Bénéfices « B » = X-Y-Z-F
L’IS de la société sera calculé sur la base de B (15% si B < 38720€, 33% au delà)
Les dividendes après IS seront reversés au dirigeant s’il le souhaite.
L’IR du dirigeant sera calculé sur la base de ses traitements et salaires, et le cas échéant de ses dividendes reportées dans la case Revenus des valeurs et capitaux mobiliers

LA rémunération annuelle nette du dirigeant serait donc la somme de ses traitements et salaires + les dividendes après IS – son IR.

Ce calcul vous parait-il correct ?


Dans le cas d’une EURL à l’IR, j’avoue que c’est un peu plus obscur. Pourriez-vous me donner une méthodologie de calcul ? J'ai du mal à distinguer les revenus de la personne physique (le dirigeant) et la personne morale (la sté).



Merci d’avance de m’éclairer de vos lumières, et désolé au cas où cette question aurait déjà été soumise.

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