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non respect du préavis de rupture par ma SSII

Horace89

Horace89

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Bonjour,

Je suis freelance, actuellement en régie chez un gros client. Je passe en intermédiaire par une SSII référencée par lui.
Ca se gâte 🙁 : suite à un changement de priorités par la nouvelle direction, mon dept va être fermé. Les externes ont donc été les premiers à être dégagés, et je suis le prochain sur la liste. Je suis lié à la SSII par un contrat avec un préavis de 15j pour chacune des parties en cas de rupture anticipée.

Le problème que je vois arriver :
1. le client final vient de me notifier qu'il faut que je parte le 5 août
2. il va trainer quelques jours (par exemple 7) pour notifier à la SSII la fin de ma prestation
3. la SSII va aussi trainer quelques jours, puis me notifier vers le 1er août que je dois partir le 5 août
4. je vais répondre à la SSII que mon préavis est contractuellement de 15 jours
5. la SSII va me répondre que de toute façon, le client final refusera de signer mon relevé d'activité pour les jours au delà du 5 août. Il est vrai que mon contrat stipule :
"A copy of a monthly time sheet, approved by the responsible Manager, shall be enclosed with the monthly invoice.
The Supplier will receive payment only for those hours worked with a supporting signed timesheet." (je suis le Supplier)


Ils ont déjà fait le coup à d'autres 😢 . Pour moi, c'est un contournement du préavis : la SSII invoque le fait que le client n'a pas signé le relevé d'activité au delà d'une date D, et qu'en conséquence, elle n'a pas à payer les jours travaillés au delà de la date D.

Suis je dans mon droit si je prouve que j'ai travaillé chez le client (par des emails par ex, des CR de réunion, etc.), mais je n'ai effectivement pas de relevé d'activité signé qui correspond à ces jours ?

Merci d'avance.

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