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Passage de portage à SASU sans perte de temps
vtthuan89
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vtthuan89
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31 août 2013
Bonjour,
Je suis salarié porté actuellement. J'ai envie de arrêter le portage (rupture de la période d'essaie) et de créer un SASU sans changer la mission.
Pourtant, si j'arrête le statut portage, la mission sera suspendue jusqu'à la création de mon SASU (KBIS disponible je crois)
J'aimerais me renseigner des expérience concernant cette transition pour éviter la perte de temps innécessaire.
Imaginons que je me licenciera le portage le 30/06. Je commence à m'inscrire au Pôle Emploi le 01/07.
Pour bien bénéficier ARE, est-ce que je peux commencer la démarche de la création dès le 02/07 ou il faut bien attendre la confirmation de PE concernant l'allocation(environs de 2-3 semaines je suppose) et commencer la démarche à partir de 14/21 - 07 ?
Merci et bonne journée.
Je suis salarié porté actuellement. J'ai envie de arrêter le portage (rupture de la période d'essaie) et de créer un SASU sans changer la mission.
Pourtant, si j'arrête le statut portage, la mission sera suspendue jusqu'à la création de mon SASU (KBIS disponible je crois)
J'aimerais me renseigner des expérience concernant cette transition pour éviter la perte de temps innécessaire.
Imaginons que je me licenciera le portage le 30/06. Je commence à m'inscrire au Pôle Emploi le 01/07.
Pour bien bénéficier ARE, est-ce que je peux commencer la démarche de la création dès le 02/07 ou il faut bien attendre la confirmation de PE concernant l'allocation(environs de 2-3 semaines je suppose) et commencer la démarche à partir de 14/21 - 07 ?
Merci et bonne journée.
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NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Bonjour,
Le mieux est de rester en portage le temps de vous immatriculer. Normalement ça ne prend pas trop longtemps. J'aurais envie de dire 10 à 15 jours grand max. Mais ça peut varier et être bcp moins.
Ensuite il faut l'aspect contractuel avec le client et aussi la société de portage, si il n'y a pas de clause de non sollicitation non concurrence etc.
Moi la société de portage n'avait aucune de ces clauses? J'étais en CDD et le contrat a pris fin en tant Fin de Mission.
J'ai eu un nouveau contrat à signer avec le client mais uniquement une fois que j'ai eu le KBIS. -
imanis
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 13 août 2017@AntoineVo
Oui il peut lancer la boite avant d'arreter son contrat avec le portage. Mais est ce que cela n'affecte pas son droit à l'ARE ? -
NC_EB
Nombre de posts : 898Nombre de likes : 287Inscrit : 22 janvier 2021Pour l'ARE, il faut nous donner un peu plus d'info.
Avant de faire du portage, tu étais en CDD CDI? Tu as démissioné etc.
Dispositif appelé Demission-Reconversion? (il y a des post sur le sujet ds le forum)
Pour l'inscription à PE, il vous faudra l'attestation employeur. Donc il faudra surement attendre la fin de votre contrat. -
Yebor
Nombre de posts : 1572Nombre de likes : 596Inscrit : 9 avril 2021Vous pouvez commencer à préparer la création de l'entreprise (statuts, rencontre avec l'EC etc) mais je vous conseille d'attendre vraiment le début des ARE avant la création formelle pour que le K-BIS n'indique pas une date antérieure à l'acceptation des ARE.
Pour information, le K-BIS contiendra deux dates qui peuvent être différente selon ce que vous allez déclarer : date de l'immatriculation et date de commencement de l'activité.
De mon côté j'avais préparé également les démarches en amont (dépot du capital fin novembre, statut début décembre, et K-BIS avec une date de début d'activité début janvier et une date d'immatriculation mi-janvier)N'hésitez pas à indiquer à votre conseiller pole-emploi lors de votre premier rendez-vous que vous allez passer en créateur de société avec maintien des ARE -
vtthuan89
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 31 août 2013Merci @Yebor,
Savez-vous quelle date PE prends en compte, la date de l'immatriculation et date de commencement de l'activité ?
Dans votre cas, tous les 2 dates sont après la date de la notification de ARE (le courrier de PE qui accepte le droit de l'allocation ) ?
Merci -
Yebor
Nombre de posts : 1572Nombre de likes : 596Inscrit : 9 avril 2021Dans mon cas les deux dates étaient après la notification des ARE, je pense que pole-emploi utilise la date de début d'activité mais je ne peux pas vous le garantir. Pole-emploi demande le K-BIS pour vous mettre en créateur de société puis il vous faut ensuite fournir un justificatif de non rémunération (attestation que me fournissez l'EC) -
imanis
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 13 août 2017@Yebor et @AntoineVo
Selon ce site c'est possible (et c'est meme beaucoup plus avantageu) de crrer sa entreprise avant la répture du contrat.
https://www.unedic.org/indemnisation/vos-questions-sur-indemnisation-assurance-chomage/ai-je-toujours-droit-des
À SAVOIRSi vous avez créé une activité non salariée avant de perdre l’emploi qui vous a donné droit à des allocations, vous pouvez être indemnisé. Vous cumulez vos revenus d’activité non salariée et toutes vos allocations chômage car vous exerciez cette activité avant la perte de votre contrat de travail. -
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Bonjour,
C'est une fausse bonne idée.
Faire ça vous empêche d'avoir l'ARCE si vous le souhaitez, et vous impose de rechercher un emploi. Vous devrez apporter des preuves effectives de vos recherches, sous peine d'être radié.-- Yann EURL IS depuis 2019 -
imanis
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 13 août 2017@Droopyann: et est ce que la création d'une 2eme entreprise (pour des raisons pro) pourra aider à ne plus être obligé de faire des recherches d'emploi ?
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Je pense que oui, mais il faudra le faire confirmer, ça sort de la "norme" 😁
-- Yann EURL IS depuis 2019
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