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Provision pour charges dans le premier bilan
Freelance2020
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6 janvier 2019
Bonjour à tous,
Peite question concernant les provisions pour charges lors du bilan.
Mon exercice se cloture au 31/03. Sur la rémunération versée entre le 01/01/2021 et le 31/03/2021 j'avais prévu 45% sur les rémunération versées. (Concrétement sur 10 000€ net j'avais prévu 4500€ de provisions de charges)
Mon comptable me dit que dans le bilan, seulement 1/4 des provisions de 2021 pourront être comptabilisées car l'écart entre le 01/01 et le 31/03 correspond à 1/4 de l'année. (concrétement on ne peut pas mettre 4500€ de provisions mais seulement 1125€).
Qu'en pensez-vous ?
Peite question concernant les provisions pour charges lors du bilan.
Mon exercice se cloture au 31/03. Sur la rémunération versée entre le 01/01/2021 et le 31/03/2021 j'avais prévu 45% sur les rémunération versées. (Concrétement sur 10 000€ net j'avais prévu 4500€ de provisions de charges)
Mon comptable me dit que dans le bilan, seulement 1/4 des provisions de 2021 pourront être comptabilisées car l'écart entre le 01/01 et le 31/03 correspond à 1/4 de l'année. (concrétement on ne peut pas mettre 4500€ de provisions mais seulement 1125€).
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Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Que c'est bizarre comme raisonnement.
Si on suit le raisonnement du comptable, si on fait un prorata sur la provision, il faut faire une estimation du salaire sur l'année ...
Là, vous avez une rémunération connue, et donc des charges prévues qui sont elles aussi estimable. Donc la provision de la totalité de la somme me parait justifiée.
Qu'en penses les EC du forum ?-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Exprimez les choses autrement : Indiquez que vous avez décidé que vous aurez une rémunération de 40k en 2021. Comme vous avez déjà versé 1/4 de ce montant, vous considérez que l'on doit tenir compte au moins d'1/4 des cotisations dues sur 40k.Tant que votre position sera "j'ai pris 10k, on doit provisionner sur 10k", vous restez bloqué avec le raisonnement de votre EC (qui suit une certaine logique même si ce n'est pas la votre). En disant, j'ai prévu 40k, cela change les choses car vous lui demandez de prendre en compte 1/4 des cotisations de 40k.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Freelance2020
Nombre de posts : 68Nombre de likes : 8Inscrit : 6 janvier 2019Bonjour à tous les deux,
Merci pour ces réponses.
Malheureusement je sais pas encore combien je vais me verser sur l'année (cela va dépendre des contrats à venir). Même si j'ai un ordre d'idée du montant de rémunération sur tout 2021 je préfère rester sur la logique de provisionner les rémunérations déjà constatées (entre le 01/01 et le 31/03 qui est la date de cloture de l'exercice).
Est-ce bien possible ? Mon comptable me dit que c'est interdit par la loi et par l'URSAFF. - Contacter en MP
Droopyann
Nombre de posts : 3675Nombre de likes : 1828Inscrit : 21 mai 2018Pour reprendre le propos d'HMG, la logique de l'EC est d'être sur une réflexion à l'année.
Donc faite un prévisionnel sur l'année équivalent à 4 fois le 1er trimestre. Vous verrez ensuite ce qu'il en est, mais vous aurez bien à minima les charges du premier trimestre 😉-- Yann EURL IS depuis 2019 - Contacter en MP
hmg
Nombre de posts : 26858Nombre de likes : 415Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Freelance2020 : Je vous ai envoyé un MP notamment pour avoir une information.Cordialement, - HMG - hmg_71@yahoo.fr Expert comptable - Paris - www.hmgec.com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas. - Contacter en MP
Freelance2020
Nombre de posts : 68Nombre de likes : 8Inscrit : 6 janvier 2019Bonjour à tous,
j'ai eu la réponse de mon expert comptable, il a bien compris que d'autres rémunérations sont à venir et me dit que c'est COT TNS qui lui impose de proratiser les 4500€ de charges
Je suis bien embêté ... quelqu'un a déjà été dans ce cas ? C'est quand même incroyable de ne pas provisionner les charges de rémunérations déjà constatées
