Que choisir salarié ou indépendant

Bonjour,

Salarié : 4000 brut ? Soit 48k brut par an, soit 37k net par an. Pour +/- 230j de travail (si pas de forfait jour).

TNS : 500x210 (210 pour ne pas en faire trop) = 105k
Si on retire des frais, et des charges sociales TNS à 40% du net, disons qu'il reste 60k.

Les 18% de frais comptés prennent en compte tous les frais dont assurances, honoraires AGA et expert comptable.

rh@2013 a écrit : 4 ) Combien ça coûte une RCP et la prévoyance?

Merci pour vos réponses

Bonjour,

Pas possible de donner une fourchette publiquement sans connaître un minimum d'infos sur vos spécificités et votre situation perso et pro.

Faites faire des devis en courtage.

On voit fréquemment par ici des RCpro autour de 450 à 500 €, tout dépendra de votre domaine précis d'activité.

Pour la prévoyance, c'est sûrement nettement moins cher que vous pouvez l'imaginer, s'autant plus que comme créateur d'entreprise, vous pourrez souvent bénéficier d'avantages tarifaires de créateur d'entreprise. La cotisation pourra être prise en charge par votre structure.

hmg,

Non c'est pas 4000 brut mais 4000 net.

rh@2013 a écrit : Monsieur X à du mal à choisir entre rester salarié avec un salaire de 4000 euros ou passer indép avec une factuartion de 500 euros par jour.

Questions
1 ) Dans cette situation que choisir et pourquoi?

En caricaturant un peu, c'est un peu comme si vous demandiez "M. X a du mal à choisir entre aller au restaurant et aller faire un footing" 🤣 🤣
Je veux dire par là que l'aspect financier n'est qu'un élément parmi d'autres, plus fondamentaux, à prendre en compte dans ce choix salarié vs freelance.

Pour répondre à votre question, au strict plan financier donc, évidemment le revenu net est supérieur en indép : à la louche, CA annuel de 500*220=11K€, avec 40% de charges ça fait 66K€ net contre 12*4000=48K€ pour le statut salarié.

MAIS, ces 48K€ sont "garantis" pour toute la durée du contrat de travail, et si l'employeur décide d'y mettre fin (licenciement) M. X touchera des indemnités et allocations chômage, sans doute jusqu'à ce qu'il trouve un autre poste.
Alors que les 66K€ ne le sont que le temps de la mission : si le client décide d'interrompre la mission M. X ne touche rien, jusqu'à ce qu'il trouve une autre mission.

Bonjour,

Brut ou net, le montant est supérieur en indépendant.

Mais comme indiqué par kzg, il y a bien d'autres choses que le net. Il y a aussi la sécurité du statut salarié.

1. Personne ne peut te dire quoi faire.
Soit tu as envie de te lancer, soit tu n'as pas envie.
Ici tu ne trouvera donc que des gens qui ont fait le choix de passer freelance.

2. Avec ce tarif tu peux tabler 5000 € après impôts.
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
Tout dépendra ensuite de ton nombre de jours travaillés, de tes optimisations fiscales etc

3. La complexité de la structure fiscale des charges sociales empêche de donner un %. On prends généralement 30% pour son business plan.
http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php

4. RCP : 800€/an
Prévoyance : 1600€/an

5. Comptable : de 500€ / an à 2500€ / an

airinys a écrit : 4. RCP : 800€/an
Prévoyance : 1600€/an

1600 ? Glups ! Sûrement pour un gros revenu. Non, il y a moyen d'avoir de belles garanties en général pour nettement moins pour un freelance dans la fleur de l'âge.

Et 800 aussi de nos jours