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Question concernant les revenus
Vince77-1
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Vince77-1
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8 juin 2007
Bonjour.
Je suis indépendant depuis le début de l'année et je viens de me faire mon premier chèque de paie (je ne sais pas comment l'appeler autrement). En discutant avec ma comptable, elle me dit que je devais me verser toujours la même somme. Cela me parrait un peu bizarre. Est-ce vrai? Ou est-ce qu'elle cherche simplement à se faciliter le travail? Je suis en EURL à l'IS. D'autre part est-il normal que cela soit ce même cabinet comptable qui garde le livre des décisions?
Je suis indépendant depuis le début de l'année et je viens de me faire mon premier chèque de paie (je ne sais pas comment l'appeler autrement). En discutant avec ma comptable, elle me dit que je devais me verser toujours la même somme. Cela me parrait un peu bizarre. Est-ce vrai? Ou est-ce qu'elle cherche simplement à se faciliter le travail? Je suis en EURL à l'IS. D'autre part est-il normal que cela soit ce même cabinet comptable qui garde le livre des décisions?
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008La rémunération du gérant doit être formalisée dans une décision (ou plusieurs) décision ordinaire de l'associé. Il faut que la formulation soit assez précise.
Sinon, risque de considérer que c'est de l'abus de biens sociaux, voire que les organismes sociaux considèrent que la rémunération est pas claire. En situation normale, il y a évidemment peu de risque. Mais encore une fois, il y a un formalisme à respecter. C'est simple et rapide, il n'y a donc pas de raison de faire n'importe quoi.
Bref, la recommandation de se fixer une rémunération de X et de s'y tenir, avant de se verser une "prime" (avec une DO en conséquence, évidemment) en fin d'année pour optimiser, va donc dans ce sens.
Accessoirement, avoir une rémunération régulière permet effectivement de "simplifier son travail" (et aussi le tien), en terme de prévision de trésorerie, de détection des problèmes ... S'il y a une certaine routine ou un fonctionnement "de référence", il est plus facile de détecter les problèmes.
Quant au registre des décisions, il n'y a pas de raison que ce soit ton EC qui l'ait.