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Question et aide pour proposition freelance.
Agent54
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Agent54
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16 juillet 2010
Bonjour à tous!
Je vous explique ma situation et j'ai besoin de votre avis d'expert ;-)
Je suis diplômé d'une école de commerce depuis 1 an.
Je suis en ce moment en CDD en tant qu'analyste dans une grande entreprise française. Tout se passe bien, les gens sont content de mon travail. Le problème est qu'il n'y a pas de budget pour un recrutement.
Une autre équipe vient de me proposer de m'engager en tant que consultant freelance. Mais en fait cela est fait pour contourner les budgets "CDI" qui n'existent pas (ils ont juste des budgets consultants).
J'aurais donc un travail "normal" et non consultant. Il me proposent donc de créer mon entreprise et de venir en freelance.
Je vous avoue que je ne sais pas du tout ce que cela implique A TOUS LES NIVEAUX...
Les paramètres qui sont importants sont:
Le salaire: il doit être bien plus élevé que celui en CDI car en tant que freelance, on a pas de prime d'intéressement, participation, mutuelle etc...n'est ce pas? Je ne sais pas trop combien demander mais j'ai entendu des fourchettes entre 400 et 600 Euros / jour. Est ce que cela vous parait raisonnable? Je trouve ca beaucoup quand même....
La fiscalité: je ne sais pas du tout comment ca se passe.
La durée du contrat: je vais essayer de demander un max genre 3 ans minimum pour me courir. Est ce que vous me conseillez ca? Est ce que le contrat peut être revalorisé tous les ans?
La paperasse: je me doute que cela prend du temps de monter sa boite non?
Est ce que vous pensez que d'être en freelance, va me pénaliser au niveau de mes futures embauches ou est ce que ca peut être un bon moyen de rebondir sur cette expérience pour tester une embauche dans un cabinet de conseil?
Sinon, si vous avez des conseils, des pieges à eviter, n'hésitez pas SVP je les prends tous !!!
Merci beaucoup pour vos réactions.
Un jeune diplomé un peu perdu...
Je vous explique ma situation et j'ai besoin de votre avis d'expert ;-)
Je suis diplômé d'une école de commerce depuis 1 an.
Je suis en ce moment en CDD en tant qu'analyste dans une grande entreprise française. Tout se passe bien, les gens sont content de mon travail. Le problème est qu'il n'y a pas de budget pour un recrutement.
Une autre équipe vient de me proposer de m'engager en tant que consultant freelance. Mais en fait cela est fait pour contourner les budgets "CDI" qui n'existent pas (ils ont juste des budgets consultants).
J'aurais donc un travail "normal" et non consultant. Il me proposent donc de créer mon entreprise et de venir en freelance.
Je vous avoue que je ne sais pas du tout ce que cela implique A TOUS LES NIVEAUX...
Les paramètres qui sont importants sont:
Le salaire: il doit être bien plus élevé que celui en CDI car en tant que freelance, on a pas de prime d'intéressement, participation, mutuelle etc...n'est ce pas? Je ne sais pas trop combien demander mais j'ai entendu des fourchettes entre 400 et 600 Euros / jour. Est ce que cela vous parait raisonnable? Je trouve ca beaucoup quand même....
La fiscalité: je ne sais pas du tout comment ca se passe.
La durée du contrat: je vais essayer de demander un max genre 3 ans minimum pour me courir. Est ce que vous me conseillez ca? Est ce que le contrat peut être revalorisé tous les ans?
La paperasse: je me doute que cela prend du temps de monter sa boite non?
Est ce que vous pensez que d'être en freelance, va me pénaliser au niveau de mes futures embauches ou est ce que ca peut être un bon moyen de rebondir sur cette expérience pour tester une embauche dans un cabinet de conseil?
Sinon, si vous avez des conseils, des pieges à eviter, n'hésitez pas SVP je les prends tous !!!
Merci beaucoup pour vos réactions.
Un jeune diplomé un peu perdu...
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Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Ca implique de vendre une prestation de conseil, contre un tarif journalier HT qui doit couvrir l'intégralité de tes coûts: la rémunération, les impôts, les frais (différents / supplémentaires par rapport à un salarié), les cotisations sociales et une "prime de risque".Agent54 a écrit : je ne sais pas du tout ce que cela implique A TOUS LES NIVEAUX...
Les paramètres qui sont importants sont:
Il ne s'agit pas d'un salaire mais du tarif d'une prestation.Agent54 a écrit : Le salaire: il doit être bien plus élevé que celui en CDI car en tant que freelance, on a pas de prime d'intéressement, participation, mutuelle etc...n'est ce pas? Je ne sais pas trop combien demander mais j'ai entendu des fourchettes entre 400 et 600 Euros / jour. Est ce que cela vous parait raisonnable? Je trouve ca beaucoup quand même....
Ton client ne veut pas d'un salarié mais fait un achat (comme s'il achetait une photocopieuse avec la maintenance).
Pour le tarif, sachant qu'on ne connait pas ton métier en détail, difficile de te dire où il se situe dans le marché.
Disons qu'avec 400E HT/j, c'est pas mauvais pour démarrer.
A titre d'info, quel serait ton salaire s'ils t'embauchaient en CDI ?
Bah... tu paies ! 🤣Agent54 a écrit : La fiscalité: je ne sais pas du tout comment ca se passe.
En gros, pour une entreprise individuelle, c'est:
CA HT
- frais (déplacements, repas, assurances RCP, comptable, frais bancaires ...)
- taxe pro
- cotisations sociales TNS
= résultat brut
- IRPP
= net
Pour une EURL à l'IS, c'est un peu différent mais ca reste proche dans le mécanisme.
Ha ha ha ha !Agent54 a écrit : La durée du contrat: je vais essayer de demander un max genre 3 ans minimum pour me courir. Est ce que vous me conseillez ca? Est ce que le contrat peut être revalorisé tous les ans?
Rêve pas, t'auras un contrat de 3 mois probablement, 6 mois avec de la chance.
C'est pour ca que je parlais de "prime de risque" plus haut.
Ton tarif doit intégrer des coûts spécifiques (formation, assurances complémentaires / prévoyance ...) et de quoi couvrir les périodes d'inactivités, vu que tu n'as pas de chômage.
Il s'agit donc évidemment de ne pas claquer en boîte de nuit le surplus par rapport à un salarié: c'est de l'argent pour financer l'inactivité choisie (vacances, formations, prospection ...) ou subie (intercontrat).
La réévaluation du tarif, tu la négociera par ex tous les ans, ou si ta mission change sensiblement. Il est peu probable qu'un client s'engage sur un échéancier, tout simplement parce que le contrat ne dépassera pas 3 ou 6 mois max.
Non, c'est rapide à créer. Quelques jours au maximum si on a bien tout préparé d'avance.Agent54 a écrit : La paperasse: je me doute que cela prend du temps de monter sa boite non?
C'est pourquoi on ne crée pas son entreprise ou sa société tant qu'on n'a pas sous les yeux le contrat à signer.
La première question, c'est de savoir si tu as un minimum le "caractère freelance", c'est à dire que tu acceptes / recherches la flexibilité. En tant que freelance, tu ne ronronneras pas 10 ans dans une même boîte (même s'il y a des cas, en informatique du moins).Agent54 a écrit : Est ce que vous pensez que d'être en freelance, va me pénaliser au niveau de mes futures embauches ou est ce que ca peut être un bon moyen de rebondir sur cette expérience pour tester une embauche dans un cabinet de conseil?
Quant à se faire embaucher par un cabinet de conseil ensuite, tu verras bien si ca te branche ou pas. Mais si l'expérience de freelance fonctionne bien, le retour au salariat risque d'être dur, à moins d'avoir la possibilité de passer sur un poste vraiment un cran au-dessus.
Si tu es paniqué au simple fait de te dire que tu risques de pas avoir de travail dans 3 mois, à la fin de ton contrat, il faut alors se poser la question si c'est raisonnable de se lancer ou non.
En gros: est-ce qu'on te "force la main" avec cette solution, ou bien est-ce que le travail en tant qu'indépendant t'avait déjà traversé l'esprit ?
Il faut aussi intégrer le fait que "socialement", en tant que freelance, tu seras situé entre le SDF et le chômeur pendant au moins 3 ans. Donc si tu espères acheter un logement, ou signer un bail de location, tu risques d'avoir du mal. Idem pour tout autre type de prêts. 🤣 -
Agent54
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 16 juillet 2010Hello Calimero !
Merci beaucoup pour ta réponse complète!
Ok je comprends mieux la différence entre salaire et prestation !
Pour info si j'étais pris en CDI, le salaire serait de 37KE brut par an + primes.
Par contre tu as raison, je me suis carrément fais des idée sur la durée!!!
Il semble que ce soit plus 6/8 mois que 3 ans...
Je dois t'avouer que cela ne me plait pas beaucoup surtout que j'ai de sérieuse pistes de CDI ailleurs...
Cependant, je viens de me dire que le statut d'auto entrepreneur permet d'avoir un CA de 32100 euros par an sans payer beaucoup d'impôt je viens d’avoir l'idée de travailler les 3 derniers mois de 2010: octobre, novembre et décembre, et d’engranger près de 30000 pour l’année 2010 (pas de dépassement des 32100 euros requis pour le statu d’auto entrepreneur) et de faire la même chose pour les trois premiers mois de l’année 2011 sans dépasser 32100. Puis chercher un CDI à partir du mois de mars.
De cette façon je gagne un bon salaire et ne paie pas bcp de taxes (20.5 % !!!! si j’ai bien compris et je ne repaie pas d’impôt sur le revenu ) en contrepartie d’une précarité…
Qu’est ce que vous en pensez ?
De toute façon je ne risque rien à demander (ca fera quand même vers 500 euros la journée pour un jeune diplômé mais qui bosse dans la boite de 1 an et demi et qui a une expertise sur le sujet – Dailleurs est ce que cette prestation est raisonnable SVP ???) puisque je peux être pris ailleurs en CDI et ne pas me casser la tête… -
CORNEC
Nombre de posts : 325Nombre de likes : 0Inscrit : 26 septembre 2007attention il est probable que la base que vous retenez de chiffre d'affaires soit annuelle donc reproratisiter en cas d'exercice court
pour 2009 il n'y a pas eu de probleme a priori (mesure de tolerance et de temperament)
cela risque de ne pas etre le cas en 2010
renseignez vous avantCordialement C.C. Expert Comptable contact@cornec-conseils.fr www.cornec-conseils.fr -
XP
Nombre de posts : 63Nombre de likes : 0Inscrit : 14 août 2009Bonjour,
J'écrivais une réponse proche de celle de Cornec...
Désolé de briser tes rêves Agent54 mais la limite de 32100€ des auto-entrepreneurs (en prestation de service) est pour une année complète. Autrement, il faut appliquer la règle du prorata. En d'autres termes, si tu ne travailles que 3 mois, alors il ne faudra pas dépasser grosso-modo 3/12e de ce chiffre, soit autour de 8000€. Du coup ça vaut peut-être mieux d'opter directement pour le CDI si tu n'es pas plus motivé que ça par le fait d'être feelance.Agent54 a écrit : Cependant, je viens de me dire que le statut d'auto entrepreneur permet d'avoir un CA de 32100 euros par an sans payer beaucoup d'impôt je viens d’avoir l'idée de travailler les 3 derniers mois de 2010: octobre, novembre et décembre, et d’engranger près de 30000 pour l’année 2010 (pas de dépassement des 32100 euros requis pour le statu d’auto entrepreneur) et de faire la même chose pour les trois premiers mois de l’année 2011 sans dépasser 32100. Puis chercher un CDI à partir du mois de mars.
XP -
Agent54
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 16 juillet 2010Hey !
Merci beaucoup de briser mes reves ! lol!
Serieusement merci de me tenir au courant, vraiment.
Cornec, XP il n'y a aucun moyen de contourner cela?
Par exemple, je crée mon entreprise en juillet (tout de suite, j'ai droit d'avoir un CA de: 5*32100/12 =13375 euros même si je ne travaille que les mois de novembre et décembre.
De cette facon je reste dans les clou pour 2010.
Ensuite pour 2011, je peux travailler 6 (voir 12 mois même !) mois avec un CA qui dépasse 32100 euros (disons 60 000 euros). De cette facon je conserve les droits du status d'auto-entrepreneur pour 2011: peu de charges sur mes 60000 euros (même si j'ai dépasser le montant du CA) mais je n'aurais plus le droit à ce status pour 2012 (sachant que je vais rechercher un CDI vers juillet-aout 2011).
Est ce que cela est faisable?
Est ce que si je déclare un CA de 50 000 euros pour l'année 2011 pour la première fois, je profite quand même des avantages du status pour 2011 (mais pas pour 2012).
Merci bien pour vos réponses.
Alain -
Agent54
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 16 juillet 2010Bonjour,
Suite à l'ouverture d'une auto entreprise, j'ai une question:
Lorsque j'ai déclaré mon entreprise au 20/07/2010 j'ai mis comme date de début d'activité le 20/06/2010 (il nous permettent au plus de revenir 30 jours avant la date de déclaration).
Donc date de déclaration = 20/07/2010
Donc date de début d'activité = 20/06/2010
Question: quelle date dois-je prendre pour calculer le CA maximun pour 2010? (dans une activité de conseil)
Merci à tous. -
mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008début d'activité
Pour ton idée de dépassement en explosant le plafond, vas lire sur mon site :
3w.entrepriseindividuelle.info/Autoentrepreneur.php#depassementcalculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php -
Agent54
Nombre de posts : 5Nombre de likes : 0Inscrit : 16 juillet 2010Mixomatose:
Merci pour ta réponse rapide, de plus ton site est très très bien fait: moi qui pensais avoir tout lu, eh bien je découvre encore des choses: par exemple pour un demandeur d'emploi, les charges fiscales et sociales sont moins élevées pendant les 3 premières années !!!!
Bravo pour ce site!