Qui travaille dans les banques en tant que freelance?

désolé, les banques ne prennent plus de freelance 😈

findus a écrit : désolé, les banques ne prennent plus de freelance 😈

Il y en a encore quelques unes (1 ou 2, maxi) à qui ça ne pose pas de problème, en passant par un intermédiaire référencé évidemment. Et dans les plus connues, qu officiellement ne travaillent plus avec des freelances depuis des années, il y en a toujours (des freelances) qui arrivent à y entrer ou à continuer à y travailler sous ce statut.

C'est quasiment tout le temps par réseau (piston, copinage, appelez cela comme vous voulez), bref il faut être très proche d'un directeur ou chef de projet en poste, en tout cas assez proche pour qu'il appuie (ou plutôt, impose) votre candidature aux achats. Ah, accessoirement il faut aussi que ce directeur ou chef de projet ait réellement besoin d'une ressource externe et que vos compécentes soient bien celles recherchées pour ce poste.

Bref, ça fait beaucoup de conditions ! 🙄

Il y a encore des indépendants dans les banques.

J'ai fait une mission alimentaire de 3 mois cette année dans une banque coté au CAC40 et j'y ai croisé quelques indépendants : proportionnellement c'était meme beaucoup

Quand vous parlez qu'il est impossible de travailler avec le statut d'indépendant vous voulez dire même quand ce n'est pas dit au client?

Ce ne sont pas toutes les banques qui refusent de travailler avec les indépendants, juste certaines.

La Banque de France, par exemple, accepte les indépendants.

Les banques qui ne travaillent pas avec les indépendants en comptent en pratique beaucoup, qui se contentent de taire leur statut. Chacun ferme les yeux.

C'est la société qui sert d'intermédiaire qui assume le risque en vous plaçant, pas vous.

kzg a écrit :

findus a écrit : désolé, les banques ne prennent plus de freelance 😈

Il y en a encore quelques unes (1 ou 2, maxi) à qui ça ne pose pas de problème, en passant par un intermédiaire référencé évidemment. Et dans les plus connues, qu officiellement ne travaillent plus avec des freelances depuis des années, il y en a toujours (des freelances) qui arrivent à y entrer ou à continuer à y travailler sous ce statut.

C'est quasiment tout le temps par réseau (piston, copinage, appelez cela comme vous voulez), bref il faut être très proche d'un directeur ou chef de projet en poste, en tout cas assez proche pour qu'il appuie (ou plutôt, impose) votre candidature aux achats. Ah, accessoirement il faut aussi que ce directeur ou chef de projet ait réellement besoin d'une ressource externe et que vos compécentes soient bien celles recherchées pour ce poste.

Bref, ça fait beaucoup de conditions ! 🙄

Et ce n'est pas propre à la banque, en France ça fonctionne énormément comme ça. Les meilleures mission (aussi bien niveau intérêt que niveau tarif) tu les trouveras jamais sur Freelance-info ou n'importe quel autre site. D'où l'intérêt de ne jamais se faire oublier de ses connaissances et de maintenir le relationnel (domaine où je suis assez mauvais d'ailleurs).

J'en connais au moins 2 (je suis dans une des 2) qui prennent encore des indéps, tout en se cachant derrière son petit doigt en disant que les indéps c'est fini, juré craché.

En pratique, y'en a plein les couloirs... Des techniciens et des chefs de projet. J'aurai pas assez de doigts pour les compter. et ce ne sont pas forcément des gars qui sont là depuis des années, il y a également des recrues récentes, car tant que ça concerne des domaines de pointe, y'aura toujours besoin de gens comme nous.

C'est sûr que c'est plus dur qu'avant et qu'avoir un contact en interne facilite grandement les choses, et des fois ça ne suffit même plus. Rien ne change dans notre bonne vieille France, le réseau reste la chose la plus importante pour notre parcours pro, hélas.

Sinon pour y rentrer, c'est bien sûr via une société référencée, je n'ai encore vu personne rentrer en direct dans une grosse banque (en tout cas depuis 5-6 ans).

M'enfin c'est vrai qu'en ce moment c'est tendu 😕

Pour faire avancer la chmilblik :

Je travail actuellement dans une grande banque, je suis indépendant et cela n'est pas du tout caché au client.

J'ai même obtenu une dérogation pour 12 mois supplémentaire après mes deux ans la bas.

Yellu a écrit : Pour faire avancer la chmilblik :

Je travail actuellement dans une grande banque, je suis indépendant et cela n'est pas du tout caché au client.

J'ai même obtenu une dérogation pour 12 mois supplémentaire après mes deux ans la bas.

Vu les messages précédents, votre post ne fait pas vraiment "avancer le chmilblik" 🤣
On sait déjà qu'il y a des indeps qui continuent à travailler dans des banques.

Ce qui serait intéressant ce serait de savoir ce qui a joué en votre faveur et vous a permis d'obtenir cette mission.

Le but de mon message était juste de fournir un témoignage comme quoi il existait encore des freelances dans ce milieu sans pour autant qu'ils soient dissimulés comme des salariés de SSII.

Je m'excuse de l'inutilité de mon post kzg...

sug a écrit : En pratique, y'en a plein les couloirs... Des techniciens et des chefs de projet. J'aurai pas assez de doigts pour les compter. et ce ne sont pas forcément des gars qui sont là depuis des années, il y a également des recrues récentes, car tant que ça concerne des domaines de pointe, y'aura toujours besoin de gens comme nous.

Oui, mais pas obligé d'être le méga expert non plus. Souvent, et paradoxalement, les boites qui me contactent sont justement spécialisées dans un autre domaine technique que le mien. Elles ne veulent pas investir dedans, mais comme elles ont reçu un AO, ça mange pas de pain d'y répondre. Même si y a qu'une chance sur 10 d'avoir la mission, ça fait toujours bien de donner l'impression au client de pouvoir répondre à toutes ses sollicitations (car bien sûr interdit de parler de ton statut) et tu leur fais de la pub gratos. Les boîtes spécialisées dans ton domaine ont déjà bien assez à faire avec leurs intercontrats en ce moment pour te contacter.

Bref là aussi c'est sans doute un signe que les temps sont durs 😕 .

kzg a écrit :
Ce qui serait intéressant ce serait de savoir ce qui a joué en votre faveur et vous a permis d'obtenir cette mission.

Mon expérience et le fait que je connaisse un gars sur place 😉 Ce n'est pas un piston, sachant que si je ne collais pas au poste, je n'étais pas pris. Mais j'ai fait jouer mon réseau, c'est clair.

sug a écrit :

kzg a écrit :
Ce qui serait intéressant ce serait de savoir ce qui a joué en votre faveur et vous a permis d'obtenir cette mission.

Mon expérience et le fait que je connaisse un gars sur place 😉 Ce n'est pas un piston, sachant que si je ne collais pas au poste, je n'étais pas pris. Mais j'ai fait jouer mon réseau, c'est clair.

Je ne vois aucun mal à ça personnellement.
Contrairement à ce que vous écrivez dans votre précédent message, je considère que "le réseau" utilisé à bon escient et de façon pertinente (comme dans votre cas) est quelque de très positif.

Là où ça dérape, c'est quand quelqu'un d'incompétent ou ne collant pas au poste est pris quand même, juste parce qu'il connaît bien le directeur ou le chef de projet...

Oui c'est même assez logique du point de vue du responsable interne. Y a tellement de pseudo experts en tout qui font illusion en entretien et qui à l'usage se révèlent totalement incompétents, qu'il a tout intérêt à prendre une personne qu'il connait. Ca supprime la prime de risque, et tu peux alors en profiter pour négocier un meilleur tarif.

En plus si tu es déjà passé chez eux c'est autant de phase d'investissement en moins à effectuer de leur côté.

Paul92 a écrit : Oui c'est même assez logique du point de vue du responsable interne. Y a tellement de pseudo experts en tout qui font illusion en entretien et qui à l'usage se révèlent totalement incompétents, qu'il a tout intérêt à prendre une personne qu'il connait. Ca supprime la prime de risque, et tu peux alors en profiter pour négocier un meilleur tarif.

En plus si tu es déjà passé chez eux c'est autant de phase d'investissement en moins à effectuer de leur côté.

entièrement d'accord, le réseau dans ce cadre-là est plutôt une garantie de ne pas se tromper en se fiant à des personnes en qui on a confiance (ce qui n'empêche pas d'être vigilant lors de l'entretien).

Bonjour,

TOUTES les banques prennent des indep, mais pas en direct, ou a de très très rares exceptions (compétence rare, besoin urgent, etc...).

Pour la banque "en rouge et noir", en régie, le status est tu, en "ATG", c'est 20% des effectifs autorisé.

Pour la banque "aux trois lettres verte", c'est interdit de le dire, même dans le gros forfait de DM récement monté et gagné par une SSII à "trois lettres", qui d'ailleurs a du mal à fournir, mais le TJM est tellement bas que ca n'en vaut pas la peine.

Pour la banque historique, le status est annoncé et accepté, mais la durée limite est toujours d'une année.

Pour la banque "aux deux lettres", (celle qui a laissé des plumes en grèce), c'est autorisé à tous les niveaux.

Pour la banque "aux quatre lettres", (celle que la majorité des (anciens)indep ont ou avaient), on tait systématiquement le status.

En conclusion, oui, il y a et y aura toujours des indep dans ce secteur d'activités.

Par contre, ce n'est pas un secteur où vous aurez les missions les plus valorisantes, si vous êtes dans l'infra.

Mais vous aurez des missions très longues et assez bien payées (une moyenne globale de 450-500).

Cordialement,

SoLeDaDe a écrit : Par contre, ce n'est pas un secteur où vous aurez les missions les plus valorisantes, si vous êtes dans l'infra.

Mais vous aurez des missions très longues et assez bien payées (une moyenne globale de 450-500).

Cordialement,

je plussoie, même si récemment ils ont serré les vis niveau tarifs... j'ai pu m'en rendre compte en postulant par-ci par-là.

sinon pour toi quel est le secteur dans lequel on peut trouver des missions plus valorisantes? je changerais bien de branche la prochaine fois... 😉

La banque et l'assurance ne cessent de tirer les tarifs vers le bas en brandissant la menace de l'offshore. Ce secteur me désespère de plus en plus 😕 . Ce sont de gros acheteurs de viande, et ils savent très bien qu'ils peuvent faire pression sur les SSII captives mais assez mortes de faim pour répondre à leurs AO même quand les tarifs sont misérables et sans espoir de revalorisation future. D'ailleurs si c'est bien la SSII à 3 lettres auquel il est fait allusion, ça n'étonnera guère 😕 .

J'ai l'impression que les perspectives sont meilleures chez les plus petits clients, et ce quel que soit le secteur.

SoLeDaDe a écrit : Bonjour,

TOUTES les banques prennent des indep, mais pas en direct, ou a de très très rares exceptions (compétence rare, besoin urgent, etc...).

Pour la banque "en rouge et noir", en régie, le status est tu, en "ATG", c'est 20% des effectifs autorisé.

Pour la banque "aux trois lettres verte", c'est interdit de le dire, même dans le gros forfait de DM récement monté et gagné par une SSII à "trois lettres", qui d'ailleurs a du mal à fournir, mais le TJM est tellement bas que ca n'en vaut pas la peine.

Pour la banque historique, le status est annoncé et accepté, mais la durée limite est toujours d'une année.

Pour la banque "aux deux lettres", (celle qui a laissé des plumes en grèce), c'est autorisé à tous les niveaux.

Pour la banque "aux quatre lettres", (celle que la majorité des (anciens)indep ont ou avaient), on tait systématiquement le status.

En conclusion, oui, il y a et y aura toujours des indep dans ce secteur d'activités.

Par contre, ce n'est pas un secteur où vous aurez les missions les plus valorisantes, si vous êtes dans l'infra.

Mais vous aurez des missions très longues et assez bien payées (une moyenne globale de 450-500).

Cordialement,

je suis assez surpris... peut être pas en BFI alors dans ces banques ? car pour moi, SG, CA, c'est mort depuis des années (sauf bidouille...)

Paul92 a écrit : La banque et l'assurance ne cessent de tirer les tarifs vers le bas en brandissant la menace de l'offshore. Ce secteur me désespère de plus en plus 😕 . Ce sont de gros acheteurs de viande, et ils savent très bien qu'ils peuvent faire pression sur les SSII captives mais assez mortes de faim pour répondre à leurs AO même quand les tarifs sont misérables et sans espoir de revalorisation future. D'ailleurs si c'est bien la SSII à 3 lettres auquel il est fait allusion, ça n'étonnera guère 😕 .

J'ai l'impression que les perspectives sont meilleures chez les plus petits clients, et ce quel que soit le secteur.

Et comment se passent vos prospections à l'étranger ? 😉 😉 😉

à l'étranger c'est différent tout le monde bosse avec des freelances...

en Belgique, si t'es pas freelance, c'est que t'es bizarre (ou français 🤣 )

Bonjour à tous,

Je suis indep dans une banque, porté par une SSII. Début 2013 les achats imposent à la SSI pour que je passe en direct. L "arrangement" entre la SSII, le client et moi serait que je facture la totalité de la facturation pour étre refacturé par la SSII d une fee apporteur d affaire (idem à celle qui est déja prélévée) : quels sont les points d attention dans ce contrat? :
-les délais de paiements dépendant du paiement du client
-la baisse de facturation, impactant également la fee d apporteur?
-l arret du paiement de la fee si arret du contrat de la part du client ou de ma part?
-la fee a été calculée en fonction de ce qui est en cours aujourd hui. Y a t il des frais liés au CA (qui sera gonflé dans mon cas) et ainsi ajusté cette fee à la baisse par rapport à l'existant (je pensais au commision de mouvement bancaire).

Merci d avance pour votre aide.

titinuts a écrit : Bonjour à tous,

Je suis indep dans une banque, porté par une SSII. Début 2013 les achats imposent à la SSI pour que je passe en direct. L "arrangement" entre la SSII, le client et moi serait que je facture la totalité de la facturation pour étre refacturé par la SSII d une fee apporteur d affaire (idem à celle qui est déja prélévée)

Huh ?!! 😲

sug a écrit :

titinuts a écrit : Bonjour à tous,

Je suis indep dans une banque, porté par une SSII. Début 2013 les achats imposent à la SSI pour que je passe en direct. L "arrangement" entre la SSII, le client et moi serait que je facture la totalité de la facturation pour étre refacturé par la SSII d une fee apporteur d affaire (idem à celle qui est déja prélévée)

Huh ?!! 😲

Etonnant, non ? 🤣
Cela va complètement à l'opposé de la tendance actuelle, qui a vu les grands comptes finance refuser tout d'abord de travailler en direct avec des freelances (obligation d'être en sous traitance pour une ssii référencée), puis de travailler avec des freelances tout court (obligation d'être salarié d'une ssii référencée).

Financièrement, je dirais que le montage proposé par votre client ne change rien pour vous : vous allez avoir un CA plus important, mais la différence sera compensée exactement par une augmentation de vos charges (commission d'apporteur d'affaires reversée à la ssii).

Administrativement en revanche, je pense que c'est moins intéressant : dans le montage "classique", la ssii est aux avant postes pour toute la gestion administrative, notamment pour le recouvrement des factures. Si le client traîne pour payer, c'est la ssii qui fait le forcing pour que vous soyez payé.

Dans le montage proposé, si le client ne paye pas, vous ne pourrez pas, je pense, répercuter ce retard de paiement sur le versement de la commission.
Vous devrez donc à la fois vous occuper d'obtenir le règlement de vos factures (donc faire le forcing auprès d'un client final, pas toujours évident de devoir se fâcher avec un client) et vous aurez en même temps la ssii "sur le dos", qui voudra recevoir sa commission...

oui je ne vois donc pas l'intérêt du client là-dedans...

Le seul qui y gagne dans l'affaire c'est la SSII... bizarre quand même non ?

sug a écrit : oui je ne vois donc pas l'intérêt du client là-dedans...

Le seul qui y gagne dans l'affaire c'est la SSII... bizarre quand même non ?

A voir. Le client souhaite peut être se défaire de tout lien commercial avec cette ssii (ou pouvoir le faire plus tard) sans que cela ne remette en cause le contrat de prestation signé avec le sous-traitant.

L avantage du client est d éviter des problèmes juridiques avec la soutraitance en cascade.

Y a t il des charges (sociales, bancaires, fiscales?) liées au CA afin de justifier un ajustement de la fee?
Je pensais notemment au commission bancaire de mouvement.

par contre, le freelance est clairement perdant 🙁

Et je sens que ce genre de "montages" va devenir de plus en plus courant pour nous...

et bien moi je trouve que c'est une très bonne idée

le mieux serait que l'on paye la SSII au "shoot" 😃

Les banques continuent de prendre des freelances.

J'ai 3 cas ces 10 derniers jours, dont 1 en direct.

Cette soi-disante discrimination refait surface tous les 4 matins.
Vu que cela n'a absolument aucune justifications, il s'agit soit d'une légende urbaine, soit d'une rumeur habilement entretenue par nos proxénètes, soit une préférence un peu trop appuyée par les acheteurs.

J'aimerais bien voir le client qui cherche à staffer pendant 6 mois sans trouver chaussures à son pied, et qui finit par mettre à la poubelle le CV de ses rêves parce que c'est un freelance.
Evidemment pour le tout venant je serais moins catégorique.