Qui va payer mes charges sociales ?

Bonjour,

Si vous n'avez pas précisé brut ou net, elle est brute (charge sociales comprises dedans à payer par vous).

Vous devriez si vous voulez que la société paie préciser que la rémunération est nette et que la société paye les charges sociales (en précisant lesquelles).

EDIT :
Petit rappel : Les charges sociales sont personnelles. Si la société ne les paie pas, c'est l'indépendant qui est poursuivit.

Malheureusement cela confirme ce que j’ai pu lire dans un post. Veuillez excuser mon ignorance mais comment puis je faire préciser cette mention ? Et auprès de qui ? Pouvez vous m’indiquer la démarche à suivre.

Encore merci.

Bonjour,

C'est le plus simple qui peut exister.

Vous prenez une belle plume et faites une Décision Ordinaire (en EURL) datée indiquant que votre rémunération est nette et les charges sociales en plus.

Pas de publicité à faire, il faudra ajouter cette décision au livre des AG.

Bonjour,

Effectivement vu comme ca parait être bien simple. Par contre dois je la faire suivre a certains organismes, impôts, RSI ou autres ?

Encore une question toute bêtes sans doute, mais par quoi est matérialisé ce ‘livre des AG’ ?

Encore merci pour toutes vos réponses.

Bonjour,

Cette décision concerne la société et ses associés (+ les inspecteurs en cas de contrôle et les tribunaux en cas de difficultés). Pas de publicité à faire.

Le livre des assemblées est un des classeurs obligatoires en société (à faire côter parapher au greffe du tribunal de commerce).

Conseil : Vous avez créez une société, il serait peut-être utile de prendre un ouvrage vous informant des obligations qui y sont liées (et dont vous êtes responsable) ?

Bonjour,

Merci pour les infos. Je me suis déjà lancé dans la compta et je compte effectivement approfondir mes recherche en terme d’obligation d’ici ce weekend ;

Merci encore pour toutes les précisions.

hmg a écrit : Vous devriez si vous voulez que la société paie préciser que la rémunération est nette et que la société paye les charges sociales (en précisant lesquelles).

Bonjour,

j'exhume ce post car tout d'un coup je me rends compte que dans ma DO j'ai bien précisé que la société payait les charges sociales, mais je n'ai pas précisé le montant maximum autorisé pour la rémunération du gérant était net ou brut...

Il faut que je refasse une D.O. ? 😕

A mon avis, cela dépend de la formulation que tu as mis dans cette DO.
Je pense que si tu n'as pas prcisé nette mais que tu as mis "en plus de ce salaire, la société prendra à sa charge les charges sociales de Mr Sug" ca passe, si la formulation est ambigue ie peut laisser à penser que la rémunération maxi inclus les charges sociales alors effectivement il est plus sage d'en refaire une.

Dans mon idée (à confirmer par plus expert), le tout c'est que la formulation ne souffre d'aucune ambiguité de sorte qu'on ne puisse pas te mettre en porte à faux avec une interprétation qui montrerait que tu as tapé indument dans la caissse

cladsam a écrit : en plus de ce salaire,

Salaire ? Salaire ? Ce mot n'existe pas dans le doux monde des indépendants, on parle de rémunération du gérant mais pas de salaire.

Tcharli a écrit :

cladsam a écrit : en plus de ce salaire,

Salaire ? Salaire ? Ce mot n'existe pas dans le doux monde des indépendants, on parle de rémunération du gérant mais pas de salaire.

Hum peut-etre que cela m'a été inspiré par le terme de "salaire de gérance" qui est peut-etre faux mais souvent utilisé d'ou mon erreur 🙂

T'inquiète pas, Cladsam, on ne se défait pas de ses anciennes et longues habitudes en quelques jours. 🤣