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Rateau de rémunération et/ou TJM

avangaver

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Cela devient un automatisme pour certaines entreprises : poster des annonces avec des TJM entre 100 et 2500€, ou des salaires entre 10k€ et 200k€ pour être certains de remonter dans les recherches.

Résultat, quand on fixe un TJM plancher pour faire une recherche, on se retrouve avec des dizaines d'offres qui n'ont aucun rapport, et, plus grave, pourraient nous faire perdre notre temps avec au final un TJM réel bien plus bas que ce qu'on imagine.

C'est une perte de temps totale de devoir scroller des heures pour retrouver les vraies offres.

Ce genre de comportement ne peut-il pas être filtré par la plateforme ?

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