recherche d'une mission dev Java
Bonjour je sais que je ne suis pas le premier qui poste ce type de sujet, mais je vais comme même vous solliciter, parce que la ça va faire 3 mois que je cherche une mission mais NADA,
le soucis c'est que j'ai eu des réponses des commerciaux qui soit disant m'ont positionner chez des client (ext SG, ENIDIS, BFi ext) mais j'ai jamais eu une entretien client ce que je trouve bizarre et quand je demande des retours silence radio, du coup , je veux vous solliciter pour vous demander si parmi vous des dev fullstack (ou backend) Java Angular, node.js peuvent m'aider de trouver une mission freelance (pour le secteur d'activité j'ai pas de préférence) merci d'avance.
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Free-Worker-189925
Nombre de posts : 1Nombre de likes : 1Inscrit : 1 octobre 2019Meme situation,
Free-Worker-99999999999Ce matin j'ai vu le poste d'une femme qui disait que le patriarcat et le fait qu'elle ne genre (en tant qu'homme) pas sa recherche d'emploi était responsable du fait qu'elle ne trouvait aucun contrat Freelance.
J'avais beau lui faire comprendre que nous sommes tous dans le même bateau : profil senior, junior, homme, femme, etc, il n'y pas d'emploi.
Impossible, totalement totalitaire et lunaire, rien à faire. Elle tenait absolument à trouver un poste au nom du fait qu'elle serait sensée rentrer dans un certain quota, au détriment d'une personne largement plus compétente qu'elle.
Tout ça pour dire que moi aussi, comme vous, et comme la majorité des Freelances depuis désormais plus de 2 ans : plus de missions sérieuses postées par des apporteurs d'affaires qui ne nous prennent pas pour des jambons ou des clients qui veulent un profil senior, 20 ans d'xp, ultra qualifié pour 300 euros de TJM.
Perso, j'ai eu quelques petits contrats via d'autres plateformes. Jamais jusqu'ici avec Freelance, Crème de la crème et les autres grosses structures qui ont la majorité des missions.
J'épluche tout les jours, et je retrouve constamment les mêmes offres. Souvent, des offres qui ont plus de six mois et dont le titre a légèrement changé seulement. A un moment donné, on ne va pas me faire croire qu'au bout de six mois, l'entreprise n'a pas trouvée un profil qui lui convienne.
