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rémunération gérant eurl soumis IS
Bonjour
J'ai créé mon eurl soumis à l'IS l'année dernière en mars 2008
Les recettes pour les 9 mois d'activité sont de 135000 euros
Constituées par : vente en ligne, consulting et prestation de services
Les recettes ont servi à payer la rédaction de 9 livres vendus au cours des prestations de services, rémunérés par droits d'auteur, cotisation agessa et autres à deux auteurs non salariés et non compris dans le capital de l'eurl. Montage agréé par avocat fiscaliste mais que je rechigne à voir à nouveau compte tenu du prix de la consultation !
Comptes terminés, déclaration IS à 0 et AG prévue dans les jours qui viennent
Les recettes de l'année 2009 devraient atteindre les 190000 euros principalement consulting et prestations de services, la vente en ligne étant d'un genre plus que stagnant par les temps qui courent lol
Encore 6 livres prévus pour l'année. De ce fait, un bénéfice prévisible de 90000 euros. Je souhaite donc faire baisser le bénéfice et "toucher de l'argent".
La question : comment, en tant que gérant non salarié mais SALARIE dans une autre entreprise sans lien avec mon Eurl, faire en sorte de me verser des revenus ou assimilés en diminuant au maximum les charges sociales voire en n'en payant pas sachant que je cotise déjà avec mon emploi de salarié aux caisses de retraite et autres ? Bien sûr, ces "revenus" seraient déclarés dans mes impôts personnels
J'ai pensé à me verser des acomptes de dividendes qui seraient décidés au cours de l'AG en préjugeant du bénéfice à venir de 2009 mais j'ai des doutes affreux. Rires.
Quelle serait la solution optimale ? Dividende ? Autre ? Existe-t-il autre chose que les acomptes de dividence pour se rémunérer sans passer par la case charges sociales ?
Merci d'avance
J'espère que mon problème est énoncé clairement
Cordialement
J'ai créé mon eurl soumis à l'IS l'année dernière en mars 2008
Les recettes pour les 9 mois d'activité sont de 135000 euros
Constituées par : vente en ligne, consulting et prestation de services
Les recettes ont servi à payer la rédaction de 9 livres vendus au cours des prestations de services, rémunérés par droits d'auteur, cotisation agessa et autres à deux auteurs non salariés et non compris dans le capital de l'eurl. Montage agréé par avocat fiscaliste mais que je rechigne à voir à nouveau compte tenu du prix de la consultation !
Comptes terminés, déclaration IS à 0 et AG prévue dans les jours qui viennent
Les recettes de l'année 2009 devraient atteindre les 190000 euros principalement consulting et prestations de services, la vente en ligne étant d'un genre plus que stagnant par les temps qui courent lol
Encore 6 livres prévus pour l'année. De ce fait, un bénéfice prévisible de 90000 euros. Je souhaite donc faire baisser le bénéfice et "toucher de l'argent".
La question : comment, en tant que gérant non salarié mais SALARIE dans une autre entreprise sans lien avec mon Eurl, faire en sorte de me verser des revenus ou assimilés en diminuant au maximum les charges sociales voire en n'en payant pas sachant que je cotise déjà avec mon emploi de salarié aux caisses de retraite et autres ? Bien sûr, ces "revenus" seraient déclarés dans mes impôts personnels
J'ai pensé à me verser des acomptes de dividendes qui seraient décidés au cours de l'AG en préjugeant du bénéfice à venir de 2009 mais j'ai des doutes affreux. Rires.
Quelle serait la solution optimale ? Dividende ? Autre ? Existe-t-il autre chose que les acomptes de dividence pour se rémunérer sans passer par la case charges sociales ?
Merci d'avance
J'espère que mon problème est énoncé clairement
Cordialement
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J2ME freelance
Nombre de posts : 99Nombre de likes : 0Inscrit : 8 octobre 2008pas mal le CA à 190 000
par curiosité, les prestations sont dans quel domaine?SAP?
je pense que le gain le plus avantageux sont les dividendes dans la 1ere tranche de l'IS à 15% - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008Par définition, les dividendes viennent après l'imposition du bénéfice. Le versement d'un dividende ne peut donc pas réduire le résultat / diminuer l'IS.
Donc s'il y a 90kE de bénéfice, il aura (38kE x 15% + [90kE - 38kE] x 1/3 = 5.7K€ + 17.3k€) 23k€ d'IS si les conditions "PME" sont réunies pour l'IS à taux réduit.
Le reste, 67k (90k - 23k), pourra être distribué.
Le versement d'avances sur dividendes nécessite a priori de faire intervenir un commissaire aux comptes pour faire une sorte de "bilan intermédiaire" pour voir s'il est possible de distribuer quoi que ce soit.
Au fait, en tant que gérant, t'avais pas un minimum de cotisations sociales à payer, même si zéro rémunération ? - Contacter en MP
BenjaminSZ
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 5 mai 2009Merci.
J'ai bien compris que les dividendes sont décidés en AG à l'approbation des comptes et qu'elles impliquent un bénéfice, ce qui n'est pas le cas pour cette année.
En fait, l'idée était l'avance sur dividende avec pré bilan sans commissaire aux comptes puisqu'il semblerait, mais je ne suis pas sûr, qu'il n'y ait pas besoin de commissaire aux comptes dans le cas d'une eurl. L'avance pour 2009 serait donc décidée vers aout/septembre
Il y a bien un versement forfaitaire minimum au RSI puisque à ce jour, pas de salaire, 1er exercice et surtout emploi salarié en amont.
Quant à l'activité : consulting grands comptes bancaires, tournoi de poker intra entreprise sans argent et édition de livres de vulgarisation.
Mon problème est qu'il n'y a pas des centaines de livres prévus et que cette année il n'y en a que 6. Or, je vais me retrouver avec un gros bénéfice et je voudrais bien prendre un peu dans ce "pactole" sans me faire tancer par le RSI et autres aspirateurs à argent.
Pas simple la vie d'entrepreneur en France ;-)
Et que pensez vous des primes de gérance ?
Cordialement - Contacter en MP
Calimero
Nombre de posts : 3610Nombre de likes : 0Inscrit : 1 octobre 2008
Tu n'en as pas besoin pour le fonctionnement normal. Mais un acompte sur dividende n'est pas "normal". Recherche le forum (avec la triste fonction de recherche en mousse), il y a déjà eu 1 ou 2 topics au sujet des acomptes.BenjaminSZ a écrit : En fait, l'idée était l'avance sur dividende avec pré bilan sans commissaire aux comptes puisqu'il semblerait, mais je ne suis pas sûr, qu'il n'y ait pas besoin de commissaire aux comptes dans le cas d'une eurl. L'avance pour 2009 serait donc décidée vers aout/septembre
Et si tu te versais au moins la rémunération correspondant au minimum de cotisations ? Ca n'augmentera pas les cotisations mais tu sortiras au moins qq centaines/milliers d'€.BenjaminSZ a écrit : Il y a bien un versement forfaitaire minimum au RSI puisque à ce jour, pas de salaire, 1er exercice et surtout emploi salarié en amont.
Belle diversification !BenjaminSZ a écrit : Quant à l'activité : consulting grands comptes bancaires, tournoi de poker intra entreprise sans argent et édition de livres de vulgarisation.
Ben c'est de la rémunération. Donc cotisations sociales.BenjaminSZ a écrit : Et que pensez vous des primes de gérance ? - Utilisateur suppriméTu devrais essayer la feuille de calcul ici : http://odeheurles.com/2008/07/calculs-detailles-eurl-optimisation/
pour optimiser les bénéfices et la rémunération à verser. Suffit de bidouiller pour les charges dans le cas ou elle serait suppressible mais j'en doute :)
Bravo pour faire 190K€ en plus d'être salarié, y en qui bosse ! Ha moins que tu fasses partie des revendeurs de cerveaux 😉 Bravo quand même.
