Rémunération président de SAS

Bonjour:

inscription sur net-entreprise de l'entreprise puis:

dpae pour vous déclarer (et ce dés le début...,)

Inscription aux caisses de retraites complémentaires sur ce site => autorisation de prélèvement à renvoyer, et prévoyance cadre 1.5% obligatoire chez Malakoff si syntec.

cotisation à faire/payer tout les 3 mois (si moins de 10 salariés, mensuellement sinon), même si montant nulle (pas d'argent pas de rém du Président ok, vous aurez peut être alors un courrier de l'urssaf vous demandant des explications.)


Ce qui correspond au mode de fonctionnement "normal". Après contactez peut être tous les organismes cités précédemment si vous vous êtes déjà payé pour "régulariser"...


N.

J'étais déjà inscrit sur le site de l'urssaf en tant qu'entreprise. Je viens de le faire pour net-entreprises.
Donc en fait il faut que je me déclare en tant que salarié en CDI sur le site de l'urssaf ?
Par contre je ne sais pas qu'elle ma caisse de retraite complémentaire. Pour la prévoyance cadre, je suis chez Malakoff.
Mon activité est "Edition de logiciels applicatifs", 5829C

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

je suis à peu près dans le même cas que toi : SAS créée en mai 2012, pas de rémunération jusqu'en juillet 2013. Fin du premier exercice décembre 2013, pas de comptable.


Normalement tu as déjà ton organisme de retraite et de prévoyance Syntec obligatoire : tu as du te faire harceler par eux dans les premières semaines après la création, le choix est en effet obligatoire.

En SAS, il n'y a pas de cotisation minimum donc rien à payer tant que tu ne te rémunères pas.

Tu as peut etre aussi une mutuelle collective ou pas.


Dès que tu te rémunère, il faut déclarer le "salarié" aux différents organismes pour déclencher les cotisations.

A priori le meilleur rapport "simplicité/prix" c'est le service TESE de l'URSAAF : Il s'agit de remplir un formulaire pour déclarer les différents organismes et les taux de cotisations applicables à l'entreprise.

Une fois que ton dossier est traité, ils t'ouvrent un site internet ou tu peux réaliser ton "embauche" et déclarer ton salaire (brut ou net..) : le calcul des cotisations se fait immédiatement. Le service fournir aussi diverses attestations, bulletins à imprimer.

Enfin le service semble raisonnablement réactif (compter 48h de réaction par email). L'interface web permet de déclarer des rémunérations pour le mois en cours, M-1 et M-2. J'imagine qu'après il faut leur écrire un courrier et que tu risques des pénalités.

Je viens tout juste de déclarer mon premier mois, je n'ai donc pas trop de recul sur le service.

Autre point à clarifier : si tu es majoritaire dans la SAS, tu ne cotises pas au chomage normalement, mais pour cela il faut demander un justificatif à Pole Emploi, qui en échange te demande pleins de docs comme d'habitude. Il faut le faire car cette cotisation est significative...


Enfin pour la compta j'utilise Memsoft Oxygene en version gratuite qui me semble une bonne base et permet de sortir des factures qui ressemblent à qqchose.

Merci pour toutes ces infos, ça me semble effectivement plus simple.
Je vais commencer par adhérer au TESE !