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Rémunération salariale freelance via une SARL ou une EURL
T.HODROJ
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27 septembre 2010
Bonjour,
Je souhaiterais me lancer en freelance, j'ai récupéré le fichier excel d'olivier (trés utile et informatif).
Je vois qu'il n'y a que les charges salariales (30% du net) qui sont prises en comptes mais pas de charges patronales alors qu'en tant que salarié dans ma société actuelle sur ma fiche de paie je vois à la fois des charges salariales et des charges patronales ce qui donne environ 70% du net.
pourriez vous me donner une explication svp? est ce du au statut de la société? du gérant?
merci d'avance,
Je souhaiterais me lancer en freelance, j'ai récupéré le fichier excel d'olivier (trés utile et informatif).
Je vois qu'il n'y a que les charges salariales (30% du net) qui sont prises en comptes mais pas de charges patronales alors qu'en tant que salarié dans ma société actuelle sur ma fiche de paie je vois à la fois des charges salariales et des charges patronales ce qui donne environ 70% du net.
pourriez vous me donner une explication svp? est ce du au statut de la société? du gérant?
merci d'avance,
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mixomatose
Nombre de posts : 7214Nombre de likes : 13Inscrit : 12 février 2008Tu es salarié :
- on te retient environ 21% du brut en charges,
- ton employeur paye environ 45% du brut en charges
total, sur 145 de cout pour l'employeur, tu touches environ 79, soit seulement 54% (les charges repésentent 45% du brut, et 86% du net).
Un TNS (travailleur non salarié) paye moins de charges (en gros de 25% à 45% sur le brut), mais il a beaucoup moins de protection sociale (pas e garantie de l'emploi, pas d'assurance chomage, par d'arrêts maladie, pas de congés payés, etc...). Le gérant majoritaire de SARL/EURL bénéficie d'un petit plus supplémentaire (abattement de 10% sur sa rémunération).
Voir sur mon site "le vrai cout des charges sociales".calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php - Contacter en MP
jgallet-1
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 0Inscrit : 8 mars 2010
Pour reformuler différemment les chiffres déjà donnés: un gérant majoritaire non salarié qui touche 100 coûte au total 130 à 133. Un salarié qui touche 100 coûte 181 à 183 (100/0.8 * 1.45 à la grosse louche).T.Hodroj a écrit : Je vois qu'il n'y a que les charges salariales (30% du net) qui sont prises en comptes mais pas de charges patronales
JGA
