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Rémunération salariale freelance via une SARL ou une EURL

10 octobre 2010 10:54

Bonjour,

Je souhaiterais me lancer en freelance, j'ai récupéré le fichier excel d'olivier (trés utile et informatif).
Je vois qu'il n'y a que les charges salariales (30% du net) qui sont prises en comptes mais pas de charges patronales alors qu'en tant que salarié dans ma société actuelle sur ma fiche de paie je vois à la fois des charges salariales et des charges patronales ce qui donne environ 70% du net.
pourriez vous me donner une explication svp? est ce du au statut de la société? du gérant?

merci d'avance,

mixomatose 10 octobre 2010 12:00

Tu es salarié :
- on te retient environ 21% du brut en charges,
- ton employeur paye environ 45% du brut en charges

total, sur 145 de cout pour l'employeur, tu touches environ 79, soit seulement 54% (les charges repésentent 45% du brut, et 86% du net).

Un TNS (travailleur non salarié) paye moins de charges (en gros de 25% à 45% sur le brut), mais il a beaucoup moins de protection sociale (pas e garantie de l'emploi, pas d'assurance chomage, par d'arrêts maladie, pas de congés payés, etc...). Le gérant majoritaire de SARL/EURL bénéficie d'un petit plus supplémentaire (abattement de 10% sur sa rémunération).

Voir sur mon site "le vrai cout des charges sociales".

calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php
jgallet-1 10 octobre 2010 17:30

T.Hodroj a écrit : Je vois qu'il n'y a que les charges salariales (30% du net) qui sont prises en comptes mais pas de charges patronales
Pour reformuler différemment les chiffres déjà donnés: un gérant majoritaire non salarié qui touche 100 coûte au total 130 à 133. Un salarié qui touche 100 coûte 181 à 183 (100/0.8 * 1.45 à la grosse louche).

JGA

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